1、資格復(fù)審合格人員進(jìn)入考核。
2、考核方式一般由結(jié)構(gòu)化面試構(gòu)成，部分崗位可根據(jù)崗位性質(zhì)采取符合崗位要求的考核方式。
3、資格復(fù)審合格人員名單和考核時(shí)間、地點(diǎn)、具體考核方式及考核方案將在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
4、招聘單位將在考核方案中劃定70分的合格分?jǐn)?shù)線（以下簡(jiǎn)稱合格分?jǐn)?shù)線），低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不進(jìn)入體檢程序。
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