為實(shí)現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作的科學(xué)化和規(guī)范化，申報人員按規(guī)定要求使用“山東省專業(yè)技術(shù)人員職稱申報評審系統(tǒng)”（http://sdzc.sdeic.gov.cn）進(jìn)行填報。

一、申報職稱須提交的材料

1.《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》（以下簡稱《評審表》），原件一式1份，A4紙型。申報高級工程師的，須使用人社部門統(tǒng)一印制的《評審表》；申報工程師的，《評審表》可自行打印制作。制作時須正反雙面打印，頁與頁間進(jìn)行粘貼，不得用訂書機(jī)裝訂。

2.《專業(yè)技術(shù)職稱評審簡表》（以下簡稱《評審簡表》），高級工程師一式3份,工程師的一式2份，A4紙型，正反雙面打印。

注：申報高級工程師的，須手工填寫《評審表》及《評審簡表》；申報工程

師的，可以打印填寫《評審表》及《評審簡表》。其中簽署意見部分及年月日必須填寫，不得空缺。

3.《專業(yè)技術(shù)人員申報評審職稱情況一覽表》（以下簡稱《一覽表》），通過使用“山東省專業(yè)技術(shù)人員職稱申報評審系統(tǒng)”生成《一覽表》并提取打印，一式18份，A3紙型。

4.《2016年度申報高級工程師（工程師）人員基本情況表》（電子版）。

5.《專業(yè)技術(shù)人員年度考核情況登記表》，高級為近5年，中級為近4年。須按單位各年度實(shí)際考核情況如實(shí)填寫。

6.代表本人最高學(xué)術(shù)、業(yè)務(wù)水平的論文以及主編或參編的著作、教材等（原件），并按時間排列順序，論文（著作、作品等）提交不超過3件。

7.反映本人任現(xiàn)職以來業(yè)績成果的獲獎證書（原件），并按時間排列順序，不超過3項(xiàng)。

8.學(xué)歷證書原件（取得本專業(yè)后學(xué)歷者，須滿3年予以承認(rèn)后學(xué)歷，并須同時提供最初學(xué)歷及中間學(xué)歷）。如無學(xué)歷證書原件，須提交個人檔案中的畢業(yè)生登記表原件。

9.現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書（或《專業(yè)技術(shù)職稱評審表》原件）及聘書（或聘任文件）。

10.繼續(xù)教育情況證明。

11.集團(tuán)級科技成果或省級以上科技成果，不超過3項(xiàng)。

12.專利及轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力情況，不超過3項(xiàng)。

13.《“六公開”監(jiān)督卡》。

14.個人總結(jié)（附電子版）?？偨Y(jié)內(nèi)容包含五個部分：第一部分、申報人專業(yè)工作簡歷：包括本人何年何月在何地從事何專業(yè)技術(shù)工作，于何年何評委會評審?fù)ㄟ^、經(jīng)何級職改部門批準(zhǔn)何專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，于何年受聘于何單位何專業(yè)技術(shù)職務(wù)等；第二部分、申報人員的學(xué)習(xí)經(jīng)歷與繼續(xù)教育情況：包括何年何校何專業(yè)畢業(yè)（學(xué)制、學(xué)位、學(xué)歷），進(jìn)修情況（科目、內(nèi)容、水平和組織部門），發(fā)表的論文（刊物名稱、期號、論文題目）；第三部分、能力與業(yè)績：重點(diǎn)撰寫任現(xiàn)職期間從事的專業(yè)技術(shù)工作內(nèi)容、技術(shù)難度、本人所起的作用、產(chǎn)生的效果和自己水平能力提高的過程；第四部分、獲獎情況：屬于集體獎的要寫明自己所起的作用；第五部分、申報理由：申報者要對照所符合的條件說明。

15.有援藏、援疆和援外經(jīng)歷的在“主要工作經(jīng)歷”中說明，并提交縣級以上業(yè)務(wù)主管部門和人事部門的證明。

16.改系列（專業(yè)）申報評審與原專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格同等級的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，應(yīng)在現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)崗位工作1年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件。單位須提交專題報告1份，寫明改系列（專業(yè)）理由，同時上報《改系列申報專業(yè)技術(shù)職稱評審表》（原件2份）、原專業(yè)技術(shù)資格《評審表》原件，并呈報反映崗位改變后業(yè)務(wù)水平的論文、論著、作品，繼續(xù)教育情況證明等。

17.破格申報的，須提交破格報告１份，申明破格申報理由，本人簽字，并加蓋呈報單位、呈報部門公章。

二、關(guān)于評審表格的填寫要求

呈報的各類表格材料必須填寫規(guī)范、內(nèi)容齊全。手工填寫部分須用中性筆（鋼筆）填寫，字跡要工整、清楚，不得涂改、漏填、漏報、缺頁，具體要求如下：

1.姓名填寫要真實(shí)，用字要固定。用筆名的作品、文章原則上不予認(rèn)可，特殊情況須出具證明，并加蓋單位公章，方可作為評審依據(jù)。

2.“出生年月”要規(guī)范選擇填寫到年月日。

3.“學(xué)歷”按職稱評審要求分“第一學(xué)歷”（參加工作之前的學(xué)歷）、“最高學(xué)歷”二段填寫。

4.“畢業(yè)時間、學(xué)校及專業(yè)”要按順序依次選擇填寫。“畢業(yè)時間”填寫到年月日。

5.工作年限，指本人工齡。

6.專業(yè)工作年限，指本人實(shí)際從事所申報評審系列的專業(yè)技術(shù)工作周年數(shù)，與《一覽表》中的“從事本專業(yè)年限”必須一致，中間中斷的，扣除間斷時間累計計算。

7.“現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職稱”按要求填報，如：采礦高級工程師、機(jī)械工程師、電氣工程師等。

8.“聘任現(xiàn)職務(wù)時間”填寫獲得資格時間或現(xiàn)技術(shù)職務(wù)首聘時間。

9.“單位名稱”填寫須與單位公章的名稱一致。

10. 繼續(xù)教育情況，按年度公需科目和專業(yè)科目分別填寫。

11.“任現(xiàn)職以來各年度考核結(jié)果”,以原始考核材料為準(zhǔn)逐年填寫。

12.“主要工作經(jīng)歷”須按起止年月連續(xù)填寫，不得間斷。主要內(nèi)容包括：時間、單位（要具體到部門）、職務(wù)（行政職務(wù)和技術(shù)職務(wù)）。其中，技術(shù)職務(wù)由員級、助級、中級、副高級分段填寫清楚（注意：內(nèi)容不能為空，不得超過21行）。

參加各類研究生課程進(jìn)修班、大專專業(yè)證書班學(xué)習(xí)的在本欄目最后填寫清楚。

13.工作成績，內(nèi)容不能為空。此頂內(nèi)容限定行數(shù)，不得超過33行。

14.“任現(xiàn)職以來取得的成果及受獎情況”的填寫，不得出現(xiàn)任現(xiàn)職以前和無原件的作品、論文、獲獎項(xiàng)目。同一獲獎項(xiàng)目、獲獎?wù)撐募矮@獎著作只算一條。成果、受獎情況欄及論文、著作、作品欄要按時間順序填寫。

①“時間”，獲獎證書的落款時間。

②“項(xiàng)目”，指論文、著作、科研課題、科技成果的題目,應(yīng)注明題材或獲獎類型，如科技成果、專利、教材、論文等。然后寫作品名稱：其中，著作要加書名號，其他的不加任何符號。例如，著作：《金礦床的成礦原理》；論文：《淺談新技術(shù)在礦山的應(yīng)用》；科技成果：海底采礦技術(shù)研究及應(yīng)用。

③“等級”，用漢字表述，如特等獎、一等獎、二等獎、三等獎。

④“位次”，須與獲獎成果所排順序相同。位次填寫：本人獨(dú)自完成的填寫?yīng)氉?，與他人合寫的填寫×/×，如1/3（表示三人合著，位居第一）。

⑤“批準(zhǔn)機(jī)關(guān)”，填寫證書落款單位或部門，部門多的應(yīng)選擇2個主要的填寫。

15.“任現(xiàn)職以來發(fā)表、出版的主要論文、著作、作品等”的填寫。

①填寫的論文、作品須是在全國統(tǒng)一刊號（CN、ISSN）正式刊物上公開發(fā)表、論著須具有統(tǒng)一書號（ISBN）的正式出版物，其中內(nèi)部報刊須有新聞出版部門批準(zhǔn)的內(nèi)部資料準(zhǔn)印刊號?？d在其他出版物（論文期刊增刊、以書代刊的論文集、帶有HK、LH、TH等后綴的論文期刊，以及其他非正式出版物）上的論文、作品或非統(tǒng)一書號的論著，不作為評審依據(jù)，不得作為評審材料上報。

②“時間”，若為發(fā)表于刊物上的論文，要填寫論文所在刊物的期數(shù)，如：2005年第1期；若為發(fā)表在報紙、廣播、電視上的文章，要明確到“日”；若為出版的著作，填寫到出版年月。

③“題目”，填寫方法同第14條“項(xiàng)目”。

④“刊物或出版社”，填寫載有該作品的刊物或出版專著的出版社，刊物加書名號。

⑤“位次”，填寫方法同第14條“位次”。

16.《一覽表》簽字蓋章問題。為確保申報材料客觀真實(shí)，落實(shí)責(zé)任追究制度，申報人、審核人、單位負(fù)責(zé)人要分別在《一覽表》上相應(yīng)位置簽字蓋章。

17.《一覽表》加蓋公章問題?！俺蕡髥挝弧碧?，申報高級工程師的，該處由集團(tuán)公司統(tǒng)一加蓋公章；申報工程師的，該處加蓋單位公章；“單位蓋章”處，加蓋單位公章；“任期屆滿考核結(jié)果”處，加蓋單位年度考核專用章，無考核專用章的，蓋單位人事部門章。

18.《評審表》和《評審簡表》加蓋公章問題。“單位意見、單位核實(shí)意見”欄加蓋本單位公章；“上級主管部門審查意見” 欄加蓋集團(tuán)公司人力資源部公章；“呈報部門”欄，申報高級工程師的加蓋集團(tuán)公司公章，申報工程師的加蓋本單位公章。

19.所有表格在填寫時間或數(shù)字時，一律用阿拉伯?dāng)?shù)字、文本格式填寫。

三、關(guān)于評審材料的整理要求

1.申報材料須按目錄順序進(jìn)行排序。

2.申報人員要在材料袋封面上清晰標(biāo)注出申報人姓名、申報單位、擬晉升職務(wù)、晉升方式、系列、報送材料數(shù)量等。

3.申報材料要求手續(xù)完備，內(nèi)容齊全，字跡清晰，不得涂改、漏頁、缺頁。且實(shí)際材料件數(shù)與材料目錄必須相符。

四、評審材料報送及審查

1.個人申報。專業(yè)技術(shù)人員根據(jù)個人實(shí)際工作情況，自主提出申報。

2.單位審查推薦。

①審核材料。所在單位對申報人員填報的材料，須對其真實(shí)性和完整性進(jìn)行認(rèn)真審核。重點(diǎn)審核申報人員的工作業(yè)績、從事專業(yè)工作年限、學(xué)歷、科研成果、論文、著作、繼續(xù)教育情況等內(nèi)容是否真實(shí)準(zhǔn)確。

②評議推薦。在民主評議的基礎(chǔ)上，單位成立專家委員會或?qū)W術(shù)委員會（7人以上），提出推薦意見。單位要根據(jù)專家提出的推薦意見，綜合考慮申報人的品德、業(yè)績、能力和工作態(tài)度等情況，確定推薦人選，經(jīng)公示無異議后推薦上報。審查推薦要做到“六公開”：公開專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)、公開任職條件、公開推薦辦法、公開申報人述職、公開申報人的評審材料、公開推薦人員名單，并經(jīng)全體專業(yè)技術(shù)人員（或?qū)I(yè)技術(shù)人員代表）在《“六公開”監(jiān)督卡》簽字，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽字后上報。

3.評審材料審核。對各單位報送的申報材料，集團(tuán)公司組織專人進(jìn)行審核。申報材料經(jīng)審核合格后，提交相應(yīng)的評委會。

五、嚴(yán)肅工作紀(jì)律

1.實(shí)行誠信承諾制，嚴(yán)把推薦質(zhì)量關(guān)。申報人要實(shí)事求是地填寫申報材料和提供各種證明材料，并在《評審表》中“任現(xiàn)職后主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績登記”欄填寫（手寫）本人承諾：所提供的個人信息和證明材料真實(shí)準(zhǔn)確，對因提供有關(guān)信息、證件不實(shí)或違反有關(guān)規(guī)定造成的后果，責(zé)任自負(fù)。承諾人簽字蓋章。

申報單位要按規(guī)定程序推薦，嚴(yán)格把關(guān)，陽光操作，要對審核情況填寫明確意見，在《評審表》和《評審簡表》的單位意見欄中填寫（手寫）：本單位已對提供的申報材料逐一審核，真實(shí)準(zhǔn)確，同意推薦。并按要求簽名、蓋章。確保申報材料的真實(shí)性和推薦工作的公正性。凡材料填寫與事實(shí)不符的，一律按造假處理，評委會評審時實(shí)行“一票否決”。

2.嚴(yán)格執(zhí)行評審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。評審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按魯價費(fèi)發(fā)〔2016〕4號文件規(guī)定執(zhí)行。

3.嚴(yán)肅查處弄虛作假行為。在推薦過程中，各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳國家人事部《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人事部令第3號）和省紀(jì)委、省監(jiān)察廳、省人事廳《關(guān)于處理專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作中違反政策紀(jì)律問題的暫行規(guī)定》（魯人職〔1994〕9號），嚴(yán)肅紀(jì)律，明確責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。任現(xiàn)職以來各年度考核表，必須按本單位對其各年度考核實(shí)際情況如實(shí)填寫。對違反規(guī)定程序和弄虛作假、營私舞弊的有關(guān)責(zé)任人，要按照上述規(guī)定嚴(yán)肅查處，取消當(dāng)事人參評資格，對有關(guān)責(zé)任人通報批評，直至給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。對于偽造學(xué)歷、資歷、剽竊他人成果等，自查實(shí)之日起延遲5年申報。