【第一篇】:實驗室資質(zhì)認定自查工作總結(jié),資質(zhì)認定工作總結(jié)
作總結(jié) 實驗室自查工作總結(jié)青海正通土木工程試驗檢測有限公司是具有獨立法人的檢測機 構(gòu),于 2008 年 7 月 3 日獲得公路水運工程試驗檢測公路工程綜合乙 級資質(zhì),編號為青(公路)檢乙第(005)號,于 2009 年 5 月 5 日獲 得由青海省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的計量認證證書,證書號為
2009290133R,有效期至:2012 年 5 月 4 日。本公司獨立依法設(shè)立, 能夠保證客觀、公正和獨立地從事試驗檢測活動,并承擔(dān)相應(yīng)的法律 責(zé)任。實驗室具有固定的工作場所,試驗室檢測用房 1400 余平方米, 按功能劃分為收樣室、土工室、集料室、水泥室、水泥混凝土室、力 學(xué)室、瀝青室、瀝青混合料室、標(biāo)養(yǎng)室、外檢室、留樣室等十余間功 能室,各功能室通水通電,環(huán)境現(xiàn)均已滿足技術(shù)規(guī)范或標(biāo)準(zhǔn)要求。歷 年來我公司的試驗儀器設(shè)備不斷更新, 現(xiàn)有試驗儀器設(shè)備已達 120 臺 (套) ,所有儀器設(shè)備均由專業(yè)計量檢定部門定期檢定校準(zhǔn)并取得了 檢定(校準(zhǔn))證書后投入使用,我公司編制了完整的儀器設(shè)備操作指 導(dǎo)書,填寫了儀器試驗使用臺賬以便隨時監(jiān)控儀器的工作狀態(tài)。
我公司現(xiàn)有技術(shù)人員 56 人, 其中高級職稱 5 人, 中級職稱 15 人, 取得試驗檢測工程師資格的人數(shù)達 13 人,檢測員人數(shù)達 43 人,公司 每年制定員工培訓(xùn)計劃,對檢測人員實行考核,實行持證上崗。人員 技術(shù)能力滿足檢測崗位要求。
本公司建立了一套能夠保證其公正性、 獨立性和與其承擔(dān)檢測范 圍相適應(yīng)的質(zhì)量管理體系,并不斷完善管理體系文件。質(zhì)量體系文件 具有符合性、適用性和有效性。公司獨立于檢測數(shù)據(jù)和結(jié)果所涉及的 利益相關(guān)各方,不受任何可能干擾其技術(shù)判斷因素影響等。因而評審 準(zhǔn)則所制定的一系列政策和工作程序符合公司實際和特點。
根據(jù)青海省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局青質(zhì)監(jiān)量函【2011】130 號文件,關(guān) 于做好 2011 年度獲證實驗室資質(zhì)認定專項監(jiān)督檢查工作的通知,我 公司按照有關(guān)精神要求,組織了實驗室自查工作,開展形式為組織內(nèi) 部審核相結(jié)合的形式,對照 2011 年資質(zhì)認定獲證實驗室檢查表,查 找存在的問題和不足, 對發(fā)現(xiàn)的不符合項進行整改, 并采取糾正措施, 持續(xù)改進,不斷完善質(zhì)量體系,提高檢測水平,提高管理水平。下面 就從各部門主要工作做自查總結(jié)。
一、 各部門工作自查總結(jié)
1、 綜合辦公室:(1)2011 年 4 月完成《質(zhì)量手冊》《程序文件》第二版的編制及 、 審核工作,負責(zé)學(xué)習(xí)和宣貫質(zhì)量管理體系文件的工作。并記錄文件發(fā) 放及編號受控現(xiàn)行有效。
(2)配合公司經(jīng)理完善主要管理人員崗位職責(zé)和實驗室管理制度 的編制和審核工作,并組織各相關(guān)人員學(xué)習(xí)。建立了一套適用于實驗 室的管理制度。
(3)負責(zé)公司各類文件的收發(fā)工作,并組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)。
(4)負責(zé)公司員工的人員檔案建立,收集相關(guān)培訓(xùn)記錄和資料。
配合技術(shù)負責(zé)人完成人員的培訓(xùn)計劃和實際運作。
積極完成人才隊伍 建設(shè)。 (5)協(xié)助管理層領(lǐng)導(dǎo)完成文字打印工作,負責(zé)公司的后勤工作, 負責(zé)各室的辦公用品及勞保用品的發(fā)放。
(6)負責(zé)客戶申訴和投訴處理,并建立客戶調(diào)查記錄。主動征求 客戶意見,積極了解客戶的抱怨,傾聽客戶意見,將意見及時反饋給 各部門,以便不斷改進工作。加強服務(wù)意識,建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),為 建立良好的社會聲譽而努力。
(7)配合質(zhì)量負責(zé)人監(jiān)督實驗室各部門對質(zhì)量管理體系文件的實 際執(zhí)行情況,并收集相關(guān)改進意見。
此次自查的不符合項是質(zhì)量手冊的發(fā)放和回收發(fā)放各科室必須 有記錄。通過自查發(fā)現(xiàn)對個別科室質(zhì)量手冊發(fā)放未作記錄。現(xiàn)已要求 有關(guān)人員加強學(xué)習(xí)質(zhì)量管理體系文件,已做發(fā)放記錄,此不符合項已 關(guān)閉。
2、 材料設(shè)備室:(1)依據(jù)管理體系文件要求完成儀器設(shè)備臺賬,建立設(shè)備檔案。
并按規(guī)定對所有設(shè)備進行編號并建立設(shè)備管理卡片, 將設(shè)備責(zé)任落實 到人。
(2)做好設(shè)備檢定工作,建立好設(shè)備檢定臺賬。
(3)加強對設(shè)備的維護保養(yǎng)工作。及時完成設(shè)備維護保養(yǎng)工作, 始終保持設(shè)備的正常運行。
(4)做好儀器設(shè)備的使用記錄。合理配置操作人員,嚴(yán)格執(zhí)行各 類設(shè)備操作規(guī)程,及時做好設(shè)備的使用記錄。設(shè)備管理人員監(jiān)督設(shè)備 的操作并制止違規(guī)操作。 (5)設(shè)備設(shè)施的標(biāo)識化管理。使用三色標(biāo)識驗證其狀態(tài)。設(shè)備狀 態(tài)正常者貼綠色標(biāo)識;設(shè)備狀態(tài)不是很好,但不是影響其使用的貼黃 色標(biāo)識;設(shè)備不正常、無法使用者貼紅色標(biāo)識。
(6)儀器設(shè)備的期間核查。對使用頻率高、準(zhǔn)確度要求高、易損 害及發(fā)生過損害事故的儀器設(shè)備,在兩次正式檢定、校準(zhǔn)。校驗期間 要進行期間核查。
此次自查的不符合項為個別試驗儀器設(shè)備維護記錄不全, 個別儀 器沒有明顯狀態(tài)標(biāo)識管理。加強設(shè)備管理是檢測工作的重要保障,現(xiàn) 已完成不符合項糾正。加強設(shè)備管理人員學(xué)習(xí)質(zhì)量管理體系文件。
3、 收樣室及留樣室(1) 對每個樣品根據(jù)抽樣、 送樣單將樣品詳細登記, 由專人負責(zé)。
屬于委托檢驗,樣品管理員與客戶辦理委托手續(xù),填寫委托單,如客 戶有特殊要求,應(yīng)報技術(shù)主管進行合同評審。檢查樣品特性,并做描 述。
(2)建立樣品唯一性標(biāo)識系統(tǒng)。樣品除有物類標(biāo)識外,還應(yīng)有狀 態(tài)標(biāo)識,標(biāo)明是“待檢”“已檢”“留樣” 、 、 。
(3) 儲存環(huán)境條件應(yīng)符合樣品要求。
并記錄樣品保存的環(huán)境條件, 并記錄環(huán)境溫度及濕度。
(4)對需要留樣的樣品,按照程序文件要求記錄保存期限及銷毀 記錄。
(5)樣品丟失按質(zhì)量事故處理,上報質(zhì)量負責(zé)人,并追查責(zé)任。
此次自查的不符合項是個別樣品沒有標(biāo)明檢測狀態(tài),個別樣品 沒有銷毀記錄?,F(xiàn)已要求樣品管理人員加強學(xué)習(xí)質(zhì)量管理體系文件, 并對個別樣品做好樣品檢測狀態(tài)注明,做好個別樣品銷毀記錄。加強 樣品管理。樣品是檢測工作的第一要素和檢測工作的重要條件,只有 保證樣品的完好、無損,才能保證檢測工作的順利開展和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
今后要加強對樣品管理的工作。
4、各檢測室 (1)接受樣品任務(wù)單辦理樣品接受手續(xù),做好樣品流轉(zhuǎn)記錄。并 核對樣品,樣品領(lǐng)取后,由本室負責(zé)人接受和保管樣品,對未檢和檢 畢的樣品分區(qū)域存放,檢驗完畢后,操作人負責(zé)把需留樣的樣品送還 留樣室進行標(biāo)識存放。
(2)待檢測的樣品,各室嚴(yán)格依據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書、相關(guān)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)、 委托項目進行檢測。在進行每個試驗前一定要檢查儀器的完好情況, 檢查水電是否正常,檢測室內(nèi)溫度、濕度、室內(nèi)通風(fēng)情況,并做好相 應(yīng)的記錄。
(3)操作人員必須熟悉計量標(biāo)準(zhǔn)、儀器操作規(guī)程。在試驗中嚴(yán) 格依據(jù)管理體系文件,并力求將人為誤差、儀器誤差降至最低,為客 戶提供科學(xué)、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。并做好儀器的使用記錄。做好相應(yīng)試驗原 始記錄。
(4)原始記錄按照程序文件要求,并對數(shù)據(jù)作出整理,注意數(shù) 據(jù)的有效位數(shù)確定。剔除異常值,按規(guī)定修約。試驗記錄填寫完整, 應(yīng)填寫樣品編號、樣品描述、樣品用途、樣品規(guī)格、任務(wù)單編號、依 據(jù)規(guī)程或方法、試驗條件、所用試驗儀器型號、編號等,并填寫原始 數(shù)據(jù)。原始記錄填寫試驗、復(fù)核人及試驗負責(zé)人簽字齊全。
(5)確認試驗數(shù)據(jù)及儀器、環(huán)境條件無誤后,才可將樣品作出處 理。
(6)清理試驗室現(xiàn)場,將儀器擦洗干凈,工具清洗干凈,擺放整齊, 切斷電源。
(7)數(shù)據(jù)整理無誤后交資料室出具報告。
各室檢測項目均在計量認證檢測范圍內(nèi), 不存在超項、 超期檢測。
均按照現(xiàn)行有效地標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、作業(yè)指導(dǎo)書等進行檢測。依據(jù)的規(guī)范 標(biāo)準(zhǔn)均經(jīng)過受控,現(xiàn)行有效。
各室依據(jù)質(zhì)量管理體系文件要求進行控制,按時完成檢測任務(wù)。
并通過顧客的反饋意見對各室的檢測能力及服務(wù)質(zhì)量得到了較滿意 的評價。對人員也實行了崗前考核,實行持證上崗。確保了檢測數(shù)據(jù) 的科學(xué)、準(zhǔn)確。
此次自查的不符合項共 5 項, 分別是瀝青室有個別原始資料有涂 改現(xiàn)象,現(xiàn)已重新填寫原始記錄。此不符合項已關(guān)閉。瀝青試驗室溫 濕度記錄不齊全,現(xiàn)已完成溫濕度記錄填寫,此不符合項已關(guān)閉。土 工試驗室有個別原始資料有涂改現(xiàn)象,現(xiàn)已重新填寫原始記錄,此不 符合項已關(guān)閉。集料室檢測區(qū)域劃分混亂,樣品推放沒有嚴(yán)格按“待 檢區(qū)”“已檢區(qū)”堆放,造成了樣品堆放混亂?,F(xiàn)已整改完畢,檢測 、 區(qū)域已劃分,此不符合項已關(guān)閉。水泥室沒有相應(yīng)的安全設(shè)施,沒有 設(shè)置滅火器,現(xiàn)已設(shè)置滅火器,此不符合項已關(guān)閉。
4、 資料檔案室 (1)依據(jù)質(zhì)量管理體系文件要求,按照相關(guān)技術(shù)規(guī)范或標(biāo)準(zhǔn)要 求及程序文件要求,及時出具檢測報告,并能保證數(shù)據(jù)結(jié)果準(zhǔn)確、客 觀和真實。
(2)實驗室對報告進行了質(zhì)量控制,保證了數(shù)據(jù)的完整性和保 密性,應(yīng)用計算機對檢測數(shù)據(jù)進行采集、處理、報告、存儲,計算機 操作人員實行專人負責(zé),軟盤、U 盤等專人保管,軟件也有相應(yīng)的密 碼保護。建立并實施數(shù)據(jù)保護的程序。
(3)檔案室依據(jù)公司的質(zhì)量管理體系文件,依據(jù)《檔案法》負 責(zé)收集各類文檔、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、各類記錄表格、原始記錄、資料報告、 儀器檔案、公司各類文件的存檔及保存保管工作,并遵守公司的保密 制度,各類文件分類保管并做好相應(yīng)的記錄。
(4)未經(jīng)允許,任何人不得擅自復(fù)印機查閱各質(zhì)量及技術(shù)記錄。
(5)檢測報告格式正確、信息充分,檢測結(jié)論意見用語正確, 并經(jīng)授權(quán)人批準(zhǔn)簽字。
此次自查中資料檔案室沒有不符合項,但對于檢測報告的個別 結(jié)論有待進一步完善,檢測報告的一次性合格率有待進一步提高,檢 測報告室檢測公司的最終產(chǎn)品,科學(xué)、規(guī)范、準(zhǔn)確是我公司的檢測工 作宗旨。
二、 管理體系的內(nèi)部審核和管理評審 1、內(nèi)部審核 于 2011 年 7 月 24 日-2011 年 8 月 10 日完成內(nèi)部審核, 通過編 制內(nèi)部審核計劃,召開內(nèi)部審核首次會議,組成內(nèi)審小組,任命內(nèi)審 組織和內(nèi)審員,查閱文件記錄,查閱原始資料、檢測報告、試驗各類 臺賬及各類質(zhì)量記錄及文件,填寫內(nèi)部審核檢查記錄。及時發(fā)現(xiàn)不符 合項,召開未次會議,提出責(zé)任部門整改建議。責(zé)任部門采取糾正措 施進行整改,并由內(nèi)審員跟蹤驗證,實施糾正措施。使管理體系進一 步完善和適用,并編寫內(nèi)部審核。提交到管理評審。通過內(nèi)部審核, 是檢查各項工作的手段, 也是為了驗證質(zhì)量管理體系文件的適用性和 檢驗是否具備管理評審的條件,驗證公司質(zhì)量管理體系的充分性、有 效性和符合性,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題,采取糾正和預(yù)防措施,使管理 體系建立并有效運行。
2.管理評審 管理評審是為了確保檢查機構(gòu)質(zhì)量管理體系的適宜性、充分性、 有效性,以達到公司質(zhì)量目標(biāo)所進行的活動,為質(zhì)量管理體系持續(xù)改 進提供依據(jù)。對質(zhì)量方針和目標(biāo),對質(zhì)量體系的現(xiàn)狀和適應(yīng)性進行評 價。我公司每年年底進行管理評審,確保了質(zhì)量管理體系的有效性、 適用性和充分性。
三、 自查總結(jié)
通過以上自查工作,本次內(nèi)部審核不符合項共 8 項,其中要求現(xiàn) 場整改的 1 項。對于開出的不符合項,現(xiàn)已全部進行了糾正。主要是 在文件發(fā)放、原始記錄、設(shè)備管理、樣品管理、設(shè)施和環(huán)境等方面存 在一些問題。根據(jù)本次自查的情況可以看出,公司已按照計量認證/ 認可(驗收)評審準(zhǔn)則建立、實施了質(zhì)量管理體系,質(zhì)量管理體系文 件比較系統(tǒng)、適用和規(guī)范,能夠保證體系有效運行。質(zhì)量體系具有一 旦發(fā)現(xiàn)問題能夠及時作出反應(yīng)并加以糾正的能力。
質(zhì)量管理體系文件 實施過程中,全員參與,過程控制嚴(yán)格,已將質(zhì)量體系運行貫穿于整 個檢測工作的全過程。
四、 糾正、預(yù)防措施建議
通過本次自查,針對發(fā)現(xiàn)的問題,內(nèi)審組提出以下糾正、預(yù)防 措施及建議
1、加強各級人員對質(zhì)量管理體系文件的學(xué)習(xí),進一步提高員工 的質(zhì)量意識和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、樣品管理員加強對質(zhì)量管理體系文件的學(xué)習(xí),加強對樣品的 管理,確保每個樣品編號、檢測狀態(tài)有唯一性標(biāo)識。
3、對檢測技術(shù)人員需進一步加強技術(shù)規(guī)范、規(guī)準(zhǔn)的學(xué)習(xí),提高 檢測能力和業(yè)務(wù)水平。
4、檢測人員應(yīng)當(dāng)重視原始記錄的填寫,使各類記錄完整、清晰。
5、實驗室完善歸檔的管理工作,使文件、記錄的保密、歸檔滿 足《檔案法》的要求。
6、設(shè)備管理組加強對儀器設(shè)備的管理,建立健全儀器設(shè)備臺賬, 建立健全儀器設(shè)備維護、維修臺賬,定期檢測各試驗室的儀器使用臺 賬。
7、試驗室工作方式還有待于進一步改進,檢測人員積極學(xué)習(xí)新 技術(shù),熟練掌握更多的操作,應(yīng)創(chuàng)造性的開展各項工作,避免教條, 僵化的工作方法。
8、每位員工加強服務(wù)意識,樹立正確的思想觀,加強學(xué)習(xí)各項 管理制度。
9、注重安全工作,安全是檢測工作的最重要保障,完善安全設(shè) 施,注重安全知識學(xué)習(xí)。青海正通土木工程試驗檢測有限公司 2011 年 8 月 10 日
【第二篇】:鎮(zhèn)巴縣疾病預(yù)防控制中心2013年 資質(zhì)認定工作總結(jié),資質(zhì)認定工作總結(jié)
防控制中心二 0 一四年 資質(zhì)認定工作總結(jié)陜西省漢中市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局計量與認證監(jiān)管科
2014 年, 在省市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局及相關(guān)科室的關(guān)心和大 力支持下,我科始終以提高實驗室檢測能力、質(zhì)量為主題, 確保檢驗工作的順利開展及結(jié)果的準(zhǔn)確性、科學(xué)性和可信 性。以實驗室規(guī)范化管理為重點,以科學(xué)求實的態(tài)度,嚴(yán)格 檢驗程序,為社會提供了科學(xué)準(zhǔn)確的檢驗數(shù)據(jù),為預(yù)防控制 傳染病、保障鎮(zhèn)巴縣人民身體健康發(fā)揮了積極作用。
一 、 概況 鎮(zhèn)巴縣疾病預(yù)防控制中心為全民事業(yè)單位,科級編制, 縣衛(wèi)生局行政管理,是政府設(shè)立的實施疾病預(yù)防控制與公共 衛(wèi)生技術(shù)管理和服務(wù)的公益性事業(yè)單位。本中心位于縣城涇 洋鎮(zhèn)東岳村,電話號碼 0916—6712132,郵編 723600,現(xiàn)有 職工 23 人,其中監(jiān)測、檢驗人員 8 人。設(shè)有 7 個職能科室。
辦公室、檢驗科、免疫規(guī)劃流病信息科、結(jié)核病科、體檢監(jiān) 測科、地病健教科、財務(wù)科。擔(dān)負著全縣 21 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的食品、 飲用水監(jiān)測檢驗,各類從業(yè)人員預(yù)防性健康檢查,食品污染 事故鑒定等工作。本中心交通便利,水電齊全,遠離工廠, 無強振干擾。目前,中心擁有辦公服務(wù)用房 2600 ㎡,檢驗 用房 21 間 650 ㎡,擁有氣象色譜儀、酶標(biāo)儀、超凈工作臺、 生物安全柜、超低溫冰箱等大型儀器大中型檢驗和監(jiān)測儀器 40 臺(件)。中心各實驗室寬敞,通風(fēng)采光良好,全年濕度 35-85%,溫度適宜,噪音低于 40dB,環(huán)境條件幽靜,適于 開展各項工作。如今,檢驗范圍涉及水質(zhì)、食品、場所環(huán)境、 疾病控制檢驗五大類 40 個產(chǎn)品 92 個項目。
二 、 資質(zhì)情況 2012 年 05 月 05 至 06 日中心實驗室順利通過了省質(zhì)量 技術(shù)監(jiān)督局組織的食品檢驗機構(gòu)資質(zhì)認定換證現(xiàn)場評審、實 驗室資質(zhì)認定監(jiān)督評審及監(jiān)督檢查現(xiàn)場評審。并于 06 月 20 日已取得了食品檢驗機構(gòu)資質(zhì)認定(F2012270008) 、資質(zhì)認 定計量認證證書(2012270068S) 三 日常工作情況(一) 、高度重視,嚴(yán)格管理 為了給社會提供科學(xué)準(zhǔn)確的檢驗數(shù)據(jù),我們從思想認識 上更加重視,嚴(yán)格要求,通過不同方式教育檢驗專業(yè)人員時 刻認識到為社會提供的檢驗數(shù)據(jù)即被法律認可肯定的嚴(yán)肅 性。深刻分析和反思近年來我單位在檢驗檢測工作中存在的 差距和不足,深入查找思想認識的不足和偏差,在思想上牢 固樹立檢驗檢測工作為疾控事業(yè)發(fā)展提供重要技術(shù)支撐作 用的認識,強化檢驗服務(wù)與利益、權(quán)力與職責(zé)、管理與投入 相統(tǒng)一的思想,加強檢驗檢測工作的組織管理。
(二) 、不斷完善制度,強化質(zhì)量控制 我們以 2012 年食品檢驗機構(gòu)資質(zhì)認定(換證)現(xiàn)場評審、 實驗室資質(zhì)認定監(jiān)督評審和監(jiān)督檢查現(xiàn)場評審為契機,認真 開展對中心衛(wèi)生檢驗質(zhì)量體系運行情況的自查,著力健全體 制和制度保障。結(jié)合實際,針對檢測工作的各個環(huán)節(jié)制定了 比較完備的規(guī)章制度。進行了內(nèi)審和管理評審;加強檢驗檢 測工作規(guī)范化管理體系建設(shè),形成了以制度促進管理,以制 度保證質(zhì)量的管理模式。
(三) 、規(guī)范程序,確保質(zhì)量 加強檢驗全過程質(zhì)量控制,從樣品采樣、實驗室分析、 原始記錄、數(shù)據(jù)審核等各個環(huán)節(jié),嚴(yán)格按照質(zhì)量管理體系規(guī) 范要求開展工作,嚴(yán)肅糾正檢驗檢測工作中的隨意行為和不 規(guī)范行為。所采樣品均按《國標(biāo)》規(guī)定的方法進行保存,從 采樣到實驗室都有交接手續(xù),實驗室分析嚴(yán)格按照國標(biāo)分析 方法。為對中心的檢測結(jié)果進行控制,從而保證中心的檢測 能力 , 制定了檢測結(jié)果質(zhì)量控制計劃 , 參加各項能力驗證及 實驗室間比對。完成《檢測結(jié)果質(zhì)量控制計劃》的同時,積 極開展日常工作中的質(zhì)量控制工作
1、理化檢測方面:利用標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)、平行樣、雙空白、對存留 樣品再檢測等方面開展日常檢測質(zhì)量控制。對食品分析嚴(yán)格 按照 GB/T 方法要求,采用 10%的平行樣檢測,同時計算相對 相差,要求相對相差必須滿足方法要求。酶聯(lián)免疫使用空白、 陰陽性對照進行質(zhì)量控制。儀器分析采用標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)和平行樣 開展日常質(zhì)量控制。 2、微生物檢測方面:利用空白、平行樣進行質(zhì)量控制。
3、做好量值朔源和計量檢定,8 月請漢中市計量所對在用儀 器設(shè)備進行檢定,對新購儀器設(shè)備進行驗收、調(diào)試檢定合格 后方投入使用。中心做了內(nèi)部審核和管理評審,檢驗人員嚴(yán) 格按照《作業(yè)指導(dǎo)書》規(guī)定的各類儀器設(shè)備操作程序進行規(guī) 范操作,杜絕了違規(guī)操作導(dǎo)致的檢驗事故發(fā)生。
4、參加了省、市組織的實驗室質(zhì)量控制能力考核和 HIV 初 篩實驗室質(zhì)控盲樣考核并取得了優(yōu)異的成績。本室做了儀器 的期間核查,人員比對試驗和儀器比對試驗。
5、2014 年共檢測碘鹽 350 份,出具數(shù)據(jù) 350 個;檢測生活 飲用水 50 份,;消毒效果監(jiān)測 21 家,出具數(shù)據(jù) 71 個;從業(yè) 人員健康體檢 852 人次; HIV 篩查 214 份;地方性氟砷中毒 210 份。
6、本中心作為合法的質(zhì)檢機構(gòu),始終堅持“質(zhì)量第一”的 工作方針,嚴(yán)格遵循“檢驗工作公正性、科學(xué)性和先進性” 的原則。在實際操作中,檢驗人員本著一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)求實 的態(tài)度,以科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、認真的態(tài)度對待每一份樣品,嚴(yán)格 按國家相關(guān)檢測標(biāo)準(zhǔn)和中心質(zhì)量體系文件開展各項檢測工 作。及時、準(zhǔn)確出具報告,無差錯事故及客戶投訴情況發(fā)生。
四 、 問題和不足 1、全員學(xué)習(xí)質(zhì)量體系文件不夠深入; 2、全員質(zhì)量意識有待提高; 3、質(zhì)量監(jiān)督較為薄弱; 4、專業(yè)檢測人員數(shù)量不足; 5、相關(guān)科室日常工作須加強協(xié)調(diào) 五 、改進措施 1、繼續(xù)加強對全中心各科室尤其是關(guān)系密切的科室管理體 系文件的宣貫 , 不斷提高全員的質(zhì)量意識 , 保證管理體系的 有效運行和持續(xù)改進及其協(xié)調(diào)一致,提高管理體系的運行效 率。
2、加強內(nèi)部監(jiān)督,規(guī)范檢測行為,形成相互監(jiān)督、相互學(xué) 習(xí)的良好氛圍, 并做好監(jiān)督記錄, 不斷提高檢測質(zhì)量和水平。
3、進一步加強對檢驗數(shù)據(jù)的質(zhì)量控制,每月利用有證標(biāo)準(zhǔn)物 質(zhì)開展內(nèi)部質(zhì)控工作或?qū)α魳舆M行在檢測 1 次,并積極參加 上級培訓(xùn)、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育等形式,不斷提高質(zhì)量意識和檢測 能力。
4、繼續(xù)加強對全員檢測能力和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn),制定培訓(xùn) 計劃,并嚴(yán)格落實計劃,通過內(nèi)部講座、外派學(xué)習(xí)、參加上 級培訓(xùn)、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育等形式,不斷提高質(zhì)量意識和檢測能 力。
5、適應(yīng)《食品安全法》實施和疾控機構(gòu)績效考核的新形勢, 針對食品樣品較少的現(xiàn)狀,制定針對本地食品樣品的自購計 劃,開展食品樣品的檢測,并進行污染因素分析;繼續(xù)加強實 驗室設(shè)備資源配置,檢測項目的增加,不斷充實和提高檢測 范圍和能力,更好地完成實驗室檢測任務(wù)和績效考核目標(biāo)任 務(wù)。
6、加強日常檢測、應(yīng)急檢測的計劃和準(zhǔn)備工作,包括人員、 器具、設(shè)備檢查等,避免忙中出錯。
7、繼續(xù)向上級人事部門爭取專業(yè)檢測人員的編制和配置,保 證檢測工作的順利開展。鎮(zhèn)巴縣疾病預(yù)防控制中心 二 0 一四年一月月七日
【第三篇】:年度初級專業(yè)技術(shù)資格認定工作總結(jié),資質(zhì)認定工作總結(jié)
技術(shù)資格認定工作總結(jié)本人 XXX 年 X 月畢業(yè)于 XX 大學(xué) XXXX 專業(yè), 同年 XX 月進入 XXX 公司工作,從進入社會踏上工作崗位以來,雖 在時間上屈指可數(shù),但對于我個人來說卻意義非凡。通過一 年多來的工作,不僅加深了我對原來學(xué)習(xí)的知識理解,而且 對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認 識。工作以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的精心培育下,在同事的循循教 導(dǎo)中,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工 作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。目前擬申報工業(yè) 工程助理工程師,現(xiàn)將工作總結(jié)如下
一、提升政治思想,夯實進取完成角色轉(zhuǎn)變 在學(xué)校中我曾擔(dān)任班級組織委員,自知在思想覺悟上要 要有堅定不移的立場,紋絲不動的信念。進入 XX 公司后我 被選為團委委員,更加提升了我對政治思想的覺悟,持之以 恒的堅定共產(chǎn)主義信念,使自己在思想上、行動上和黨組織 保持高度一致。通過不斷的自我提升,也幫助了我在進入工 作崗位后的角色轉(zhuǎn)變,曾強企業(yè)認同感、熱愛集體,把企業(yè) 宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念和奮斗方向作為核心價值觀,通 過良好的溝通協(xié)調(diào)配合, 激發(fā)工作的積極性, 提高工作效率, 產(chǎn)生 1+1 遠遠大于 2 的效應(yīng),為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。
二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),與日俱新牢固業(yè)務(wù)根基 從進入工作后,在公司領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷下,我參與各類 業(yè)務(wù)知識與技能培訓(xùn)多次
在電子商務(wù)商務(wù)平臺的培訓(xùn)中,我認識到在合理完成專 用資格設(shè)定和技術(shù)規(guī)范的編寫,結(jié)合物資需求的批次計劃, 通過 ERP 管理平臺上傳采購申請和在國網(wǎng)公司資料庫中選 擇合適的合同文本以及合同履約與終止管理的過程參與。其 中專業(yè)資格設(shè)定和技術(shù)規(guī)范的編寫對能否為項目自身選擇 到中意并合理的供應(yīng)商顯得至關(guān)重要。抓住在國網(wǎng)新源建設(shè) 公司崗位制培訓(xùn)的方式,深入學(xué)習(xí)企業(yè)管理規(guī)范和操作方 法,切實對公司下一步物資采購工作搭建平臺。
在 XX 現(xiàn)場的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,加深了我對項目建設(shè)施工現(xiàn) 場的工作的理解,直觀感受到下一步工作內(nèi)容,針對合同管 理,從編制招標(biāo)文件入手,做好合同簽訂前準(zhǔn)備工作;強化 經(jīng)法系統(tǒng)運用,規(guī)范合同審查工作;落實合同條款執(zhí)行,做 好合同履約工作,完善合同管理分析,保證合同全過程管理 到位。隨州培訓(xùn)時間的推移,根據(jù)學(xué)習(xí)的內(nèi)容調(diào)整培訓(xùn)的方 式方法,珍惜所剩不多的培訓(xùn)時間,多觀察、細思考、勤動 手、善總結(jié),把培訓(xùn)工作再推進一個深度。
通過長期有效的培訓(xùn),讓我迫切的感受到該學(xué)的東西太 多、能學(xué)的東西太多、要學(xué)的東西太多,時刻保持一顆想學(xué) 習(xí)積極心態(tài),找到符合自己的學(xué)習(xí)方法。抓住培訓(xùn)契機、珍 惜學(xué)習(xí)機會、推進培訓(xùn)深度:一是學(xué)人之長,補己之短,通 過不斷的總結(jié)和思考扎實鞏固前期培訓(xùn)所得收獲;二是取人 之經(jīng),創(chuàng)己之新,發(fā)揮互動優(yōu)勢,促進業(yè)務(wù)水平不斷提升。
三、強化業(yè)務(wù)技能,努力拼搏勝任本職工作 進入公司后,我被安排在計劃、合同崗位上工作,為此, 我本著“勝任本職工作”這樣一個目標(biāo),以開拓創(chuàng)新的意識, 積極飽滿的態(tài)度和虛心虔誠的求教,努力拼搏完成計劃合同 的本職工作。在保障綜合計劃的完成可控制、保證合同管理 風(fēng)險規(guī)避上下功夫,利用二十四節(jié)氣表輔助綜合計劃梳理完 成節(jié)點工作;實施全過程、全員化參與監(jiān)管的合同管理,形 成綜合計劃工作有重點,合同工作無風(fēng)險的工作機制。
四、克服自身不足,揚長補短實現(xiàn)個人價值 從參加工作以來,雖在個人工作上取得一定的成績,但 我清醒的認識到這絕不能滿足完成公司對我的要求,我也在 不斷的反思中發(fā)現(xiàn)自身的不足:一是理論和實踐上還存在差 距。工作經(jīng)驗不足,在實際工作中,經(jīng)常會遇到理論和實踐 不能很好的結(jié)合在一起的情況,這就需要我不斷加強理論學(xué) 習(xí),創(chuàng)新思路,提高工作效率。二是工作方法有待提高。由 于對于一些事情的處理缺乏經(jīng)驗,以至于沒有使事情結(jié)果達 到最好,因此,在加強自己的學(xué)習(xí)的同時,更要虛心向領(lǐng)導(dǎo) 和同事學(xué)習(xí)請教,加強自身軟實力。
從一名懵懂無知的學(xué)生到 XX 公司這樣一個團結(jié)、 奮進、 向上的集體里我感到十分慶幸,也體會到了工作的艱辛和快 樂,這更讓我堅定信心努力成為 XX 公司的一針“助力劑”。
在“努力超越,追求卓越”的企業(yè)精神下,在公司“三個百分百” 的嚴(yán)格要求下,為 XX 電站的明天,為共和國的 XX 事業(yè)貢 獻一份自己的力量。