各學(xué)校、局各科室、直屬事業(yè)單位：

區(qū)教育局直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人全員競聘上崗聘期即將屆滿，按照區(qū)委組織部、區(qū)人事局《關(guān)于加強(qiáng)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)中層干部隊(duì)伍建設(shè)的意見》（武組發(fā)[2005]79號(hào)、武人發(fā)[2005]89號(hào)）和《武進(jìn)區(qū)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人競聘上崗暫行辦法》（武人發(fā)[2009]13號(hào)）精神，結(jié)合教育的特點(diǎn)，決定組織新一輪局直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人競聘上崗?，F(xiàn)將競聘方案公布如下：

一、崗位、職數(shù)

（一）設(shè)置局直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人競聘崗位11個(gè)，具體為：

招生辦公室：主任1名，副主任2名

青少年活動(dòng)中心：主任1名，副主任1名

教師管理服務(wù)中心：副主任2名

教師發(fā)展中心：副主任4名(按中層正職管理，其中1名主持全面工作）

（二）設(shè)置按照中層副職管理的發(fā)展中心部主任競聘崗位4個(gè)，具體為：

綜合部主任1名、小學(xué)部主任1名、初中部主任1名、高中部主任1名。

（三）（1）設(shè)置事業(yè)單位負(fù)責(zé)人兼任崗位1個(gè)，具體為：教師管理服務(wù)中心主任1名。（2）設(shè)置發(fā)展中心按照中層副職管理兼任崗位3個(gè)，具體為：培訓(xùn)部主任1名、教科部主任1名、電教部主任1名。

二、競聘范圍、對象及條件

（一）競聘范圍和對象

局直屬事業(yè)單位人員（包括局機(jī)關(guān)各科室中層的事業(yè)單位人員）、借用人員（含局機(jī)關(guān)借用人員）。

（二）競聘上崗條件

競聘上崗人員必須堅(jiān)定不移地貫徹黨的基本路線和方針，執(zhí)行黨和國家的政策、法規(guī)，模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)；具有高度的事業(yè)心、責(zé)任感和獻(xiàn)身精神，清正廉潔，熱愛本職工作，公道正派、作風(fēng)民主、團(tuán)結(jié)同志、顧全大局；具備所競聘崗位的基本知識(shí)和技能，并符合下列條件:

1.初任負(fù)責(zé)人崗位，應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷；年齡一般不超過45周歲（1971年9月2日后出生）；

2.教師發(fā)展中心部主任（按照局中層副職管理），應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷；年齡一般男不超過49周歲（1967年9月2日后出生）、女不超過46周歲（1970年9月2日后出生）。

3.競聘負(fù)責(zé)人正職崗位，應(yīng)具有副職任職經(jīng)歷。

凡男滿55周歲、女滿52周歲，一律不再擔(dān)任負(fù)責(zé)人職務(wù)。因年齡原因（男1964年9月2日前出生、女1967年9月2日前出生）不能任滿一個(gè)聘期（三年）的，不再參加新一輪競聘。

三、方法、步驟和時(shí)間安排

（一）宣傳動(dòng)員，公布方案（9月2日）

召開全局人員會(huì)議，公布競聘上崗方案，進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)。

（二）個(gè)人申報(bào)（9月9日下午4:00前）

擬參加競聘人員填寫好自薦表交局黨工委（組人科1003室），局黨工委對申報(bào)人員進(jìn)行資格審查，確定參加競聘人選。9月12 日公布符合競聘條件人員名單。

（三）組織競聘（9月20日前）

競聘上崗采用競聘演講和民主推薦的形式進(jìn)行。民主推薦中，局領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)重占50%，其他人員占50%。形成差額競爭的，按民主推薦的得票率從高分到低分確定考察對象。未形成差額競爭的，考察對象民主推薦率的得票率必須達(dá)到50%以上（含50%）。

1.競聘演講

競聘對象在全局人員（教育局機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員（含借用人員））和部分學(xué)校校長會(huì)議上發(fā)表競聘演講。演講主要介紹自己的基本情況，總結(jié)個(gè)人近年來的工作情況，闡述競聘崗位的工作職責(zé)以及自己任職優(yōu)勢，提出競聘成功后個(gè)人的工作設(shè)想和目標(biāo)。演講要求脫稿，時(shí)間控制在5分鐘內(nèi)。

2.民主推薦

在演講的基礎(chǔ)上，由全局人員和部分學(xué)校校長對競聘對象進(jìn)行民主推薦。根據(jù)推薦得票數(shù)統(tǒng)計(jì)競聘對象的得票率。參加民主推薦的人員不得少于應(yīng)到會(huì)人員的70%。

（四）考察公示

局黨工委對考察對象組織考察、討論決定擬聘人員，并在本單位范圍內(nèi)公示一周。

（五）發(fā)文聘任

公示期滿后履行相關(guān)聘任手續(xù)，聘期三年，其中初聘人員試聘期一年。

如出現(xiàn)空崗，由局黨工委研究決定后直接聘任。

成立局直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長、黨工委書記任組長，其他局領(lǐng)導(dǎo)為組員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在組織人事科。

本競聘上崗方案由局黨工委負(fù)責(zé)解釋。

中共常州市武進(jìn)區(qū)委教育工作委員會(huì)

常州市武進(jìn)區(qū)教育局

2016年9月2日

附件：區(qū)教育局直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人競聘上崗自薦表