根據(jù)工作需要，大連分行擬在零售金融事業(yè)部綜合管理室配置培訓發(fā)展崗1名，現(xiàn)就該崗位在社會范圍內(nèi)組織招聘，具體要求如下：

　　一、競聘崗位及數(shù)量

　　大連分行零售金融事業(yè)部綜合管理室培訓發(fā)展崗1名

　　二、崗位職責

　　（一）負責制定并落實零售各崗位的培訓工作發(fā)展規(guī)劃及年度培訓計劃；組織策劃零售各崗位的培訓方案，并對培訓工作的實施過程進行管理和督導，對培訓效果進行分析與評估；

　　（二）負責零售條線兼職講師隊伍的選拔、培養(yǎng)、評級、退出等工作，并推動兼職講師送教上門相關工作；

　?。ㄈ┴撠煷蛟炝闶蹢l線專家級員工，提升零售各崗位專業(yè)知識和產(chǎn)能，提升團隊績效水平；負責零售條線榮譽體系的建立和評選工作；

　?。ㄋ模┴撠煚款^組織零售條線各崗位后備人才庫的培養(yǎng)及后備人才庫管理相關工作；

　?。ㄎ澹┴撠熤贫闶蹢l線培訓積分等培訓相關管理辦法和實施細則，并組織推動落實；

　　（六）負責保障本部門相關的會議和活動等其他綜合性事務工作。

　　三、競聘條件

　?。ㄒ唬┙y(tǒng)招全日制本科及以上學歷，年齡35周歲以下；

　　（二）身體健康，充滿活力，誠實守信，品行端正，責任心強，無不良記錄；

　　（三）具有豐富的培訓管理方面工作經(jīng)驗和能力，具有較強的執(zhí)行力、語言文字能力、組織策劃能力及溝通協(xié)調(diào)能力；

　?。ㄋ模┚哂斜ｋU公司培訓管理相關經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　四、競聘流程

　?。ㄒ唬﹫竺绞剑旱卿浾猩蹄y行官方招聘網(wǎng)站：http://career.cmbchina.com/投遞電子簡歷（選擇“用戶登錄”進行注冊，注冊完畢后點擊“社會招聘-各機構(gòu)社會招聘-大連分行”）在系統(tǒng)中直接投遞，信息務必填寫準確齊全；

　?。ǘ┱衅缚疾彀凑?ldquo;簡歷篩選”---“面試”---“體檢”---“錄用”等環(huán)節(jié)。擬于10月下旬組織面試，具體時間另行通知。

　　五、其他

　?。ㄒ唬﹫竺刂谷掌冢?2016年10月20日；

　　（二）招聘工作聯(lián)系人：大連分行零售金融事業(yè)部綜合管理室吳丹，聯(lián)系電話：0411-39037102。

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