開(kāi)展2016年度深圳市高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作通知
來(lái)源:深圳市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:741 次 日期:2016-08-18 17:25:02
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各有關(guān)單位:

根據(jù)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2016年度專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的通知》(粵人社發(fā)〔2016〕86號(hào))和深圳市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于開(kāi)展2016年度專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的通知》(深人社發(fā)〔2016〕75號(hào))精神,現(xiàn)將2016年度深圳市高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、申報(bào)安排

(一)職稱申報(bào)受理時(shí)間:2016年9月21日至10月21日。受理時(shí)間不含節(jié)假日。其中:

1.10月21日24時(shí)前,申報(bào)單位須在申報(bào)系統(tǒng)中將申報(bào)人申報(bào)提交日常工作部門(mén)受理。在此時(shí)點(diǎn)前,未提交日常工作部門(mén)受理的申報(bào)記錄無(wú)法繼續(xù)申報(bào)本年職稱評(píng)審。

2.10月26日12時(shí)前,申報(bào)人須完成職稱評(píng)審費(fèi)的繳費(fèi)。在此時(shí)點(diǎn)前,未按時(shí)完成繳費(fèi)的系統(tǒng)將退回申報(bào)并無(wú)法繼續(xù)申報(bào)本年職稱評(píng)審。

3.10月26日24時(shí)前,各評(píng)委會(huì)日常工作部門(mén)須完成申報(bào)記錄的審核工作和繳費(fèi)確認(rèn)工作。

(二)受理申報(bào)網(wǎng)站:統(tǒng)一在市人力資源保障局官網(wǎng)首頁(yè)—網(wǎng)上申報(bào)—人事人才—專業(yè)技術(shù)資格(職稱)申報(bào)系統(tǒng)(https://sz12333.gov.cn/tpmisunit/zjindex.jsp)申報(bào)。

(三)受理專業(yè)范圍:人力資源管理專業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

(四)受理地址:深圳市深南大道8005號(hào)深圳人才園4樓4017

(五)受理咨詢電話:88123612

(六)職稱評(píng)審業(yè)務(wù)投訴舉報(bào)電話:88121151

二、申報(bào)評(píng)審條件和有關(guān)政策

(一)申報(bào)評(píng)審條件。

1.繼續(xù)執(zhí)行《廣東省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格條件》(粵人職[1999]33號(hào))

2.離退休人員、高層次留學(xué)回國(guó)人員、博士后研究人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審執(zhí)行《廣東省人事廳關(guān)于印發(fā)“廣東省突出貢獻(xiàn)人員、離退休人員、高層次留學(xué)回國(guó)人員和博士后研究人員專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定暫行辦法”的通知》(粵人發(fā)〔2004〕223號(hào))的規(guī)定。廣東省突出貢獻(xiàn)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審執(zhí)行《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于突出貢獻(xiàn)人員專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定的暫行辦法》(粵人社發(fā)〔2012〕38號(hào))的規(guī)定。

3.符合下列條件之一的專業(yè)技術(shù)人員,可按創(chuàng)新型人才申報(bào)評(píng)審:

(1)獲得?。ê笔〖?jí))以上自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)主要完成人(不含集體獎(jiǎng),以署有申報(bào)者姓名的獲獎(jiǎng)證書(shū)、證明材料為準(zhǔn))。

(2)享受深圳市人民政府特殊津貼的人員。

(3)近三年獲得1項(xiàng)國(guó)家發(fā)明專利(不含實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì))的發(fā)明人。

(4)近三年深圳市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)人員。

(5)近五年深圳市科技創(chuàng)新獎(jiǎng)中市長(zhǎng)獎(jiǎng)獲得者、創(chuàng)新獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要完成人或發(fā)明專利獎(jiǎng)的主要獲獎(jiǎng)?wù)摺?/P>

(6)近五年獲得廣東省優(yōu)秀企業(yè)家稱號(hào)的人員。

(7)近五年獲得廣東省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果獎(jiǎng)項(xiàng)主要參與人。

(8)近五年深圳市金融創(chuàng)新獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)人員。

(9)深圳市認(rèn)定的高層次人才。

創(chuàng)新型人才根據(jù)廣東省專業(yè)技術(shù)資格學(xué)歷、資歷條件申報(bào)相應(yīng)等級(jí)的專業(yè)技術(shù)資格,繼續(xù)教育不作原則性要求,論文不要求公開(kāi)發(fā)表,但須提交兩篇與本專業(yè)工作崗位相關(guān)的專項(xiàng)技術(shù)分析報(bào)告(含施工方案、設(shè)計(jì)方案、技改方案等)。申請(qǐng)創(chuàng)新型人才專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審的申報(bào)人,使用申報(bào)系統(tǒng)中“創(chuàng)新型人才”申報(bào)通道進(jìn)行申報(bào),需通過(guò)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)上傳符合申報(bào)條件的相應(yīng)證明材料掃描件(申報(bào)系統(tǒng)掃描件均要求JPG格式,單頁(yè)掃描文件大小不超過(guò)300K)。其專業(yè)技術(shù)資格的申報(bào)、評(píng)審時(shí)間與我市專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)、評(píng)審時(shí)間同步進(jìn)行。

2016年度起,突出激勵(lì)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化的職稱評(píng)審導(dǎo)向,將技術(shù)創(chuàng)新和創(chuàng)造、高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化、發(fā)明專利轉(zhuǎn)化等方面取得的成績(jī),及所創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益等因素作為職稱評(píng)審的重要條件??萍既藛T的工作經(jīng)歷(能力)、業(yè)績(jī)成果、論文著作等條件可按照《關(guān)于進(jìn)一步改革科技人員職稱評(píng)價(jià)的若干意見(jiàn)》(粵人社規(guī)〔2015〕4號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)學(xué)歷、資歷條件執(zhí)行《關(guān)于深化我省職稱制度改革的若干意見(jiàn)》(粵人發(fā)〔2003〕178號(hào))、《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審中若干政策規(guī)定的通知》(粵人發(fā)〔2005〕177號(hào))、《關(guān)于明確當(dāng)前專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審若干問(wèn)題的通知》(粵人發(fā)〔2007〕197號(hào))。在申報(bào)職稱評(píng)審時(shí),技工學(xué)校畢業(yè)生可與中專學(xué)歷人員同等對(duì)待,技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可與大專學(xué)歷人員同等對(duì)待。

(三)論文著作條件執(zhí)行各專業(yè)資格條件和《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格條件論文發(fā)表刊物等級(jí)劃分規(guī)定的通知》(粵人發(fā)〔2005〕300號(hào))。其中:

1.所提交的論文著作要求是獲得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格以來(lái)公開(kāi)發(fā)表的,獲現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格之前發(fā)表的或者與申報(bào)專業(yè)不相關(guān)的不得填報(bào)提交。

2.申報(bào)人僅填報(bào)提交最能代表自身專業(yè)工作能力和業(yè)績(jī)的論文著作,原則上按相應(yīng)專業(yè)資格條件“論文著作條件”規(guī)定的低限篇數(shù)填報(bào)提交。若所提交論文被中國(guó)知網(wǎng)(www.cnki.net)、萬(wàn)方數(shù)據(jù)知識(shí)服務(wù)平臺(tái)(www.wanfangdata.com.cn)、中國(guó)期刊網(wǎng)(www.chinaqking.com)、龍?jiān)雌诳W(wǎng)(www.qikan.com.cn)、網(wǎng)站收錄的,需同時(shí)在網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)填報(bào)該篇論文在其中一個(gè)網(wǎng)站的網(wǎng)址鏈接。

(四)自2016年起,職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力不作統(tǒng)一要求,在申報(bào)評(píng)審時(shí)不要求提供職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)。

(五)省外來(lái)深專業(yè)技術(shù)人員可根據(jù)省職稱評(píng)審政策,申報(bào)評(píng)審晉升高一級(jí)別專業(yè)技術(shù)資格。其在省外(含軍隊(duì)、央企)通過(guò)人事部門(mén)授權(quán)的評(píng)委會(huì)評(píng)審獲得的專業(yè)技術(shù)資格,2013年10月前經(jīng)市或區(qū)人力資源主管部門(mén)審核確認(rèn)的,上傳資格證書(shū)和審核證明;未經(jīng)市或區(qū)人力資源主管部門(mén)審核確認(rèn)的,上傳資格證書(shū)以及評(píng)審表或發(fā)證機(jī)關(guān)印發(fā)的任職資格審批文件。未上傳的或上傳材料不完整的,不予受理申報(bào)。

其中以下省外職稱屬于不予認(rèn)可的情形,不能用于申報(bào)晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格:

1.根據(jù)國(guó)家規(guī)定必須通過(guò)全國(guó)統(tǒng)考取得的專業(yè)技術(shù)資格,有關(guān)部門(mén)違反國(guó)家全國(guó)統(tǒng)考規(guī)定通過(guò)當(dāng)?shù)刈孕性u(píng)審、自行組織考試等方式核發(fā)的職稱證書(shū)。

2.參加全國(guó)專業(yè)技術(shù)資格統(tǒng)考,但有關(guān)部門(mén)為申請(qǐng)人自行發(fā)放的專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)(非國(guó)家統(tǒng)一樣式證書(shū))。

3.取得職稱證書(shū)核發(fā)地、核發(fā)時(shí)間與申請(qǐng)人實(shí)際工作所在地、實(shí)際工作經(jīng)歷不一致,又未能提供有效說(shuō)明的。

4.在廣東工作期間,未經(jīng)市、省兩級(jí)職稱管理部門(mén)委托,取得的省外職稱證書(shū)。

5.申報(bào)人在取得職稱時(shí)為公務(wù)員身份的(從事刑事偵察、技術(shù)偵察、審計(jì)、會(huì)計(jì)工作的在編國(guó)家公務(wù)員除外)。

6.不具備職稱評(píng)審權(quán)限的評(píng)審機(jī)構(gòu)核發(fā)的職稱證書(shū)。

7.實(shí)行以聘代評(píng)的單位核發(fā)的職稱證書(shū)或聘任證書(shū),其專業(yè)技術(shù)職務(wù)層級(jí)和名稱不符合國(guó)家職稱規(guī)范的。

8.違反國(guó)家、省職稱政策的其他情形的。

(六)符合專業(yè)工作崗位條件和資格申報(bào)條件的專業(yè)技術(shù)人員,可以同時(shí)或不同時(shí)申報(bào)兩個(gè)系列的專業(yè)技術(shù)資格,但不得同時(shí)或不同時(shí)申報(bào)同一系列或同一專業(yè)的兩個(gè)資格。同時(shí)或不同時(shí)申報(bào)兩個(gè)系列的專業(yè)技術(shù)資格,必須按資格條件的規(guī)定,分別提交申報(bào)材料,并把申報(bào)另一系列專業(yè)技術(shù)資格的評(píng)審表作為申報(bào)本系列專業(yè)技術(shù)資格的附件一并提交,不得以同樣的業(yè)績(jī)材料同時(shí)或不同時(shí)申報(bào)不同系列的專業(yè)技術(shù)資格。

(七)報(bào)市屬評(píng)委會(huì)的,申報(bào)人僅需在網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)填報(bào)個(gè)人社??娔X號(hào),社保繳交單位與申報(bào)單位(除人才中介外)不一致,需要提供上傳單位隸屬關(guān)系證明材料。

(八)具有國(guó)家公務(wù)員身份的人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格,嚴(yán)格執(zhí)行《人事部<企事業(yè)單位評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)若干問(wèn)題暫行規(guī)定>有關(guān)問(wèn)題的具體說(shuō)明》(人職發(fā)〔1991〕17號(hào))、《人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于印發(fā)高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格評(píng)價(jià)辦法(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕90號(hào)),以及《廣東省人事廳關(guān)于依照公務(wù)員制度管理事業(yè)單位具備國(guó)家公務(wù)員身份人員參加專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審問(wèn)題的批復(fù)》(粵人函〔2005〕301號(hào))、《廣東省人事廳關(guān)于明確當(dāng)前專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審若干問(wèn)題的通知》(粵人發(fā)〔2007〕197號(hào))有關(guān)規(guī)定。凡與上述政策規(guī)定不一致的,一律不予受理。

(九)申報(bào)人填報(bào)的申報(bào)信息、提交的所有材料時(shí)效均截止于本年度8月31日,其后取得的業(yè)績(jī)成果、發(fā)表的論文、取得的學(xué)歷(學(xué)位)證及職業(yè)資格證書(shū)等,不作為本年度評(píng)審的有效材料。學(xué)歷(學(xué)位)證須提交證書(shū)掃描件。

(十)評(píng)審收費(fèi)。今年職稱評(píng)審繼續(xù)按《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省物價(jià)局、省財(cái)政廳〈關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函〉的通知》(粵人發(fā)〔2007〕35號(hào))規(guī)定收取評(píng)審費(fèi)。目前,申報(bào)人可以通過(guò)網(wǎng)上銀行在線支付繳費(fèi)或銀行柜臺(tái)繳費(fèi),暫不支持微信、支付寶等在線支付方式繳費(fèi)。

1.申報(bào)高級(jí)職稱評(píng)審費(fèi):720元/人(高級(jí)評(píng)審費(fèi)580元/人、答辯費(fèi)140元/人)。

四、市屬評(píng)委會(huì)評(píng)審工作程序

(一)申請(qǐng)用戶。

用人單位登陸市人力資源保障局網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng),申請(qǐng)單位用戶(已在市人力資源保障局網(wǎng)站人才引進(jìn)業(yè)務(wù)申報(bào)系統(tǒng)注冊(cè)用戶帳號(hào)的單位無(wú)需重新申請(qǐng),可使用既有帳號(hào)),用人單位登陸系統(tǒng)后,綁定申報(bào)人的社會(huì)統(tǒng)一用戶平臺(tái)帳號(hào)。操作說(shuō)明見(jiàn)申報(bào)網(wǎng)站溫馨提示。申報(bào)者亦可委托市人才交流服務(wù)中心等人才中介機(jī)構(gòu)代為申報(bào)。

(二)個(gè)人填寫(xiě)申報(bào)信息。

申報(bào)人使用個(gè)人用戶和密碼登陸系統(tǒng),按照系統(tǒng)引導(dǎo)提示如實(shí)填報(bào)信息,并上傳個(gè)人證件照片(此照片將用于資格證書(shū),要求JPG格式,底色為深色,禁止使用白底照片,文件大小不超過(guò)100K)。往年在系統(tǒng)申報(bào)但評(píng)審不通過(guò)人員,可在已申報(bào)記錄中選取相應(yīng)記錄重新申報(bào),補(bǔ)充新的業(yè)績(jī)成果信息和材料。

(三)個(gè)人上傳申報(bào)材料掃描件。

按照網(wǎng)站提示上傳相關(guān)證書(shū)證明、業(yè)績(jī)成果、論文著作等申報(bào)材料掃描件。

(四)用人單位審核并組織評(píng)前公示。

用人單位在系統(tǒng)對(duì)申報(bào)人提交的信息進(jìn)行審核,對(duì)提交的電子材料與原件進(jìn)行核對(duì),填寫(xiě)單位綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)(意見(jiàn)要求對(duì)申報(bào)人水平、能力、業(yè)績(jī)作出客觀公正的評(píng)價(jià),字?jǐn)?shù)不少于150字)。核對(duì)無(wú)誤后,在系統(tǒng)打印《2016年度推薦申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審人員公示名單》、《申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審人員基本情況登記表》及申報(bào)材料進(jìn)行7天的公示。公示結(jié)束后,單位在網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)打印《廣東省專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)前公示情況表》,并由單位紀(jì)檢(監(jiān)察)或人事部門(mén)在表上如實(shí)加具意見(jiàn)并加蓋公章。

(五)用人單位提交評(píng)委會(huì)日常工作部門(mén)受理。

用人單位在系統(tǒng)填報(bào)評(píng)前公示意見(jiàn),并提交評(píng)委會(huì)日常工作部門(mén)受理。待日常工作部門(mén)審核通過(guò)后,在系統(tǒng)打印出《廣東省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》或相應(yīng)的申報(bào)表,單位負(fù)責(zé)人和人事經(jīng)辦人員在相應(yīng)欄目簽字蓋章。需要送主管部門(mén)審核的,還需要主管部門(mén)審核。

(六)遞交紙質(zhì)申報(bào)材料。

在評(píng)委會(huì)的受理時(shí)間段內(nèi),各用人單位將以下材料報(bào)送評(píng)委會(huì)相應(yīng)日常工作部門(mén),受理的申報(bào)材料原則上不安排退回。網(wǎng)上評(píng)審試點(diǎn)評(píng)委會(huì)的申報(bào)人員、以考代評(píng)申報(bào)人員按以下要求報(bào)送材料:

(1)《廣東省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》或相應(yīng)的申報(bào)表。(要求:此表由申報(bào)系統(tǒng)打?。ˋ4紙規(guī)格,雙面打?。?,非申報(bào)系統(tǒng)打印的一律不予受理;屬個(gè)人和單位簽字、蓋章欄目均需簽字蓋章,簽字蓋章不齊全的一律不予受理。)

(2)《廣東省專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)前公示情況表》。(要求:此表由申報(bào)系統(tǒng)打?。ˋ4紙規(guī)格),非申報(bào)系統(tǒng)打印的版本一律不予受理。)

(七)繳納評(píng)審費(fèi)用。

用人單位根據(jù)評(píng)委會(huì)日常工作部門(mén)開(kāi)具的評(píng)審費(fèi)用繳納通知,到指定的銀行繳交評(píng)審費(fèi)用,并將繳費(fèi)單回執(zhí)聯(lián)交回日常工作部門(mén)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)。未按時(shí)繳費(fèi)的申報(bào)人將不予提交評(píng)委會(huì)評(píng)審。

(八)答辯。

申報(bào)人根據(jù)日常工作部門(mén)的通知按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加答辯。申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員必須全部進(jìn)行面試答辯,對(duì)于業(yè)績(jī)論文等存在疑問(wèn)的,以及評(píng)委會(huì)學(xué)科專業(yè)評(píng)審組認(rèn)為需經(jīng)答辯才能判定水平的,也須面試答辯。

(九)用人單位組織評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員公示。

申報(bào)人員評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后,用人單位要按照要求評(píng)委會(huì)日常工作部門(mén)的要求,在網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)打印評(píng)后公示材料,組織評(píng)后公示,公示時(shí)間不少于7天。公示結(jié)束后,在網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)內(nèi)錄入公示情況和單位意見(jiàn),并提交日常工作部門(mén)。

五、申報(bào)和審核工作要求

(一)如實(shí)填報(bào)信息提交材料。申報(bào)人要根據(jù)自己的專業(yè)技術(shù)崗位,對(duì)照國(guó)家、省的職稱政策及相應(yīng)資格條件,如實(shí)填報(bào)并一次性提交全部申報(bào)評(píng)審材料,材料要求準(zhǔn)確、真實(shí),數(shù)量質(zhì)量符合資格條件和本文規(guī)定,并提交單位審核和公示。

(二)做好評(píng)前、評(píng)后雙公示。申報(bào)人所在單位要認(rèn)真審查申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和時(shí)效性。對(duì)不符合申報(bào)條件的,應(yīng)注明原因退回,并及時(shí)告知申報(bào)人。要按規(guī)定將申報(bào)人申報(bào)材料和單位的投訴受理部門(mén)及電話,在單位顯著位置張榜或單位網(wǎng)站首頁(yè)進(jìn)行公示。其他申報(bào)材料放置在單位會(huì)議室等公共場(chǎng)所,以供查驗(yàn)。公示期間,受理信訪主要由單位人事(職稱)部門(mén)負(fù)責(zé),接受單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督。凡經(jīng)受理查實(shí)存在弄虛作假和其它違規(guī)行為的申報(bào)材料一律不予報(bào)送,并按有關(guān)規(guī)定處理;對(duì)舉報(bào)問(wèn)題一時(shí)難以核實(shí)的,應(yīng)如實(shí)注明,先行報(bào)送,但不得停止核查,核查結(jié)果應(yīng)及時(shí)報(bào)送相應(yīng)評(píng)委會(huì)日常工作部門(mén)。

六、市職稱主管部門(mén)建立了職稱誠(chéng)信檔案。凡提交虛假材料或未如實(shí)填報(bào)信息的,一經(jīng)查實(shí),終身追溯,取消評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的結(jié)果或撤銷(xiāo)已獲得的資格,將記錄在個(gè)人職稱評(píng)審誠(chéng)信檔案,并自下年度起3年內(nèi)不得申報(bào)評(píng)審。

特此通知。

深圳市人才研究協(xié)會(huì)

2016年8月12日

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