面試:
根據(jù)筆試成績(jī)按報(bào)考崗位從高分到低分按1:3的比例確定面試對(duì)象。面試采用結(jié)構(gòu)化方式,滿分為100分,合格分為60分,面試不合格者不能列為體檢、考察對(duì)象。
面試實(shí)施前3天,若取得面試資格的人員不參加面試的,將在該崗位報(bào)考人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。面試具體安排在指定網(wǎng)站另行通知。