各鎮(zhèn)政府，縣直有關(guān)單位，縣內(nèi)各有關(guān)企業(yè)：

為切實(shí)做好我縣2016年專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審及認(rèn)定工作，根據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好我市2016年度職稱(chēng)評(píng)審工作的通知》（云人社發(fā)〔2016〕69號(hào)）精神，結(jié)合我縣工作實(shí)際，現(xiàn)就有關(guān)申報(bào)工作事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)時(shí)間

（一）申報(bào)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格及委托省初、中級(jí)評(píng)委會(huì)評(píng)審的材料請(qǐng)于8月15日至9月8日?qǐng)?bào)我局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理股審核。

（二）申報(bào)中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的材料請(qǐng)于9月1日至9月20日時(shí)間內(nèi)報(bào)我局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理股審核。

（三）受理申報(bào)初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的時(shí)間為9月26日至10月20日，申報(bào)材料報(bào)送至我局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理股。需委托縣或市外評(píng)審的，按其受理時(shí)間提前5個(gè)工作日?qǐng)?bào)我局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理股審核并出具委托函評(píng)審結(jié)果方有效。

（四）中小學(xué)教師職稱(chēng)評(píng)審工作根據(jù)《廣東省深化中小學(xué)教師職稱(chēng)制度改革實(shí)施方案》有關(guān)部署開(kāi)展，其中正高級(jí)教師評(píng)審時(shí)間和具體安排待省人社廳發(fā)文通知，高級(jí)教師及以下的評(píng)審時(shí)間和具體安排按我市具體實(shí)施方案要求執(zhí)行。中小學(xué)教師初次考核認(rèn)定可按以下規(guī)定執(zhí)行：截至2016年9月30日前，各學(xué)歷畢業(yè)生可按原資格條件和程序申報(bào)初次考核認(rèn)定取得中小學(xué)教師職稱(chēng)。

有下屬單位的主管部門(mén)，請(qǐng)將本通知及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)至下屬單位，做好有關(guān)申報(bào)的宣傳工作，逾期申報(bào)的一概不予受理。

二、申報(bào)評(píng)審條件和材料要求

（一）申報(bào)條件

1.各專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評(píng)審條件按照1998年以來(lái)國(guó)家和我省頒布的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格條件執(zhí)行。其中，地質(zhì)勘查工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格執(zhí)行《廣東省地質(zhì)勘查工程專(zhuān)業(yè)高、中、初級(jí)資格條件（試行）》（粵人發(fā)〔2008〕184號(hào)）；輕工工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格執(zhí)行《廣東省輕工工程專(zhuān)業(yè)高、中、初級(jí)資格條件（試行）》（粵人發(fā)〔2008〕185號(hào)）；高級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)師職業(yè)資格執(zhí)行《關(guān)于印發(fā)〈廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)關(guān)于高級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)師職業(yè)資格（專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員）評(píng)審條件的規(guī)定〉的通知》（粵人社規(guī)〔2012〕2號(hào)）；高級(jí)審計(jì)師資格執(zhí)行《高級(jí)審計(jì)師資格評(píng)價(jià)辦法（試行）》（人發(fā)〔2002〕58號(hào)）；高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格執(zhí)行《關(guān)于印發(fā)高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格評(píng)價(jià)辦法（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕90號(hào)）；翻譯高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格執(zhí)行《關(guān)于印發(fā)〈資深翻譯和一級(jí)翻譯專(zhuān)業(yè)資格（水平）評(píng)價(jià)辦法（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2011〕51號(hào)）。

2.申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的學(xué)歷、資歷條件按照《關(guān)于深化我省職稱(chēng)制度改革的若干意見(jiàn)》（粵人發(fā)〔2003〕178號(hào)）、《關(guān)于調(diào)整專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審中若干政策規(guī)定的通知》（粵人發(fā)〔2005〕177號(hào)）、《關(guān)于明確當(dāng)前專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審若干問(wèn)題的通知》（粵人發(fā)〔2007〕197號(hào)）執(zhí)行。在職稱(chēng)評(píng)審工作中，技工院校中級(jí)技工班畢業(yè)生可與中專(zhuān)學(xué)歷人員同等對(duì)待，高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可與大專(zhuān)學(xué)歷人員同等對(duì)待。

3.職稱(chēng)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力條件按照《中共中央印發(fā)〈關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見(jiàn)〉的通知》（中發(fā)〔2016〕9號(hào)）精神及我市的有關(guān)規(guī)定，我縣在開(kāi)展職稱(chēng)評(píng)審時(shí)對(duì)職稱(chēng)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)能力應(yīng)用條件不作統(tǒng)一要求（含委托評(píng)審的），報(bào)省高級(jí)評(píng)委會(huì)評(píng)審的則按其評(píng)委會(huì)的相關(guān)要求執(zhí)行。

4.繼續(xù)教育條件按照《廣東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》和相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，申報(bào)評(píng)審時(shí)須提供資歷時(shí)間內(nèi)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)完成證明。

5.工作經(jīng)歷（能力）、業(yè)績(jī)成果、論文著作等條件可按照《關(guān)于進(jìn)一步改革科技人員職稱(chēng)評(píng)價(jià)的若干意見(jiàn)》（粵人社規(guī)〔2015〕4號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）申報(bào)材料要求

1.申報(bào)人要根據(jù)自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，對(duì)照國(guó)家、省的職稱(chēng)政策及相應(yīng)資格條件，如實(shí)填報(bào)并一次性提交全部申報(bào)材料。提交申報(bào)材料時(shí)，一并提交與個(gè)人工作經(jīng)歷相同的連續(xù)半年以上的社保憑證、單位人事主管部門(mén)（檔案保管部門(mén)）出具的在職證明等相關(guān)在職在崗證明材料。除另有規(guī)定的專(zhuān)業(yè)外，申報(bào)材料的時(shí)間截止8月31日，其后取得的業(yè)績(jī)成果、論文、學(xué)歷（學(xué)位）證等，不作為評(píng)審的有效材料。

2.評(píng)審表格可在新興縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.xinxing.gov.cn/website/newdeptemps/rsj/index.jsp?topid=196）資料下載欄目下載。

三、申報(bào)途徑和有關(guān)政策

（一）符合申報(bào)條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)通過(guò)其所在單位申報(bào)；各非公企業(yè)單位要重視專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員人才培養(yǎng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步暢通職稱(chēng)申報(bào)渠道，更好地鼓勵(lì)支持在崗專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱(chēng)。

（二）專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)兩個(gè)系列職稱(chēng)或轉(zhuǎn)系列評(píng)審，按粵人發(fā)〔2007〕197號(hào)文有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員轉(zhuǎn)換崗位后在現(xiàn)崗位工作滿1年以上的，方可申報(bào)現(xiàn)崗位職稱(chēng)，其中屬轉(zhuǎn)系列評(píng)審晉升的，還應(yīng)按規(guī)定先取得現(xiàn)崗位同級(jí)別職稱(chēng)；晉升時(shí)，資歷時(shí)間可前后累加計(jì)算，工作能力、業(yè)績(jī)成果和論文著作等條件從取得現(xiàn)崗位職稱(chēng)后起算。

（三）具有國(guó)家公務(wù)員身份的人員申報(bào)職稱(chēng)，執(zhí)行原人事部《〈企事業(yè)單位評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)若干問(wèn)題暫行規(guī)定〉有關(guān)具體問(wèn)題的補(bǔ)充說(shuō)明》（人職發(fā)〔1991〕17號(hào)）、人社部發(fā)〔2011〕90號(hào)文以及原省人事廳《關(guān)于依照公務(wù)員制度管理事業(yè)單位具備國(guó)家公務(wù)員身份人員參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審問(wèn)題的批復(fù)》（粵人函〔2005〕301號(hào)）、粵人發(fā)〔2007〕197號(hào)文有關(guān)規(guī)定。凡與上述政策規(guī)定不一致的，不予受理。

（四）對(duì)口援疆援藏援川的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，在當(dāng)?shù)卦鷷r(shí)間已滿1年以上的，經(jīng)人事關(guān)系所在單位及其主管部門(mén)同意后，可于援助期間在受援地參加職稱(chēng)評(píng)審，其所取得資格證書(shū)與我省專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)同等對(duì)待。各單位應(yīng)予以大力支持，同等條件下優(yōu)先推薦評(píng)審。

（五）對(duì)個(gè)別專(zhuān)業(yè)的職稱(chēng)我縣不能評(píng)審的，需委托市內(nèi)其他縣區(qū)或市、省直部門(mén)評(píng)審的，送審前申報(bào)材料須經(jīng)我局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理股審核并出具委托函，以便評(píng)審結(jié)果確認(rèn)有效。

（六）評(píng)審收費(fèi)按《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省物價(jià)局、省財(cái)政廳〈關(guān)于調(diào)整專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函〉的通知》（粵人發(fā)〔2007〕35號(hào)）規(guī)定收取。

（七）按省人社廳要求，自今年起，我縣職稱(chēng)評(píng)審工作統(tǒng)一啟用廣東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)（網(wǎng)址：www.gdhrss.gov.cn/zyjsrc/index.jsp）。除省另有規(guī)定的行業(yè)外，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)先通過(guò)該網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)申報(bào)，并同時(shí)提交紙質(zhì)申報(bào)材料。用人單位及個(gè)人申報(bào)注冊(cè)具體操作指南可登陸新興縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.xinxing.gov.cn/website/newdeptemps/rsj/index.jsp?topid=196）資料下載欄目下載參考。

四、審核要求

（一）單位審核

1.用人單位要認(rèn)真審查申報(bào)人材料的合法性、真實(shí)性、完整性和時(shí)效性并做好評(píng)前公示工作。對(duì)不符合申報(bào)條件的材料，應(yīng)及時(shí)退回并向申報(bào)人說(shuō)明原因。

2.單位要按規(guī)定將申報(bào)材料，特別是《高（中）級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)人基本情況及評(píng)審登記表》和投訴受理部門(mén)及電話，在單位顯著位置張榜和單位網(wǎng)站首頁(yè)進(jìn)行公示。其他申報(bào)材料放置在單位會(huì)議室等公共場(chǎng)所，以供查驗(yàn)。評(píng)前公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。受理信訪主要由單位人事（職稱(chēng)）管理部門(mén)負(fù)責(zé)，接受單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督。經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假或其它違規(guī)行為的申報(bào)材料不予報(bào)送，并按有關(guān)規(guī)定處理；對(duì)舉報(bào)問(wèn)題一時(shí)難以核實(shí)的，應(yīng)如實(shí)注明，評(píng)審材料先行報(bào)送，待核實(shí)后結(jié)果及時(shí)報(bào)送相應(yīng)評(píng)委會(huì)日常工作部門(mén)。

3.公示結(jié)束后，由單位紀(jì)檢、監(jiān)察或人事部門(mén)在《廣東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)前公示情況表》和《高（中）級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)人基本情況及評(píng)審登記表》上加具意見(jiàn)并加蓋公章，作為申報(bào)材料一并報(bào)送。

（二）用人單位、主管部門(mén)、評(píng)委會(huì)日常工作部門(mén)審核

用人單位人事部門(mén)、上級(jí)主管部門(mén)、評(píng)委會(huì)日常工作部門(mén)要認(rèn)真仔細(xì)審核申報(bào)材料。對(duì)不符合申報(bào)條件和程序、超出評(píng)委會(huì)受理范圍或違反委托評(píng)審程序報(bào)送的申報(bào)材料，應(yīng)及時(shí)按原報(bào)送渠道退回，并請(qǐng)報(bào)送單位書(shū)面告知申報(bào)人。凡有以下情形之一的，不予受理：（1）經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的；（2）不符合評(píng)審條件；（3）不符合填寫(xiě)規(guī)范；（4）不按規(guī)定時(shí)間、程序報(bào)送；（5）未經(jīng)或未按規(guī)定進(jìn)行公示；（6）其它不符合職稱(chēng)政策規(guī)定的。

五、紀(jì)律要求

（一）嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律

各單位要按照我省專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審辦法及相關(guān)政策要求，嚴(yán)肅認(rèn)真做好本單位申報(bào)工作，要對(duì)照資格條件，逐條逐項(xiàng)把好資格審查關(guān)。評(píng)委會(huì)和評(píng)委會(huì)日常工作部門(mén)要切實(shí)履行職責(zé)，健全評(píng)委會(huì)的評(píng)審會(huì)議記錄制度，嚴(yán)格評(píng)審程序和評(píng)審紀(jì)律，確保評(píng)審質(zhì)量和評(píng)審工作規(guī)范有序。

（二）加強(qiáng)監(jiān)督督查

各評(píng)委會(huì)日常工作部門(mén)要建立與紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的聯(lián)合工作機(jī)制，與評(píng)委簽訂遵守評(píng)審紀(jì)律承諾書(shū)，實(shí)施評(píng)委審閱材料主副審制度，同時(shí)要建立全程監(jiān)督機(jī)制。對(duì)評(píng)審過(guò)程中發(fā)現(xiàn)或群眾舉報(bào)的違規(guī)違紀(jì)行為要及時(shí)認(rèn)真進(jìn)行核查，堅(jiān)決杜絕評(píng)委和相關(guān)工作人員違紀(jì)違法問(wèn)題的發(fā)生。

（三）強(qiáng)化責(zé)任追究

對(duì)職稱(chēng)申報(bào)、推薦、評(píng)審等環(huán)節(jié)要嚴(yán)格實(shí)行“誰(shuí)審核，誰(shuí)簽名；誰(shuí)簽名，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制，出現(xiàn)問(wèn)題的，依法依規(guī)追究有關(guān)人員的責(zé)任。各級(jí)評(píng)委會(huì)及日常工作部門(mén)不得擅自擴(kuò)大、增加或減少受理及評(píng)審范圍，凡違反評(píng)審程序和規(guī)定，或隨意降低評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致投訴較多、爭(zhēng)議較大，將視情取消相關(guān)評(píng)審結(jié)果，并給予警告，責(zé)令整改。經(jīng)整改仍無(wú)明顯改善的，將暫停其評(píng)審權(quán)。

六、本通知未盡事宜，應(yīng)按照國(guó)家和省現(xiàn)行的職稱(chēng)政策執(zhí)行。工作過(guò)程中，如遇其他重大政策調(diào)整，按新的政策執(zhí)行。

新興縣人力資源和社會(huì)保障局

2016年7月28日