2016年常州市武進(jìn)區(qū)教育局機(jī)關(guān)中層競聘上崗實(shí)施方案
來源:常州市武進(jìn)區(qū)教育局 閱讀:1620 次 日期:2016-09-06 13:55:10
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各學(xué)校、局各科室、直屬事業(yè)單位:

區(qū)教育局機(jī)關(guān)中層全員競聘上崗聘期即將屆滿,按照區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室關(guān)于印發(fā)《常州市武進(jìn)區(qū)教育局(中共常州市武進(jìn)區(qū)委教育工作委員會)職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》的通知(武辦發(fā)[2015]115號)、區(qū)委組織部、區(qū)人社局《關(guān)于加強(qiáng)區(qū)級機(jī)關(guān)中層干部隊(duì)伍建設(shè)的意見》(武組發(fā)[2005]79號、武人發(fā)[2005]89號)和《關(guān)于區(qū)級機(jī)關(guān)中層職位競爭上崗相關(guān)問題的答復(fù)意見》精神,結(jié)合教育的特點(diǎn),決定組織新一輪局機(jī)關(guān)中層競聘上崗?,F(xiàn)將競聘方案公布如下:

一、崗位、職數(shù)

(一)設(shè)置局中層競聘崗位12個(gè),具體為:

黨政辦:主任1名,副主任2名

組織人事科:副科長1名

發(fā)展規(guī)劃與財(cái)務(wù)科:科長1名

基礎(chǔ)教育科:科長1名,副科長3名

職業(yè)教育與社會教育科:科長1名

學(xué)前教育科:科長1名

教育局督導(dǎo)室:副主任1名

(二)設(shè)置中層直接聘任崗位2個(gè),具體為:監(jiān)察室主任1名(由區(qū)紀(jì)委和區(qū)教育局共同考察)、組織人事科科長1名。

(三)設(shè)置中層兼任崗位1個(gè),具體為:督導(dǎo)室主任1名。

(四) 考慮到業(yè)務(wù)工作需要,發(fā)展規(guī)劃與財(cái)務(wù)科副科長1名,另行擇機(jī)組織競聘上崗。

二、競聘范圍、對象及條件

(一)競聘范圍和對象

本單位具有公務(wù)員身份的機(jī)關(guān)工作人員、現(xiàn)在機(jī)關(guān)中層任職的事業(yè)單位人員、現(xiàn)任局直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、局借用人員中的學(xué)校負(fù)責(zé)人(含保留校級領(lǐng)導(dǎo)待遇的借用人員)。

(二)競聘上崗條件

競聘上崗人員必須堅(jiān)定不移地貫徹黨的基本路線和方針,執(zhí)行黨和國家的政策、法規(guī),模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,愛崗敬業(yè);具有高度的事業(yè)心、責(zé)任感和獻(xiàn)身精神,清正廉潔,熱愛本職工作,公道正派、作風(fēng)民主、團(tuán)結(jié)同志、顧全大局;具備所競聘崗位的基本知識和技能,并符合下列條件:

1.初任中層副職,應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷;年齡一般不超過35周歲(1981年9月2日后出生);

2.競聘中層正職,應(yīng)具有副職任職經(jīng)歷。

凡男滿55周歲、女滿52周歲,一律不再擔(dān)任中層職務(wù)。因年齡原因(男1964年9月2日前出生、女1967年9月2日前出生)不能任滿一個(gè)聘期(三年)的,不再參加新一輪競聘。

三、方法、步驟和時(shí)間安排

(一)宣傳動員,公布方案(9月2日)

公布競聘上崗方案,進(jìn)行宣傳發(fā)動。

(二)個(gè)人申報(bào)( 9月9日下午4:00前)

擬參加競聘人員填寫好自薦表交局黨工委(組人科1003室),局黨工委對申報(bào)人員進(jìn)行資格審查,確定參加競聘人選。9月12日公布符合競聘條件人員名單。

(三)組織競聘(9月 20日前)

競聘上崗采用競聘演講和民主推薦的形式進(jìn)行。民主推薦中,局領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)重占50%,其他人員占50%。形成差額競爭的,按民主推薦的得票率從高分到低分確定考察對象。未形成差額競爭的,考察對象民主推薦率的得票率必須達(dá)到50%以上(含50%)。

1.競聘演講

競聘對象在全局人員(區(qū)教育局機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員(含借用人員))和部分學(xué)校校長會議上發(fā)表競聘演講。演講主要介紹自己的基本情況,總結(jié)個(gè)人近年來的工作情況,闡述競聘崗位的工作職責(zé)以及自己任職優(yōu)勢,提出競聘成功后個(gè)人的工作設(shè)想和目標(biāo)。演講要求脫稿,時(shí)間控制在5分鐘內(nèi)。

2.民主推薦

在演講的基礎(chǔ)上,由全局人員和部分學(xué)校校長對競聘對象進(jìn)行民主推薦。根據(jù)推薦得票數(shù)統(tǒng)計(jì)競聘對象的得票率。參加民主推薦的人員不得少于應(yīng)到會人員的70%。

(四)考察公示

局黨工委對考察對象組織考察、討論決定擬聘人員,并在本單位范圍內(nèi)公示一周。

(五)發(fā)文聘任

公示期滿后履行相關(guān)聘任手續(xù),聘期三年,其中初聘人員試聘期一年。

如出現(xiàn)空崗,由局黨工委研究決定后直接聘任。

成立局機(jī)關(guān)中層競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局長、黨工委書記任組長,其他局領(lǐng)導(dǎo)為組員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在組織人事科。

本競聘上崗方案由局黨工委負(fù)責(zé)解釋。

中共常州市武進(jìn)區(qū)委教育工作委員會

常州市武進(jìn)區(qū)教育局

2016年9月2日

附件:區(qū)教育局中層干部競聘上崗自薦表

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