(一)考察工作的組織實(shí)施
體檢合格人員進(jìn)入考察??疾煊芍萑肆Y源和社會(huì)保障局、州公務(wù)員局指導(dǎo),州級(jí)各招考單位、各招考縣(市)人力資源和社會(huì)保障局具體實(shí)施。其中:報(bào)考各縣市司法局、國土資源(局)執(zhí)法大隊(duì)的考生的考察工作由州司法局、州國土資源局負(fù)責(zé)。
(二)考察時(shí)間要求
考察工作于2016年10月20日前完成,并將《擬錄用人員情況表》、《考察報(bào)告》報(bào)州公務(wù)員局。
各招考單位須對(duì)考察合格人員填寫《公務(wù)員錄用審批表》或《參照公務(wù)員法管理工作人員錄用審批表》,《公務(wù)員錄用審批表》或《參照公務(wù)員法管理工作人員錄用審批表》應(yīng)在錄用后的一周內(nèi)由招考單位報(bào)州公務(wù)員局審批。
(三)考察內(nèi)容
嚴(yán)格按照《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》、國公局發(fā)〔2013〕2號(hào)《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》和中共涼山州委組織部、涼山州人力資源和社會(huì)保障局、涼山州公務(wù)員局《關(guān)于2016年公開考試錄用公務(wù)員(參公人員)的公告》規(guī)定,堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則,按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的用人導(dǎo)向,考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。作出考察合格與否的結(jié)論。