2016年中國(guó)光大銀行(北京)電子銀行部客戶(hù)體驗(yàn)管理崗招聘啟事
來(lái)源:中國(guó)光大銀行總行 閱讀:1020 次 日期:2016-08-25 14:07:07
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所屬機(jī)構(gòu):中國(guó)光大銀行總行

部門(mén)名稱(chēng):電子銀行部

招聘人數(shù):1

發(fā)布日期:2016-08-25

工作地點(diǎn):北京

職位描述:

崗位職責(zé):

1、用戶(hù)研究:負(fù)責(zé)電子渠道的用戶(hù)研究和消費(fèi)者洞察;

2、客戶(hù)體驗(yàn)監(jiān)控:監(jiān)測(cè)和分析渠道和產(chǎn)品的客戶(hù)體驗(yàn)問(wèn)題;

3、制定體驗(yàn)改進(jìn)方案:協(xié)同業(yè)務(wù)和渠道團(tuán)隊(duì),共同制定客戶(hù)體驗(yàn)的提升方案;

4、項(xiàng)目推動(dòng):進(jìn)行跨團(tuán)隊(duì)、跨部門(mén)協(xié)調(diào),推進(jìn)方案落地。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷(國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷),年齡35周歲(含)以下,品行端正、無(wú)不良記錄;

2、3年以上用戶(hù)體驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),相關(guān)崗位工作滿(mǎn)1年;

3、最少具備以下一種技能或?qū)I(yè)能力:較強(qiáng)的用戶(hù)研究或用戶(hù)行為分析能力;豐富的客戶(hù)體驗(yàn)管理和提升經(jīng)驗(yàn);較強(qiáng)的視覺(jué)或交互設(shè)計(jì)能力;

4、較強(qiáng)的跨部門(mén)溝通能力,出色的團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、善于應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和壓力,并創(chuàng)造性解決問(wèn)題。

三、招聘部門(mén):中國(guó)光大銀行總行電子銀行部

四、報(bào)名截止日期:2016年9月23日

五、負(fù)責(zé)人:

段老師:010-63639543

于老師:010-63639549

六、報(bào)名郵箱:dzyhhr@cebbank.com(電子銀行HR郵箱)

備注:請(qǐng)應(yīng)聘者填寫(xiě)附件《中國(guó)光大銀行電子銀行部個(gè)人情況登記表》,發(fā)送至dzyhhr@cebbank.com。

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