根據(jù)工作需要，經(jīng)中共攀枝花市委組織部批準(zhǔn)，攀枝花市殘疾人聯(lián)合會(huì)擬面向全市公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考調(diào)計(jì)劃和職位

根據(jù)市殘聯(lián)單位編制空缺情況和實(shí)際用人需求，擬考調(diào)的職位為：辦公室綜合文秘1名（副主任科員及以下）。

二、公開(kāi)考調(diào)范圍

全市市級(jí)機(jī)關(guān)(參公單位)在編在崗公務(wù)員(參公人員)、縣(區(qū))及以下機(jī)關(guān)(參公單位)在編在崗公務(wù)員(參公人員)。

三、公開(kāi)考調(diào)條件

參加公開(kāi)考調(diào)的人員應(yīng)具備下列條件：

1．中共正式黨員；

2．具有公務(wù)員(參公人員)身份;

3．具有良好的政治素質(zhì)、文秘水平;

4．縣(區(qū))及以下公務(wù)員(參公人員)報(bào)考的，應(yīng)在縣區(qū)及以下機(jī)關(guān)或參公單位工作滿2年;

5．年齡在35周歲以下(1980年10月14日以后出生);

6．具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

7．年度考核均為稱職及以上等次;

8．身體健康;

年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間等的計(jì)算均截至2016年10月14日（發(fā)布公告第一日）。

具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)考調(diào)：

1．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2．受處分期間或未滿影響期限的;

3．按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4．尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

5．法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

公開(kāi)考調(diào)對(duì)象不得參加轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成公務(wù)員法第六十八條規(guī)定的須回避情形的考調(diào)。

四、公開(kāi)考調(diào)程序

（一）發(fā)布公告

在攀枝花市公眾信息網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)上發(fā)布考調(diào)公告。

（二）報(bào)名及資格審查

1．報(bào)名時(shí)間：2016年10月19日至10月20日

2．報(bào)名地點(diǎn)：攀枝花市人事考試中心(炳草崗機(jī)場(chǎng)路學(xué)府廣場(chǎng)三號(hào)樓3樓)

3．報(bào)名方式：

只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，須提供以下材料:

（1）報(bào)考者須如實(shí)填寫(xiě)《攀枝花市殘疾人聯(lián)合會(huì)公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》（見(jiàn)附件，雙面打印，一式兩份）；

（2）本人有效身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

（3）兩寸近期免冠證件照片2張;

（4）身份證明或者公務(wù)員（參公人員）登記表復(fù)印件（加蓋人事檔案管理部門(mén)印章）;

（5）工作單位出具的同意考試證明。

4．資格審查。由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿考調(diào)全過(guò)程。報(bào)考者隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考資格，所造成的一切責(zé)任由其本人承擔(dān)。

5．職位調(diào)整。筆試報(bào)考人數(shù)與公開(kāi)考調(diào)計(jì)劃的比例一般不低于3:1。如未達(dá)到3:1，經(jīng)考調(diào)小組研究同意可放寬到2:1。仍達(dá)不到相應(yīng)比例的，取消考調(diào)計(jì)劃。

(三)考試

考試包括筆試和面試。筆試、面試成績(jī)各按滿分100分計(jì)算，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

筆試。筆試科目為《綜合知識(shí)》，主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。采用閉卷方式，滿分為100分。

面試。根據(jù)報(bào)告人員的筆試成績(jī)，從高分到低分依次確定3名考生進(jìn)入面試，最后一名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化的方法進(jìn)行。滿分為100分，主要測(cè)試應(yīng)試者的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力等。

筆試、面試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

五、考察和體檢

面試結(jié)束后，市殘聯(lián)考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試總成績(jī)從高到低的順序，按考調(diào)計(jì)劃1:2比例，差額確定考察人選。

考察工作由市殘聯(lián)負(fù)責(zé)實(shí)施，考察堅(jiān)持黨管干部、德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的原則，全面了解報(bào)考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實(shí)績(jī)、群眾基礎(chǔ)、廉潔自律及是否需要回避等情況。

市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況和職位要求，集體研究等額確定體檢人選并組織體檢。體檢在指定的機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。

如遇體檢不合格的情況，經(jīng)市殘聯(lián)考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，可依次遞補(bǔ)。

六、公示和轉(zhuǎn)任

體檢合格人員在攀枝花公眾信息網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響調(diào)動(dòng)的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)，在核定的非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)范圍內(nèi)確定職務(wù)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員嚴(yán)格按照干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，由市殘聯(lián)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察負(fù)責(zé)同志予以監(jiān)督，受理有關(guān)考調(diào)工作的投訴舉報(bào)。

咨詢電話： 3363701

監(jiān)督電話： 3363561

攀枝花市殘疾人聯(lián)合會(huì)

2016年10月12日

附件：攀枝花市殘疾人聯(lián)合會(huì)公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員報(bào)名表