為滿足馬關(guān)縣事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，經(jīng)州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，擬面向省內(nèi)、外公開引進(jìn)招聘事業(yè)單位緊缺人員44名?，F(xiàn)將引進(jìn)招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

省內(nèi)、外本科及以上學(xué)歷2010年以來全日制普通高等院校畢業(yè)生，符合崗位條件所需的人員。

二、招聘崗位

擬招聘急需緊缺崗位專業(yè)技術(shù)人員44名，其中：衛(wèi)生系統(tǒng)擬引進(jìn)40名(預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)1名，衛(wèi)生檢驗(yàn)專業(yè)1名，西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)19名，中醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)4名，中西醫(yī)臨床專業(yè)5名，臨床護(hù)理10名);教育系統(tǒng)擬引進(jìn)2名(機(jī)電一體化教師1名，建筑學(xué)教師1名);環(huán)境監(jiān)測(cè)站擬引進(jìn)2名，環(huán)境檢測(cè)專業(yè)。

詳情請(qǐng)登錄文山人事網(wǎng)（www.ynws.gov.cn）、馬關(guān)縣人民政府網(wǎng)站 (www.ynmg.gov.cn),查看《馬關(guān)縣2012年度事業(yè)單位緊缺崗位招聘計(jì)劃》。

三、招聘基本條件

（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，無違法違紀(jì)行為。

（二）具有良好的品行；

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（四）具有符合職位要求的文化程度和專業(yè)條件要求;

（五）具備擬招聘職位所需的其它條件。

四、招聘程序

馬關(guān)縣2012年緊缺崗位招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取面試的形式進(jìn)行。由用人主管部門具體組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，具體招聘程序如下：

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及報(bào)名方法

1、報(bào)名時(shí)間。2012年3月23日至3月27日。

2、報(bào)名辦法。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，由各用人單位主管部門在規(guī)定時(shí)間內(nèi)組織人員到省內(nèi)外各高等院校及各類人才供需洽談會(huì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審，資格初審合格的應(yīng)聘人員填寫報(bào)名表。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提供以下材料：本人身份證、學(xué)校相關(guān)推薦、自薦材料，上貼有近期免冠彩照。

3、報(bào)名地點(diǎn)。衛(wèi)生系統(tǒng)：3月24日大理醫(yī)學(xué)院，3月27日昆明醫(yī)學(xué)院，其他另行通知。

（二）招聘方式

采取面試的方式進(jìn)行。由引進(jìn)小組與引進(jìn)對(duì)象面談，綜合測(cè)評(píng)，雙向選擇，并根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及學(xué)習(xí)成績(jī)，綜合測(cè)評(píng)確定引進(jìn)對(duì)象。面試總分為100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試主要考評(píng)應(yīng)試者的業(yè)務(wù)知識(shí)水平、溝通技巧、協(xié)調(diào)能力及儀表氣質(zhì)等方面。

（三）聘用人員確定

各參加崗位面試人員，面試成績(jī)綜合評(píng)分須達(dá)到60分以上（含60分），按面試成績(jī)從高到低依次確定進(jìn)入下一招聘程序人選。面試分?jǐn)?shù)并列，無法確定人選的，按照州內(nèi)生源、省內(nèi)生源、省外生源的先后順序依次確定。

引進(jìn)對(duì)象確定后，與引進(jìn)單位主管局簽定《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和《馬關(guān)縣引進(jìn)高校畢業(yè)生到本地就業(yè)協(xié)議書》。

（四）體檢和審核

擬聘人選確定后，由招聘單位主管部門組織進(jìn)行體檢和政審。

1、體檢。體檢必須在縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用由擬聘人員自理。

2、審核。擬聘人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、就業(yè)登記證、學(xué)位證書、崗位招聘條件要求提供的其他相關(guān)證書（證件）以及本人檔案到組織實(shí)施考試的主管部門進(jìn)行資格審核。

體檢、審核結(jié)果作為是否聘用的依據(jù)。不按時(shí)參加體檢和審核的人員，視為自愿放棄擬聘用資格。體檢、審核不合格或自愿放棄聘用資格出現(xiàn)崗位空缺的，可進(jìn)行一次遞補(bǔ)聘用。

（五）公示和聘用

經(jīng)資格審查合格的人員將在文山人事網(wǎng)、馬關(guān)政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天，公示期滿無異議的，由縣人力資源和社會(huì)保障局填寫《文山州事業(yè)單位聘用人員審批表》，按照規(guī)定的程序報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審批。

擬聘人員接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到所分配單位報(bào)到，辦理有關(guān)聘用手續(xù)；無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）招聘工作由縣主管部門組織實(shí)施，縣紀(jì)檢監(jiān)察局全程指導(dǎo)和監(jiān)督，縣人社局做好指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作。

（二）工作人員與考生有回避關(guān)系的，實(shí)行回避。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離招聘工作崗位或給予警告、記過、開除等行政處分；構(gòu)成犯罪的，要依法追究刑事責(zé)任。

（三）對(duì)違反招聘紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

（四）監(jiān)督電話：0876-7122020

縣人社局咨詢電話：0876-7130538

聯(lián) 系 人：冉永堂,15987673477

縣衛(wèi)生局咨詢電話：0876-7124319

聯(lián) 系 人：顧培林，13577634732

縣環(huán)保局咨詢電話：0876-7122066

聯(lián) 系 人：王榮斌，13577679179

縣教育局咨詢電話：0876-7122782

聯(lián) 系 人：韋堂鈞，18987627393

附件：馬關(guān)縣2012年度事業(yè)單位緊缺崗位招聘計(jì)劃表

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馬關(guān)縣人力資源和社會(huì)保障局

二О一二年三月十二日