南京市衛(wèi)計委所屬事業(yè)單位2016年下半年招聘高層次人才報名考核
本次公開招聘高層次人才采用簡化程序、直接考核的方式招聘,招聘單位成立考核工作領導小組,在市衛(wèi)計部門監(jiān)督指導下,按照批準后的考核方案,負責考核工作的組織實施??己藘热葜饕◢徫槐仨毜膶I(yè)能力、業(yè)務能力、綜合素質等??己顺煽儾捎冒俜种?,合格線為60分??己顺煽冊诳己撕笠恢軆?,在各招聘單位網站公布。