組織紀(jì)檢部工作總結(jié)
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:745 次 日期:2016-09-05 11:17:55
溫馨提示:易賢網(wǎng)小編為您整理了“組織紀(jì)檢部工作總結(jié)”,方便廣大網(wǎng)友查閱!

第1篇:紀(jì)檢部2015年度工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼之間,已經(jīng)到了十一月下旬,即將進(jìn)入十二月,而我們的這一學(xué)期也即將結(jié)束。20XX年夜即將過去,也馬上要進(jìn)入20XX年。

回顧我們這一年的工作,總結(jié)我們這一年工作中出現(xiàn)的種種,這其中有好的,當(dāng)然在工作之中也有不足之處,也有值得我們改進(jìn)的地方。在20XX年上半年,仍舊是大一的我們,在已經(jīng)工作半年之久,一直堅(jiān)持著我們的工作。當(dāng)初剛剛進(jìn)入紀(jì)檢部的我們,如今也已經(jīng)承擔(dān)起了帶新生的任務(wù)?;厥咨习肽?,我們的成長是辛酸的,也是快樂的。我們在工作中力爭做好每一件事。下半年,已經(jīng)進(jìn)入大二的我們,隨著大一新生的進(jìn)入,隨著紀(jì)檢部新鮮血液的注入,同時(shí)也擁有了一批不乏上進(jìn)心的師弟師妹。

在這里,回顧20XX年度整整一年的工作,總結(jié)之前所有的工作,可以看出以下幾點(diǎn):

一、20XX年度剛開始,漸漸熟悉紀(jì)檢部工作的我們,都可以在工作中靈活的處理事件,并對水建分院的所有我們同屆的同學(xué)有了一個(gè)認(rèn)知。

二、上半年的工作中,我們因?yàn)閾碛?0余名紀(jì)檢部成員,所以在工作中彼此之間都充滿干勁,有強(qiáng)烈的工作積極性,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

三、進(jìn)入下半年的工作,雖然我們學(xué)生會有一個(gè)變動,但并沒有影響到我們本質(zhì)的工作,在新生還沒有進(jìn)入紀(jì)檢部,我們幾個(gè)大二紀(jì)檢部成員對老生班仍舊做到一日三查,對各班人數(shù),紀(jì)律都進(jìn)行嚴(yán)查,嚴(yán)管。

四、下半年由于新鮮血液的注入,新成員的增加,我們一大部分老生都退出了紀(jì)檢部。而我們僅有的留下的幾名老生,也開始承擔(dān)起帶新生的工作,從最初的60余人,到現(xiàn)在的45人。我們在對他們的平常工作中教給他們我們在剛進(jìn)入紀(jì)檢部時(shí)的工作經(jīng)驗(yàn)。將如何查人,如何管理老生,如何計(jì)算到勤率,以及如何維持晚自習(xí)紀(jì)律等等方面的方法教給他們,使他們能更好的工作。而如今,我部成員都能在工作中步入正軌,平穩(wěn)的開展紀(jì)檢部的本質(zhì)工作。雖然在其中仍舊有一些不足,仍舊有一些方面需要我們?nèi)ジ倪M(jìn),但從總體來看,他們的工作還是有讓我們值得欣慰的地方。

同樣,在整個(gè)20XX年度,我們在工作中仍存在一些不足。

一、在下半年剛剛開始,也就是我們剛剛進(jìn)入大二,也許是因?yàn)榉偶俳Y(jié)束剛剛來的緣故,我們的工作在開學(xué)之初并未步入正軌,在隨后的幾天中才步入正軌。

二、在下半年的工作中,我們幾個(gè)老生的工作積極性都沒有上半年那么好,也許是因?yàn)檫M(jìn)入大二了,工作與學(xué)習(xí)不能兼顧,迫使我們出現(xiàn)了疲勞,沒有更好的工作。

三、在新生進(jìn)入我部的開始,因?yàn)槿藬?shù)過多的原因,我們并未能合理的進(jìn)行安排,但是在隨后的工作中我們對所有新生都進(jìn)行了一個(gè)話費(fèi),使他們正常的工作。四、由于我們自身的疏忽,導(dǎo)致我們在進(jìn)行一些工作疏忽造成了麻煩,當(dāng)初并未傳達(dá)到該如何開展工作。但是在隨后我們便進(jìn)行了改正,彌補(bǔ)之前的不足。

五、或許是我們感到疲乏,沒有將工作做好,從而使老師對我們進(jìn)行了否定,這也是需要改正的,保證我部在進(jìn)行工作是全方面的進(jìn)行,充分考慮到事后。(教師繼續(xù)教育總結(jié))

總之,在20XX年度整個(gè)一年的工作之中,我們紀(jì)檢部有值得大家肯定的一面,也有不足與缺點(diǎn)的一面。轉(zhuǎn)眼間20XX年久即將過去,新生也即將全面接受我們的工作,在僅存的這段時(shí)間里,我們每一個(gè)人都會拿出積極性去面對我們在學(xué)生會紀(jì)檢部的工作,讓水建分院紀(jì)檢部成為一個(gè)優(yōu)秀的部門。

第2篇:2015年紀(jì)檢部個(gè)人總結(jié)

本學(xué)期,我們紀(jì)檢部工作的指導(dǎo)思想是:在管理系團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞管理系團(tuán)總支學(xué)生會的部署,密切配合系團(tuán)委的工作,堅(jiān)持求實(shí)效、求實(shí)務(wù),在贏得廣大同學(xué)滿意上下功夫,豐富校園文化,活躍第二課堂,充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用,最終達(dá)到能夠代表廣大同學(xué)利益與促進(jìn)學(xué)校學(xué)生工作的雙重目的,帶領(lǐng)全系同學(xué)以實(shí)際行動為我系增光添彩!

學(xué)期初,我們新一屆紀(jì)檢部成員招新工作在系領(lǐng)導(dǎo)老師和廣大同學(xué)們的大力支持下取得了圓滿成功,此次我和其他共16名10級新生加入我們系紀(jì)檢部的學(xué)生工作集體,似一股新鮮血液注入了這個(gè)集體。對我們紀(jì)檢部的新成員來說,加入紀(jì)檢部,我們驕傲!我們自豪!雖然我們紀(jì)檢部的成員的形象沒有舞臺上的演員那樣流光溢彩,但是我們會在臺下默默地為同學(xué)們付出,將為我們科大校園展現(xiàn)另外一種新形象!

就我個(gè)人高中工作經(jīng)驗(yàn),我知道,我們做任何一項(xiàng)工作,出色的完成任務(wù)是我們的最終目的,但是其真正的意義不僅于此。我們做學(xué)生工作的出發(fā)點(diǎn)是為同學(xué)們服務(wù),落腳點(diǎn)是成人達(dá)己,互利共贏。完成任務(wù),成人的目的達(dá)到了,那么達(dá)己,就要求我們從一項(xiàng)工作、活動中有所領(lǐng)悟、有所啟發(fā),不能單純的只為了完成任務(wù)而工作。比如我們可以學(xué)習(xí)到工作的方式、途徑、態(tài)度等。能夠有所領(lǐng)悟,并結(jié)合自身實(shí)際情況應(yīng)用于實(shí)踐,如此,我們方能在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中成長,在成長中不斷地提高和完善自己。

但通過近一學(xué)期工作的實(shí)際情況來看,我們紀(jì)檢部內(nèi)部還存在著一些問題,諸如有些成員對部門的工作性質(zhì)和工作目的沒有明確的認(rèn)識;在工作方法上尚有欠缺;工作效率仍然有待提高等。鑒于此,我認(rèn)為在接下來的學(xué)年紀(jì)檢部的工作方向應(yīng)該做到如下幾點(diǎn):

一、提高紀(jì)檢部內(nèi)部人員素質(zhì),堅(jiān)持務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)?!敖馃o足赤,人無完人”我們每個(gè)人的身上或多或少都會有一些這樣或那樣的缺點(diǎn),只要我們能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn),并予以正確對待,那么我們同樣是合格,稱職的表率。有時(shí)候欲望也是成功的另一種動力,但如何正確的對待欲望和利用權(quán)力,這將是擺在我們學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)面前的一個(gè)很重要而且現(xiàn)實(shí)的問題,我們大家進(jìn)學(xué)生會的初衷是希望從中能夠鍛煉自己的組織領(lǐng)導(dǎo),以及社會實(shí)踐能力,而不是單純的來當(dāng)官或有其他的目的,所以我們一定要擺正自己的位置,不能越俎代庖,更不能以權(quán)謀私,我們應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求自己,處處起模范帶頭作用,敢于堅(jiān)持原則,積極為同學(xué)們謀正當(dāng)利益,能夠處理和協(xié)調(diào)好各種事務(wù)間的利害關(guān)系,最終達(dá)到互利共贏!這就要求我們要注重加強(qiáng)自身道德素質(zhì),提高思想覺悟水平,只有我們在思想和道德上都達(dá)到了要求,在提高和完善自我的同時(shí),才能將我們紀(jì)檢部的學(xué)生工作提升到一個(gè)嶄新的高度!。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部成員的工作方法、工作態(tài)度的學(xué)習(xí)。俗語云:成功的捷徑就是正確的方法和良好的態(tài)度的結(jié)合!任何一項(xiàng)工作都有一套相對應(yīng)的工作方法,只有掌握了這種工作方法才能在同類行業(yè)中脫穎而出,游刃有余。我們做學(xué)生工作也形同此類,結(jié)合我們紀(jì)檢部的工作實(shí)際來說,首先我們應(yīng)當(dāng)正確認(rèn)識本部門的工作性質(zhì)和工作目的,其次正確掌握怎樣處理我們所面對的各種問題,這是要求內(nèi)部成員在接受訓(xùn)練的同時(shí)并在具體實(shí)踐中探索和學(xué)習(xí)的!“態(tài)度決定高度”這是亙古不變的真理。良好的工作態(tài)度是順利完成工作的根本保證,這一點(diǎn)是毋庸質(zhì)疑的。我們這里的態(tài)度包括兩方面:一是對待工作的態(tài)度;二是工作中對待他人的態(tài)度。所以下學(xué)期我們紀(jì)檢部要針對這兩個(gè)態(tài)度采取具體措施,有了好的工作態(tài)度就能保證我們團(tuán)隊(duì)旺盛的凝聚力、戰(zhàn)斗力;有了好的對待他人的態(tài)度,就可以使我們在工作中做到統(tǒng)籌兼顧,互利共贏!

三、工作中要開動腦筋,主動思考,探索工作的新方法和新思路。任何工作的方法并不是一成不變的,它也是隨著工作的層層開展和工作性質(zhì)的不斷演變而隨之變化的。由于每個(gè)人的人生觀、世界觀、價(jià)值觀的不同,導(dǎo)致了我們所看待和處理事務(wù)的角度和方法有所差異,這些方法和角度中在相比之下各有優(yōu)劣,此時(shí)我們應(yīng)該團(tuán)結(jié)一心,集思廣益,各取其優(yōu),最后果斷地做出決議才是制勝工作的上善之策。只有這樣才能產(chǎn)生出工作的新方法和新思路,有了源頭活水的保證才能保持我們團(tuán)隊(duì)的生機(jī)與活力。

以上是我對我們紀(jì)檢部本學(xué)期學(xué)生工作的簡單論述,希望各同仁都能團(tuán)結(jié)在部長周圍認(rèn)真切實(shí)的將各項(xiàng)工作落實(shí)到位,雖然我們的學(xué)生工作的路還很漫長,也許前方會崎嶇坎坷,荊棘叢生,但沐浴在社會主義和煦春風(fēng)里的當(dāng)代大學(xué)生不應(yīng)相信人生會有絕路,就是有,我們也不能坐以待斃,我們要主動應(yīng)對,快速出擊,像貝多芬那樣扼住命運(yùn)的咽喉,絕處逢生,在歷經(jīng)山重水復(fù)之后能夠撥云見日,柳暗花明。其實(shí)人生就是一次播種,而大學(xué)就是播下理想與希望之種的最佳時(shí)期,也許播種了不一定會有收獲,但不播種永遠(yuǎn)都不會有結(jié)果。所以我們的播種途中需要廣大老師和同仁們的支持與信任,只要我們每一個(gè)人都能積極踴躍的參與其中,我們一定會用充實(shí)的每一天將我們的大學(xué)履歷點(diǎn)綴地色彩斑斕,這也是我自身學(xué)習(xí)和生活以及各項(xiàng)學(xué)生工作的終極目標(biāo),只要我們永不言棄,一往無前,那么我相信我們的人生就不會是一種單色調(diào)的水墨意境,而是一種多姿多彩,壯麗輝煌的盛世華章!

第3篇:2015年紀(jì)檢部工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)到了年末,新的一學(xué)期即將結(jié)束,這一學(xué)期的紀(jì)檢工作也將告一段落。這一學(xué)期我們本著“公平、公正、公開”、服務(wù)學(xué)生為原則,全心全意地為廣大同學(xué)提供服務(wù),認(rèn)真、努力地完成各項(xiàng)工作。在各位老師以及學(xué)生會各個(gè)部門和同學(xué)的支持下,我們共同努力,在本學(xué)期的工作中取得了一定的成效。

我們部主要負(fù)責(zé)我們院學(xué)生的量化分管理工作,這學(xué)期我們部根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)并廣泛征集老師和同學(xué)們意見和建議制定了班級量化考核制度(試行),使我院的班級管理上了一個(gè)新臺階。我們部另外一個(gè)重要工作就是協(xié)同學(xué)習(xí)部對我院各班上課情況進(jìn)行不定期的檢查,了解個(gè)班的上課情況,并把結(jié)果及時(shí)向老師反映。督促同學(xué)們時(shí)刻不忘學(xué)習(xí),提高同學(xué)們的自律意識。本學(xué)期我們紀(jì)檢部成功完成了:全院大一大二六百多人每人一份的量化分,院各大活動系參加成員的簽到,檢查上課出勤率,報(bào)告會的秩序維持和與其他部門共同完成了例如院趣味運(yùn)功會賽場秩序維持、院運(yùn)動會、歌唱比賽等大型活動。

但通過本學(xué)年的工作實(shí)際情況來看,我們紀(jì)檢部內(nèi)部還存在著一些問題,在工作方法上尚有欠缺;工作效率仍然有待提高等。鑒于此,我們部在接下來的新學(xué)年中紀(jì)檢部的工作方向應(yīng)該有如下幾點(diǎn):

一:提高紀(jì)檢部內(nèi)部人員素質(zhì),堅(jiān)持務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)

“金無足赤,人無完人”我們每個(gè)人的身上或多或少都會有一些這樣或那樣的缺點(diǎn),只要我們能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn),并予以正確對待,那么我們同樣是合格,稱職的表率。有時(shí)候欲望也是成功的另一種動力,但如何正確的對待欲望和利用權(quán)力,這將是擺在我們學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)面前的一個(gè)很重要而且現(xiàn)實(shí)的問題,我們大家進(jìn)學(xué)生會的初衷是希望從中能夠鍛煉自己的組織領(lǐng)導(dǎo),以及社會實(shí)踐能力,而不是單純的來當(dāng)官或有其他的目的,所以我們一定要擺正自己的位置,不能越俎代庖,更不能以權(quán)謀私,我們應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求自己,處處起模范帶頭作用,敢于堅(jiān)持原則,積極為同學(xué)們謀正當(dāng)利益,能夠處理和協(xié)調(diào)好各種事務(wù)間的利害關(guān)系,最終達(dá)到互利共贏!

二:進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部成員的工作方法、工作態(tài)度的學(xué)習(xí)

成功的捷徑就是正確的方法和良好的態(tài)度的結(jié)合!任何一項(xiàng)工作都有一套相對應(yīng)的工作方法,只有掌握了這種工作方法才能在同類行業(yè)中脫穎而出,游刃有余。我們做學(xué)生工作也形同此類,結(jié)合我們紀(jì)檢部的工作實(shí)際來說,首先我們應(yīng)當(dāng)正確認(rèn)識本部門的工作性質(zhì)和工作目的,其次正確掌握怎樣處理我們所面對的各種問題,這是要求內(nèi)部成員在接受訓(xùn)練的同時(shí)并在具體實(shí)踐中探索和學(xué)習(xí)的!“態(tài)度決定高度”這是亙古不變的真理。

三:工作中要開動腦筋,主動思考,探索工作的新方法和新思路

任何工作的方法并不是一成不變的,它也是隨著工作的層層開展和工作性質(zhì)的不斷演變而隨之變化的。由于每個(gè)人的人生觀、世界觀、價(jià)值觀的不同,導(dǎo)致了他們所看待和處理事務(wù)的角度和方法有所差異,這些方法和角度中在相比之下各有優(yōu)劣,此時(shí)我們應(yīng)該團(tuán)結(jié)一心,集思廣益,各取其優(yōu),最后果斷地做出決議才是制勝工作的上善之策。只有這樣才能產(chǎn)生出工作的新方法和新思路,有了源頭活水的保證才能保持我們團(tuán)隊(duì)的生機(jī)與活力。以上是我對我們紀(jì)檢部本學(xué)年學(xué)生工作的概述和對下階段工作的簡要安排,希望各成員都能認(rèn)真切實(shí)的將各項(xiàng)工作落實(shí)到位,雖然我們的學(xué)生工作的路還很漫長,也許前方會崎嶇坎坷,荊棘叢生,但沐浴在社會主義和煦春風(fēng)里的當(dāng)代大學(xué)生不相信人生會有絕路,就是有我們也不會坐以待斃,我們要主動應(yīng)對,快速出擊。我們?nèi)諠u完善的紀(jì)檢條例、我們一目了然的工作制度和我們回放入微的工作態(tài)度,都得到了老師和學(xué)生的肯定。但這些還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,我們在以后的工作中還需要謙虛、謹(jǐn)慎,本著“公平、公正、公開”的原則,堅(jiān)持“高效、規(guī)范、自律”的工作作風(fēng)。力求一步一個(gè)腳印踏踏實(shí)實(shí)地做好我們的本職工作。我們必當(dāng)一如繼往地發(fā)揮我們團(tuán)結(jié)、協(xié)作的精神繼續(xù)以滿腔熱血迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn)。

更多信息請查看工作總結(jié)
易賢網(wǎng)手機(jī)網(wǎng)站地址:組織紀(jì)檢部工作總結(jié)
由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇?zhǔn)!
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網(wǎng)站聲明 | 網(wǎng)站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 加入群交流 | 手機(jī)站點(diǎn) | 投訴建議
工業(yè)和信息化部備案號:滇ICP備2023014141號-1 云南省教育廳備案號:云教ICP備0901021 滇公網(wǎng)安備53010202001879號 人力資源服務(wù)許可證:(云)人服證字(2023)第0102001523號
云南網(wǎng)警備案專用圖標(biāo)
聯(lián)系電話:0871-65317125(9:00—18:00) 獲取招聘考試信息及咨詢關(guān)注公眾號:hfpxwx
咨詢QQ:526150442(9:00—18:00)版權(quán)所有:易賢網(wǎng)
云南網(wǎng)警報(bào)警專用圖標(biāo)