(一)考核結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(二)對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加體檢考察。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、江蘇省教育科學(xué)研究院人事處網(wǎng)站(http://rsc.jsie.edu.cn)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、考核成績(jī)、排名等。

(三)對(duì)公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。