為進(jìn)一步深化司法體制改革，完善政法干警招錄培養(yǎng)制度，加強(qiáng)基層政法干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)中央政法委等部門印發(fā)的《2016年政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)工作實(shí)施方案》，決定組織實(shí)施江西省2016年政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)考試錄用工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招錄培養(yǎng)計(jì)劃

2016年我省計(jì)劃招錄培養(yǎng)40人，其中面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招錄18人，面向退役士兵招錄18人（含面向大學(xué)生退役士兵招錄8人），面向我省統(tǒng)一招募并服務(wù)期滿的“大學(xué)生村官”等四項(xiàng)目人員招錄4人。培養(yǎng)層次為：專科40人。具體招錄單位、人數(shù)、資格條件及培養(yǎng)的院校、層次、專業(yè)等內(nèi)容見招錄培養(yǎng)職位表。

二、招錄對(duì)象和條件

（一）招錄對(duì)象

招錄職位分三類，分別面向以下三種對(duì)象招考：

1、全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（須在2016年9月底前取得畢業(yè)證），且具有江西戶籍或系江西生源（指在公告之日前已為或曾為江西戶籍，或高考時(shí)系江西生源，或者為江西省內(nèi)普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生）。

對(duì)2014、2015年畢業(yè)至今未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生，其檔案保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。

2、已退役士兵，且具有江西戶籍（指在公告之日前已為或曾為江西戶籍）。

其中部分職位要求大學(xué)生退役士兵報(bào)考。大學(xué)生退役士兵是指高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍的（含在校大學(xué)生應(yīng)征入伍，退役后完成學(xué)業(yè)的）。大學(xué)生退役士兵須同時(shí)持有全日制普通高校?？埔陨蠈W(xué)歷畢業(yè)證書（2016年9月底前畢業(yè)）和退役證。

3、江西省統(tǒng)一招募并服務(wù)期滿的“大學(xué)生村官”等四個(gè)項(xiàng)目人員（指由我省省級(jí)相關(guān)部門組織實(shí)施的選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃全國(guó)項(xiàng)目的服務(wù)期滿、考核合格人員）。四個(gè)項(xiàng)目人員的服務(wù)期計(jì)算至2016年9月30日。其中大學(xué)生村官、三支一扶人員和西部志愿者應(yīng)服務(wù)滿2年，特崗教師應(yīng)服務(wù)滿3年。服務(wù)期內(nèi)被借調(diào)到縣市級(jí)機(jī)關(guān)工作的，借調(diào)時(shí)間不計(jì)入基層服務(wù)年限。

（二）招錄條件：符合報(bào)考公務(wù)員的基本條件；符合教育部規(guī)定的報(bào)考相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位教育考試的基本條件；符合職位規(guī)定的其他資格條件（見招考計(jì)劃表）；報(bào)考人民警察職位的還應(yīng)符合人民警察招錄條件。

報(bào)考第二學(xué)士學(xué)位試點(diǎn)班的，須具有國(guó)民教育序列本科學(xué)歷。報(bào)考?？萍耙陨蠈W(xué)歷起點(diǎn)本科試點(diǎn)班的，須具有國(guó)民教育序列?？萍耙陨蠈W(xué)歷。報(bào)考專科試點(diǎn)班的，須高中及以上學(xué)歷畢業(yè)或具有同等學(xué)力。

報(bào)考資格條件中的專業(yè)要求，按照《江西省2016年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》執(zhí)行。

報(bào)考人員須在18周歲到35周歲之間，具體年齡條件見招考職位表。年齡計(jì)算方法如下：18周歲以上是指1998年9月1日（含）以前出生；25周歲以下是指1990年9月1日（含）以后出生；27周歲以下是指1988年9月1日（含）以后出生；30周歲以下是指1985年9月1日（含）以后出生；35周歲以下是指1980年9月1日（含）以后出生。此計(jì)算方法適用于本次考試錄用全過程。

（三）下列人員不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；現(xiàn)役軍人；公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員在現(xiàn)單位服務(wù)年限（含試用期）未滿兩年（截止到網(wǎng)上報(bào)名第一天）的；公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿五年（截止到網(wǎng)上報(bào)名第一天）的；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。此外，報(bào)考人員不得報(bào)考與招錄機(jī)關(guān)公務(wù)員有公務(wù)員法第六十八條所列需要回避情形的職位。

參加江西省2016年度錄用公務(wù)員考試或者江西省公安機(jī)關(guān)2016年度錄用人民警察考試并進(jìn)入考察程序的，不得報(bào)考本次政法干警培養(yǎng)試點(diǎn)考試。

三、實(shí)施步驟和方法

考錄工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄取等步驟實(shí)施。

（一）報(bào)名

1、網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2016年9月1日9：00至9月5日17：00，報(bào)名網(wǎng)站為江西省人民政府中心網(wǎng)站“江西公務(wù)員熱線”專題（www.jiangxi.gov.cn/ztbd/gwy）、江西省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站（www.jxhrss.gov.cn）及江西人事考試網(wǎng)（www.jxpta.com）。

本次考試實(shí)行誠信報(bào)考制度，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查，面試前再對(duì)入闈面試人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件，選報(bào)自己符合條件的職位。報(bào)考時(shí)要填寫誠信報(bào)考承諾書，如因不符合條件被取消面試資格，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

2、網(wǎng)上繳費(fèi)。完成了注冊(cè)、填表及上傳照片的考生，等待照片審查通過后，即可進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。繳費(fèi)時(shí)間截止到9月6日17：00。繳費(fèi)時(shí)需分別繳納公務(wù)員考試費(fèi)用和教育入學(xué)考試費(fèi)用。繳費(fèi)成功方視為報(bào)名成功。9月2日至4日每天公布三次報(bào)名成功人數(shù)（分別是6：00、12：00、18：00），之后不再公布。

農(nóng)村特困人員和城市低保人員，可免收考試報(bào)名費(fèi)、考試考務(wù)費(fèi)、面試費(fèi)和其他測(cè)試費(fèi)，體檢費(fèi)由招錄機(jī)關(guān)負(fù)擔(dān)。此類人員報(bào)考時(shí)不進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，應(yīng)于9月5日前提供以下材料到省人事考試中心審核確認(rèn)：享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。

3、改報(bào)職位。本次招考開考比例為4：1。報(bào)名人數(shù)不足4人的職位將予以取消（取消職位將于9月7日在網(wǎng)上公布），報(bào)考了這些被取消職位的考生，要在9月8日9：00至17：00期間上網(wǎng)改報(bào)培養(yǎng)學(xué)歷層次相同的其他職位。改報(bào)結(jié)束后，對(duì)不足開考比例的職位將相應(yīng)調(diào)減計(jì)劃并予公告。調(diào)減后的錄用計(jì)劃等于實(shí)際報(bào)考人數(shù)除以開考比例（計(jì)算結(jié)果直接舍去小數(shù)取整數(shù)）。

4、打印準(zhǔn)考證。報(bào)名成功的人員，要在2016年9月19日至23日登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證。本次筆試地點(diǎn)均設(shè)在南昌市。

（二）筆試

1、公務(wù)員公共科目考試。時(shí)間為9月24日，考試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》。公務(wù)員公共科目考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，考試范圍以中組部、人力資源和社會(huì)保障部制定的《政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)公務(wù)員公共科目考試大綱》為準(zhǔn)。公務(wù)員公共科目考務(wù)工作委托省人事考試中心負(fù)責(zé)。

2、教育入學(xué)考試。時(shí)間為9月25日，考試內(nèi)容為：報(bào)考?？频目忌鑵⒓游幕C合（歷史、地理、政治）的考試；報(bào)考?？萍耙陨蠈W(xué)歷起點(diǎn)本科和第二學(xué)士學(xué)位的考生需參加民法學(xué)的考試。

3、筆試合格線。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試情況，分類劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。只有達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者，方可按筆試成績(jī)排序進(jìn)入面試。筆試總成績(jī)計(jì)算公式為：筆試總成績(jī)＝（公務(wù)員筆試各科目成績(jī)之和÷公務(wù)員筆試各科目試卷滿分之和）×50＋（教育考試筆試各科目成績(jī)之和÷教育考試筆試各科目試卷滿分之和）×50。筆試總成績(jī)保留2位小數(shù)。

（三）面試

1、確定面試名單。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序（末位同分時(shí)一并入闈），按以下比例確定面試人選：計(jì)劃數(shù)在4人及以下時(shí)面試比例為3：1；計(jì)劃數(shù)為5人時(shí)面試人數(shù)為12人；計(jì)劃數(shù)在6人及以上時(shí)面試比例為2：1。入闈面試人員名單及各職位入闈面試人員最低分?jǐn)?shù)在網(wǎng)上公布。

入闈面試人數(shù)達(dá)不到上述規(guī)定比例時(shí)，面試比例可降為2：1。低于2：1時(shí)，相應(yīng)調(diào)減錄用計(jì)劃。調(diào)減計(jì)算方法為：調(diào)減后的錄用計(jì)劃＝入闈面試人數(shù)÷2（計(jì)算結(jié)果四舍五入）。

2、資格審查。入闈面試人員要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加資格審查。資格審查的時(shí)間地點(diǎn)將在網(wǎng)上公布。資格審查時(shí)須提供畢業(yè)證、報(bào)名表、準(zhǔn)考證、身份證及職位要求的有關(guān)證件，退役士兵還需提供退役證。資格審查中，對(duì)不符合報(bào)考條件和職位資格條件的，取消面試資格。對(duì)取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，從本職位未入闈人員中按筆試成績(jī)高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。當(dāng)招考職位出現(xiàn)無人可遞補(bǔ)、面試前臨時(shí)缺考等情形，造成實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招考計(jì)劃數(shù)時(shí)，確定體檢（體測(cè)）對(duì)象時(shí)應(yīng)符合以下條件：

（1）當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí)，該考生面試成績(jī)須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方能進(jìn)入體檢程序。如果其所在考官小組實(shí)際面試人員僅此1人，該考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分，方能進(jìn)入體檢程序。

（2）當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招考計(jì)劃數(shù)時(shí)，其中總成績(jī)排名該職位末位的考生面試成績(jī)須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方能進(jìn)入體檢程序。

3、面試。面試時(shí)間和有關(guān)事宜另行通知。考生總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)與面試成績(jī)之和。

（四）體檢和考察

1、確定體檢（體測(cè)）名單。各職位分別在本職位所有參加面試人員中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序（總成績(jī)相同時(shí)按面試成績(jī)），按計(jì)劃錄用數(shù)等額確定體檢（體測(cè)）名單。體檢（體測(cè)）名單確定后不再遞補(bǔ)。

2、警察職位體能測(cè)評(píng)。警察職位的體檢人員須先參加體能測(cè)評(píng)，體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)合格人員方能進(jìn)入體檢。

3、體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）及國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于體檢標(biāo)準(zhǔn)修訂的有關(guān)文件執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考察。

4、考察?？疾煊筛髡袖洐C(jī)關(guān)按照《江西省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》（贛人發(fā)〔1997〕43號(hào)）組織實(shí)施?？疾旌细袢藛T進(jìn)入公示程序。

（五）公示和錄取

考察合格的考生，由省級(jí)公務(wù)員主管部門向社會(huì)公示。公示無異議的，由省級(jí)公務(wù)員主管部門上報(bào)中央公務(wù)員主管部門，相關(guān)院校按名單發(fā)放錄取通知書。

被錄取人員到相關(guān)院校報(bào)到時(shí)，與培養(yǎng)院校、定向單位及省有關(guān)政法機(jī)關(guān)簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議書，接受培養(yǎng)。在校期間免收學(xué)費(fèi)，并發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。學(xué)生合格畢業(yè)后，到定向單位報(bào)到，由招錄單位按規(guī)定權(quán)限和程序辦理公務(wù)員錄用手續(xù)。試點(diǎn)班學(xué)生畢業(yè)到定向單位工作，研究生層次的需服務(wù)滿5年，本科層次的滿7年，?？茖哟蔚臐M9年，方可交流。在校學(xué)習(xí)期間不合格或者畢業(yè)時(shí)未獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的人員，以及畢業(yè)時(shí)不符合相應(yīng)職位資格條件要求的，不得錄用為公務(wù)員，國(guó)家不負(fù)責(zé)安排工作，考生自行擇業(yè)。在校期間主動(dòng)放棄學(xué)業(yè)的學(xué)生或者違約不到定向單位工作的畢業(yè)學(xué)生，不得錄用到其他黨政機(jī)關(guān)以及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位。

（六）其他

資格審查貫穿于考錄工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與報(bào)考條件或職位資格條件不符的，取消考試和錄用資格。

面試前出現(xiàn)面試人員不足時(shí)，按照前述有關(guān)規(guī)定遞補(bǔ)。面試后按規(guī)定確定體檢（體測(cè)）名單以后，不再遞補(bǔ)。

四、有關(guān)要求

政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)工作是一項(xiàng)政治性、政策性很強(qiáng)的工作，各級(jí)公務(wù)員主管部門和招錄機(jī)關(guān)要高度重視，周密部署，準(zhǔn)確把握政策，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定實(shí)施，認(rèn)真負(fù)責(zé)做好每個(gè)環(huán)節(jié)的工作，要切實(shí)做到公開、公平、公正，廣泛接受社會(huì)各界監(jiān)督?？荚囦浻玫馁Y格審查，貫穿于考錄工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與報(bào)考條件不符的，取消其考錄資格。對(duì)違反考試錄用紀(jì)律的工作人員和弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)行為的考生或經(jīng)權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)定為雷同試卷的考生，按不同情況分別給予考試成績(jī)無效、取消錄用資格等處理，并記入本人誠信檔案。

五、咨詢電話

政策及考務(wù)咨詢：0791-12333（撥通后根據(jù)語音提示選擇省本級(jí)）

省公務(wù)員局考試錄用處：0791-86386265

附件：

1.2016年江西省政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)職位表

2.2016年江西省政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)招生考試科目表

3.江西省2016年政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)工作日程安排表

中共江西省委組織部

江西省人力資源和社會(huì)保障廳

江西省公務(wù)員局

2016年8月25日