根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《臺(tái)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(臺(tái)政辦發(fā)〔2008〕82號(hào))以及《關(guān)于印發(fā)〈臺(tái)州市事業(yè)單位“陽(yáng)光招聘”實(shí)施方案〉的通知》(臺(tái)人社發(fā)〔2013〕197號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘和人員流動(dòng)管理的實(shí)施意見(jiàn)》(臺(tái)人社發(fā)〔2015〕107號(hào))等規(guī)定，我局下屬事業(yè)單位臺(tái)州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測(cè)研究院因事業(yè)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

臺(tái)州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測(cè)研究院，是臺(tái)州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬的公益二類(lèi)事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)形式為全額撥款，機(jī)構(gòu)規(guī)格為副縣處級(jí)，是臺(tái)州市唯一的國(guó)家級(jí)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)和市級(jí)綜合性產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)，屬依法設(shè)置的第三方檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室。主要職能是承擔(dān)政府委托的各類(lèi)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)、工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證檢驗(yàn)、食品及食品相關(guān)產(chǎn)品QS檢驗(yàn);社會(huì)各界委托的產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè);各類(lèi)檢測(cè)相關(guān)技術(shù)服務(wù)和人員培訓(xùn)等，并自覺(jué)接受質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政部門(mén)的監(jiān)督和管理。

二、招聘計(jì)劃與條件

(一)招聘計(jì)劃。本次公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2名。

(二)招聘條件。

1.報(bào)考人員應(yīng)具備的基本條件

(1)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

(2)遵守紀(jì)律，品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，愿意履行事業(yè)單位的義務(wù)，有較強(qiáng)的事業(yè)心，責(zé)任心;

(3)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

2.招聘崗位所需要的其他條件

大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格及以上，40周歲及以下(1975年9月12日以后出生)。各崗位專(zhuān)業(yè)要求：

(1)檢測(cè)員A：電子信息工程、電氣工程及其自動(dòng)化、電氣技術(shù)專(zhuān)業(yè)。

(2)檢測(cè)員B：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械電子工程、機(jī)械工程及自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)。

三、招聘程序和辦法

(一)信息發(fā)布平臺(tái)

1.臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.tzhrss.gov.cn，“事業(yè)單位陽(yáng)光招聘/事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)欄”);

2.臺(tái)州人才網(wǎng)(www.tzrc.com，“最新資詢中心”欄目);

3.臺(tái)州市人事培訓(xùn)考試網(wǎng)(www.tzks.net);

4.臺(tái)州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局(www.tzzjj.gov.cn，“通知公告”欄目)。

其中，臺(tái)州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局為發(fā)布其他相關(guān)信息的唯一平臺(tái)。

(二)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間與方式：自公告之日起至2016年9月28日，應(yīng)聘者可通過(guò)電子郵件、郵寄或直接送達(dá)等方式報(bào)名。以郵寄方式報(bào)名的，郵戳?xí)r間為報(bào)名時(shí)間。

2.報(bào)名應(yīng)提供的材料包括：根據(jù)網(wǎng)絡(luò)公布的招聘條件，填寫(xiě)完整的報(bào)名表(見(jiàn)附件)、身份證、職稱證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū))等材料原件、復(fù)印件。

3.資格審查：我局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定資格審查合格人員名單。符合條件的報(bào)考人員人數(shù)不得低于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則取消該崗位的招聘計(jì)劃。合格人員名單于2016年9月30日在臺(tái)州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站上公布。

(三)考試

1.考試采用面試的方式，滿分為100分。

2.面試的形式和標(biāo)準(zhǔn)按照招聘崗位性質(zhì)和要求確定，一般采用現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)和答辯方式進(jìn)行，并由面試考官量化打分。面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)將在臺(tái)州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站上公布。

(四)確定入圍人員

面試結(jié)束后，從高分到低分排序，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍下一環(huán)節(jié)人員，同時(shí)在臺(tái)州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站公布考試結(jié)果。

(五)體檢與考察

1.入圍考生參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢，考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。

2.考察著重了解考核對(duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況等。

3.體檢、考察如有不合格者，可按該職位考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(六)公示與聘用

1.經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在臺(tái)州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站通知公告專(zhuān)欄進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

2.公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

四、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

(一)本次公開(kāi)招聘由市紀(jì)委派駐紀(jì)檢組(0576-88518226)全程監(jiān)督。

(二)應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向臺(tái)州市人力社保局事業(yè)單位人事管理處(0576-88511069)或臺(tái)州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人教處(0576-88320887)反映，以便及時(shí)糾正。

(三)應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

(四)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(見(jiàn)浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào))執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

地址：臺(tái)州市中心大道399號(hào)，臺(tái)州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測(cè)研究院人力資源部辦公室(臺(tái)州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局大樓北樓515室)

郵編：318000;郵箱：tzzj88320856@126.com

電話：0576-88320856;傳真：0576-88320911

聯(lián)系人：朱苡瓊

臺(tái)州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

2016年 9月12日

附件：事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表