因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行零售銀行總部南京區(qū)域面向社會(huì)公開招聘，真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?，攜手共創(chuàng)美好未來(lái)！

一、 招聘崗位及任職條件

◆零售支行行長(zhǎng) 2名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)所在網(wǎng)點(diǎn)人員的日常管理、培訓(xùn)、考核；協(xié)助相關(guān)重點(diǎn)客戶的開發(fā)與維護(hù)；

2.負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施所在網(wǎng)點(diǎn)的市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，努力完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；

3.負(fù)責(zé)所在網(wǎng)點(diǎn)的內(nèi)控管理，制定相應(yīng)內(nèi)控制度，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；

4.負(fù)責(zé)所在網(wǎng)點(diǎn)的與上級(jí)各部門之間的協(xié)調(diào)工作。

應(yīng)聘條件：

1.年齡40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.具備5年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上支行零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、分析判斷、市場(chǎng)拓展、口頭表達(dá)能力；

4.熟悉地方經(jīng)濟(jì)、金融市場(chǎng)環(huán)境、具備廣泛的社會(huì)資源；

5.同業(yè)同崗者優(yōu)先考慮。

◆零售客戶經(jīng)理 1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)開展業(yè)務(wù)拓展工作，充分利用資源優(yōu)勢(shì)，積極營(yíng)銷我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品；

2.開發(fā)新客戶，對(duì)優(yōu)質(zhì)客戶大力挖潛，擴(kuò)大我行的客戶群和市場(chǎng)份額，推動(dòng)客戶與我行在各項(xiàng)業(yè)務(wù)上的深入合作；收集信息，建立客戶檔案等。

任職條件：

1.年齡40周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.具備2年以上商業(yè)銀行理財(cái)、個(gè)貸客戶營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的客戶資源和專業(yè)知識(shí)；

3.熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控、業(yè)務(wù)拓展、分析判斷、表達(dá)溝通能力；

4.具備相應(yīng)的資質(zhì)證書，持有AFP等相關(guān)證書者優(yōu)先。

◆零售業(yè)務(wù)推動(dòng)崗 1名

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定所轄范圍內(nèi)零售業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)策略，確保零售業(yè)務(wù)工作順利開展；

2.負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)零售業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃及具體推廣實(shí)施方案，并組織實(shí)施；

3.組織開展所轄范圍內(nèi)產(chǎn)品品牌建設(shè)、品牌文化傳播等品牌宣傳工作，保障營(yíng)銷推廣工作順利開展；

4.組織所轄范圍內(nèi)零售客戶的客戶分析；

5.組織所轄范圍內(nèi)零售業(yè)務(wù)條線客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.具備3年以上商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售業(yè)務(wù)流程及金融法律、法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)督的規(guī)定，熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)和零售產(chǎn)品知識(shí)；

3.具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)狀況分析能力，能夠有效把握業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，具備優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通能力和一定的市場(chǎng)拓展能力。

◆科技安保崗 1名

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)全行各種業(yè)務(wù)系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)、維護(hù)、檢查、管理，確保業(yè)務(wù)工作順利開展;

2. 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作的申報(bào)、驗(yàn)收，制定、督促執(zhí)行信息安全管理相關(guān)規(guī)定;

3. 負(fù)責(zé)信息安全的檢查與整改;

4. 負(fù)責(zé)轄內(nèi)安全保衛(wèi)工作的管理、宣傳、培訓(xùn)及與地方110聯(lián)動(dòng)中心協(xié)調(diào)、溝通工作;

5. 負(fù)責(zé)督查押解款各環(huán)節(jié)的落實(shí);

6. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

1.年齡35周歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.具備2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉科技、安保業(yè)務(wù)管理流程及金融法律、法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管的規(guī)定；

3.具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力。

二、招聘流程

報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用

三、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；

2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

四、報(bào)名方式及相關(guān)說(shuō)明

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2016年10月31日；

2.報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式，請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷；

3.蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘具有最終解釋權(quán)；

4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn)；蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用！