中國(guó)光大銀行2025年校園招聘

天津分行簡(jiǎn)介

中國(guó)光大銀行天津分行是中國(guó)光大銀行系統(tǒng)首批設(shè)立的一級(jí)分行，目前天津分行在濱海新區(qū)及自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)分別設(shè)立了二級(jí)分行，物理網(wǎng)點(diǎn)覆蓋市內(nèi)六區(qū)、環(huán)城四區(qū)、濱海新區(qū)、自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)等重點(diǎn)區(qū)域，下轄營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)42家，員工近900人，經(jīng)過(guò)20余年的辛勤耕耘，已成為天津市充滿(mǎn)活力和極富競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)有股份制商業(yè)銀行。

中國(guó)光大銀行天津分行堅(jiān)守金融工作的政治性、人民性，堅(jiān)決貫徹黨中央和地方政府的決策部署，在服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、防控金融風(fēng)險(xiǎn)、深化金融改革上主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為，將“光大所能”與“國(guó)之所需”“民之所盼”有效結(jié)合。天津分行認(rèn)真貫徹落實(shí)推進(jìn)京津冀協(xié)同發(fā)展的戰(zhàn)略部署，堅(jiān)定不移走中國(guó)特色金融發(fā)展之路，始終致力于拓寬金融服務(wù)渠道、創(chuàng)新科技金融產(chǎn)品、完善風(fēng)險(xiǎn)管理模型、提升客戶(hù)服務(wù)品質(zhì)，以更加優(yōu)異的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)回報(bào)社會(huì)，以更加優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)回報(bào)客戶(hù)，為譜寫(xiě)中國(guó)式現(xiàn)代化天津篇章而努力奮進(jìn)！

招聘崗位

金融科技崗（天津）

天津市

職位介紹：

1.負(fù)責(zé)分行營(yíng)銷(xiāo)、運(yùn)營(yíng)、風(fēng)控等業(yè)務(wù)場(chǎng)景的數(shù)據(jù)分析、挖掘等。
2.靈活運(yùn)用場(chǎng)景金融產(chǎn)品，管理、分析、應(yīng)用數(shù)字金融業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，統(tǒng)籌做好線(xiàn)上、線(xiàn)下的各類(lèi)客戶(hù)的金融服務(wù)和業(yè)務(wù)推廣工作。

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客戶(hù)經(jīng)理崗（天津）

天津市

職位介紹：

1.負(fù)責(zé)各類(lèi)銀行業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)工作，包括產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)拓展、渠道開(kāi)發(fā)等。
2.為公司客戶(hù)和個(gè)人客戶(hù)提供全方位的金融服務(wù)。主動(dòng)了解客戶(hù)需求，根據(jù)銷(xiāo)售產(chǎn)品的復(fù)雜程度，協(xié)助客戶(hù)辦理相關(guān)的金融業(yè)務(wù)。
3.建立良好的客戶(hù)關(guān)系，制定并執(zhí)行客戶(hù)聯(lián)絡(luò)計(jì)劃。
4.密切跟蹤研究國(guó)內(nèi)外金融市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、政策動(dòng)態(tài)、同業(yè)產(chǎn)品動(dòng)態(tài)，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)。
5.負(fù)責(zé)經(jīng)辦業(yè)務(wù)的全面風(fēng)險(xiǎn)控制。

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綜合柜員崗（天津）

天津市

職位介紹：

1.嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度和要求，以及我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理規(guī)定和操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù)。
2.認(rèn)真履行消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)職責(zé)，確保受理業(yè)務(wù)的真實(shí)合規(guī)，辦理業(yè)務(wù)及時(shí)、準(zhǔn)確、高效。
3.熱情接待客戶(hù)，主動(dòng)詢(xún)問(wèn)客戶(hù)需求，有效識(shí)別營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)索，做好柜臺(tái)“一句話(huà)營(yíng)銷(xiāo)”和客戶(hù)轉(zhuǎn)介。

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招聘條件

（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信。

（二）大學(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)），畢業(yè)時(shí)間在2024年1月至2025年7月的境內(nèi)外高校畢業(yè)生。

（三）應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì)保險(xiǎn)。

（四）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，身心健康，服從組織安排。

（五）無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；符合我行任職回避和親屬回避相關(guān)規(guī)定。

（六）對(duì)優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生，對(duì)退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。

（七）無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。能夠熟練使用計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)和常用的辦公軟件，愿意從銀行基礎(chǔ)崗位做起，心態(tài)平和、樂(lè)觀(guān)向上。

招聘流程

（以上時(shí)間安排為擬定時(shí)間，如有調(diào)整另行通知）

時(shí)間安排（面試、簽約及體檢時(shí)間以各單位實(shí)際情況為準(zhǔn)）

其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者每人最多投遞2個(gè)崗位。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。

（三）在各招聘環(huán)節(jié)中，我行將及時(shí)通過(guò)短信、郵件等方式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再發(fā)布通知。

（四）我行未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，招聘過(guò)程未涉及任何收費(fèi)項(xiàng)目。

（五）應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤，并保持通訊暢通，以免遺漏重要通知。

（六）我行承諾對(duì)應(yīng)聘者的信息予以保密，依法保護(hù)應(yīng)聘者相關(guān)材料和信息安全。

來(lái)源：https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/detail?recruitType=1&level=2&orgId=50003984