職位1：支行行長

　　招聘人數(shù)：3

　　所屬機構：天津分行

　　工作地區(qū)：天津

　　截止日期：2016-11-10

　　工作職責：

　　1、負責本機構的經(jīng)營和管理工作；

　　2、負責本機構整體運作、監(jiān)控及各類風險防范工作；

　　3、規(guī)劃支行公司、零售業(yè)務整體發(fā)展，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品；

　　4、管理并指導團隊成員達成業(yè)績指標，識別并培養(yǎng)本機構內(nèi)的關鍵人才。

　　任職要求：

　　1、大學本科（含）以上學歷；年齡40周歲(含)以下；具有6年（含）以上商業(yè)銀行業(yè)務營銷拓展經(jīng)歷，其中3年（含）以上團隊管理經(jīng)驗；

　　2、熟悉對公及零售業(yè)務營銷與服務模式，具備營業(yè)網(wǎng)點綜合管理能力；了解先進的服務和銷售理念；能夠結(jié)合區(qū)域市場優(yōu)勢制定團隊營銷策略，具有較好的金融政策水平；

　　3、具備市場拓展能力，良好的組織管理能力，較強的營銷規(guī)劃、產(chǎn)品組織和創(chuàng)新能力；

　　4、展業(yè)能力強，能與客戶建立并維持良好的合作關系；

　　5、具有良好的政治思想道德素質(zhì)，誠實守信，無任何違法違紀行為和不良職業(yè)記錄。

　　職位2：企業(yè)金融部市場副總監(jiān)、支行副行長

　　招聘人數(shù)：15

　　所屬機構：天津分行

　　工作地區(qū)：天津

　　截止日期：2016-11-10

　　工作職責：

　　1、協(xié)助部門負責人開展經(jīng)營和管理工作；

　　2、組織進行人員培訓、市場調(diào)研、客戶營銷、業(yè)務拓展工作。

　　任職要求：

　　1、大學本科（含）以上學歷，40周歲（含）以下；具有5年（含）以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中3年（含）以上團隊管理經(jīng)驗；

　　2、熟悉銀行各類金融產(chǎn)品和服務，具備扎實的商業(yè)銀行知識功底；

　　3、具備市場拓展能力和良好的組織管理能力；

　　4、具有良好的政治思想道德素質(zhì)，誠實守信，無任何違法違紀行為和不良職業(yè)記錄。

　　職位3：企業(yè)金融部市場總監(jiān)

　　招聘人數(shù)：5

　　所屬機構：天津分行

　　工作地區(qū)：天津

　　截止日期：2016-11-10

　　工作職責：

　　1、負責本機構的經(jīng)營和管理工作；

　　2、負責本機構整體運作、監(jiān)控及各類風險防范工作；

　　3、制定并落實業(yè)務營銷方案，組織實施規(guī)劃、營銷、推動，完成本機構經(jīng)營計劃；

　　4、管理并指導團隊成員達成業(yè)績指標，識別并培養(yǎng)本機構內(nèi)的關鍵人才。

　　任職要求：

　　1、大學本科（含）以上學歷；年齡40周歲(含)以下；具有6年（含）以上商業(yè)銀行業(yè)務營銷拓展經(jīng)歷，其中3年（含）以上團隊管理經(jīng)驗；

　　2、精通銀行業(yè)務知識，熟悉各類金融產(chǎn)品和服務；了解先進的服務和銷售理念；能夠結(jié)合區(qū)域市場優(yōu)勢制定團隊營銷策略，具有較好的金融政策水平；

　　3、具備市場拓展能力，良好的組織管理能力，較強的營銷規(guī)劃、產(chǎn)品組織和創(chuàng)新能力；

　　4、展業(yè)能力強，能與客戶建立并維持良好的合作關系；

　　5、具有良好的政治思想道德素質(zhì)，誠實守信，無任何違法違紀行為和不良職業(yè)記錄。

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