辦事處轉(zhuǎn)崗工作總結(jié)
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:2096 次 日期:2016-09-20 15:35:42
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【第一篇】:轉(zhuǎn)崗總結(jié),辦事處轉(zhuǎn)崗工作總結(jié)

的各位領(lǐng)導(dǎo)你們好

2013 年 9 月 1 日熱工事業(yè)部技術(shù)科正式成立,由于我從 2007 年 11 月到 2008 年 8 月一直在鑄造一車間生產(chǎn)現(xiàn)場工作并被選為骨干, 具有一定的現(xiàn)場工作經(jīng)驗。

現(xiàn)因公司需要我被調(diào)入熱工事業(yè)部技術(shù)科。

在近三個月的實習(xí)工作中,我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和崗位,虛心學(xué) 習(xí),努力完成各項工作任務(wù),與領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場工作人員溝通使我對技術(shù) 員的崗位有了新的認(rèn)識。

崗位轉(zhuǎn)變了,首先要轉(zhuǎn)變的是思想。以前在現(xiàn)場生產(chǎn)工作的時候 總以為自己是老員工有一定的工作經(jīng)驗了, 對工作便開始馬馬虎虎敷 衍了事,存在懈怠的思想。先經(jīng)過兩個多月的實習(xí)工作后在領(lǐng)導(dǎo)的痛 斥和教導(dǎo)下我明白了作為一個技術(shù)員必須凡事認(rèn)真,謹(jǐn)慎行事,大膽 創(chuàng)新要具備求其真果的心態(tài)和思想。

成立初期由于技能不足現(xiàn)場的許多問題不能及時的發(fā)現(xiàn), 及時的 解決造成了許多的質(zhì)量事故發(fā)生,給公司帶來了嚴(yán)重的損失。在公司 領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下我們對現(xiàn)場的產(chǎn)品一一分析, 一一改 善,并取得了一定的成果。在這個過程中我努力學(xué)習(xí)不斷總結(jié)很快的 理順了工作流程,了解了 PDCA 的做事方法。同時還建立了許多產(chǎn)品 檔案和控制要點以便于以后工作的所里展開。

其次我們還按輪型分配 了任務(wù), 在這其間我降低了 818 輪型 R 縮松和輪輞氣孔的報廢率以及 817 輪型的斜面渣孔的返工率。 模具對于鑄造是重中之重,對模具的檢查必須仔細(xì)認(rèn)真。其中包 括模具的厚度,風(fēng)管的狀態(tài)及位置,保溫棉的添加情況,以及各部位 的配合情況, 針對這些方面我們必須做到及時發(fā)現(xiàn)問題近視糾正, 有 效的杜絕了因模具自身問題造成重大的質(zhì)量事故。

工藝檢查時我們每天必須做的事, 必須及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。

保 證現(xiàn)場使用的模具沒有異常, 有效的控制因違反工藝和模具異常造成 的質(zhì)量事故。

作為技術(shù)員了解和應(yīng)用 CAD 軟件查看模具圖紙是必備的技能。

參加過幾次模具評審會和模具改善會后, 在部門領(lǐng)導(dǎo)的幫助下慢慢的 學(xué)會了最基本的 CAD 應(yīng)用知識。在每個月的質(zhì)量分析和改善總結(jié)中 慢慢地學(xué)習(xí)了 Word,Excel,以及 PPT 的基本知識并獨(dú)立有這些辦公軟 件做了質(zhì)量分析和改善報告。

在這兩個多月的過程中我學(xué)到了很多知識和技能, 享受了學(xué)習(xí)的 快樂。同時也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處。比如處理問題的方法單一, 欠缺發(fā)現(xiàn)問題的敏銳性,知識面的狹窄,溝通能力的不足。在以后的 工作中針對這些問題要有針對性的向別人學(xué)習(xí), 以便于提高自己更有 效的我公司服務(wù)。熱工技術(shù)科:田碩 2013-12-4

【第二篇】:轉(zhuǎn)崗教師工作總結(jié),辦事處轉(zhuǎn)崗工作總結(jié)

工作總結(jié)武平縣少體校 饒開發(fā) 在去年 8 月份,本人自愿報名,參加我縣教師轉(zhuǎn)崗分流的競聘考 試,最終被縣少體校錄用。在新單位工作的一年時間里,本人積極學(xué) 習(xí)貫徹黨的“十八大”精神,學(xué)習(xí)縣委縣政府的各項文件精神,不斷 提高政治思想覺悟;在少體校工作積極,努力學(xué)習(xí),虛心請教,及時 適應(yīng)新的工作環(huán)境,發(fā)揮自身的能力水平,取得一定的成績,得到校 領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可?,F(xiàn)將一年來的思想工作情況總結(jié)如下

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高思想政治素質(zhì) 本人堅持通過電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙報刊等途徑,堅持鄧小平理論和 “三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中、六中 全會精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳黨的“十八大”精神,深刻理解和領(lǐng)會黨的 執(zhí)政能力建設(shè)的指導(dǎo)思想和主要任務(wù),正確理解縣委、縣政府提出的 “實現(xiàn)一個跨越、建設(shè)兩大基地、打造三個武平”的目標(biāo)。本人在新 的單位中旗幟鮮明, 立場堅定, 堅持把握先進(jìn)文化前進(jìn)方向, 辦事情、 想問題能從實際出發(fā),牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的觀點,積極提 高自身思想政治素質(zhì)。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí),全心全意投入工作 教師轉(zhuǎn)崗分流,是縣委、縣政府的崗位制度改革,而對于全縣教 師,是一次難得的機(jī)遇。新的工作環(huán)境,是一個新的開始;新的工作 單位,是一個新的挑戰(zhàn)。本人在少體校工作期間,積極了解少體校工 作性質(zhì),工作內(nèi)容和工作方向,學(xué)習(xí)掌握少體校工作實質(zhì),結(jié)合工作 實際,加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí),全心全意投入工作,盡量發(fā)揮教師自身能 力水平和技術(shù)特點,積極為我縣體育事業(yè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

三、遵守體校各項制度,扎實工作 在少體校上班期間,本人被安排到體校辦公室,學(xué)習(xí)處理各項辦 公、文件事務(wù)。在上班期間,本人積極與同事和睦相處,與領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí) 溝通,遵守體校簽到制度和各項考評制度,準(zhǔn)時上下班,負(fù)責(zé)辦公室 日常工作,撰寫體校各項工作計劃、總結(jié),和各項比賽申請、報告、 請示、總結(jié)等等。積極參與體校制度管理改革、體校“二集中”建設(shè), 以及體校精神文明建設(shè),綜冶安全、政風(fēng)行風(fēng)、計生、財產(chǎn)管理等各 種事務(wù);建立體校郵箱,方便各種文件匯報,報道體育賽事新聞,為 體校與各部門加強(qiáng)溝通與協(xié)作。

本人在工作中勤奮、 扎實, 成績突出, 得到體校領(lǐng)導(dǎo)與同事的認(rèn)可。

四、不足與改進(jìn)方面 在工作和生活中,本人還有很多不足之處,比如:理論學(xué)習(xí)不夠 積極,業(yè)務(wù)知識水平不專業(yè),處理單位事務(wù)不夠主動,辦事效率有待 提高。

本人相信, 在今后的一段時間內(nèi), 加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)與培訓(xùn), 再度提高工作的積極性, 提高工作效率, 一定成為少體校優(yōu)秀的職工, 為我縣體育競技事業(yè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。2013 年 8 月 29 日

【第三篇】:社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作總結(jié),辦事處轉(zhuǎn)崗工作總結(jié)

都勻市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)總結(jié)為進(jìn)一步貫徹落實《黔南州醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于分解落實貴州 省醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革五項重點改革 2011 年度主要工作任務(wù)責(zé)任書的通知》 (黔 南醫(yī)改通【2011】8 號)和《都勻市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)都勻市深化醫(yī)藥衛(wèi) 生體制五項重點改革 2011 年度主要工作安排的通知》 (勻府辦發(fā)【2011】87 號) 精神,提高我市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員專業(yè)技術(shù)水平和整體公共衛(wèi)生服務(wù)能力,依 據(jù)省衛(wèi)生廳《關(guān)于做好社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的通知》和《貴州省衛(wèi)生廳 辦公室關(guān)于印發(fā)貴州省 2010 年農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)項目實施方案的通知(黔衛(wèi)辦 發(fā)【2011】85 號)精神》 ,結(jié)合我市實際,于 2011 年 7 月 19 日—22 日市衛(wèi)生 局組織社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員進(jìn)行了轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),現(xiàn)總結(jié)如下

參加本次培訓(xùn)的共有都勻市 5 個辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的工作人員共 89 人,主要采取現(xiàn)場進(jìn)行培訓(xùn),其內(nèi)容包括:社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)基本政策、社區(qū)衛(wèi)生 服務(wù)基本方法、居民健康檔案建立與管理、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)規(guī)范、國家基本 藥物制度、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、社區(qū)免疫規(guī)劃服務(wù)、社區(qū)兒童保健、傳染病應(yīng) 急及處置、基本公共衛(wèi)生服務(wù)財務(wù)管理、重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目、健康促進(jìn)與 慢性病管理、孕產(chǎn)婦保健管理、傳染病報告及處置、健康教育、老年人健康管 理服務(wù)及結(jié)核病管理與防治等。

通過培訓(xùn),一是 一是使我市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心人員得到了加強(qiáng)學(xué)習(xí)機(jī)會;二是 二是 一是 利于提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員業(yè)務(wù)能力;三是 三是利于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的開展;四是 四是利 三是 四是 于促進(jìn)全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作邁上一個新臺階。都勻市衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局 二〇一一年七月二十三日

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