一、面試者必須按時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)并在指定位置報(bào)到，遲到30分鐘或無(wú)故不參加面試的，視為自動(dòng)放棄當(dāng)年參評(píng)資格。

二、面試全過(guò)程實(shí)行集中封閉管理，面試者須服從工作人員安排，遵守紀(jì)律、聽從指揮，不得隨意走動(dòng)、大聲喧嘩，禁止與外界人員接觸。

三、面試者須持本人有效身份證和面試答辯通知(另發(fā))，到指定地點(diǎn)集合，經(jīng)工作人員審驗(yàn)后方可參加抽簽、面試，使用假身份證或找人替考者，經(jīng)查實(shí)，取消當(dāng)年面試資格，三年內(nèi)不得參評(píng)，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人和替考人的相關(guān)責(zé)任。

四、面試人員點(diǎn)名后，應(yīng)立即將通訊工具關(guān)閉并交工作人員保管，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消面試資格。

五、講課答辯教材由面試人員自帶。教材為：高中教師帶高中階段必修教材;初中教師帶初中全套教材;小學(xué)教師根據(jù)其所教年級(jí)帶一、二、三年級(jí)或四、五、六年級(jí)教材;幼教教師帶大班、中班和小班所教的全部幼兒用書;職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師、特殊教育學(xué)校教師按申報(bào)專業(yè)提供全套教材;其他教學(xué)機(jī)構(gòu)分高中、初中、小學(xué)，按學(xué)段、專業(yè)帶應(yīng)講全部教材;教育管理自帶所取得優(yōu)質(zhì)課專業(yè)的全套教材。講課答辯人員只允許攜帶所授課教材，不得攜帶任何教輔資料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視為作弊。

六、面試分為講課和答辯兩部分共15分鐘,講課10分鐘、答辯5分鐘(申報(bào)教育管理專業(yè)講課5分鐘、答辯10分鐘)。

七、面試者進(jìn)入備課室前需將隨身物品放置在指定位置，根據(jù)抽簽確定的講課題目進(jìn)行備課，備課時(shí)間不超過(guò)15分鐘，備課期間除課本外不得攜帶任何書籍紙張，否則視為違紀(jì)，取消當(dāng)年面試資格。

八、面試過(guò)程中，面試者不得向評(píng)委透露個(gè)人姓名;面試結(jié)束后須立即離開面試考場(chǎng)，不得無(wú)故逗留。

九、面試者違紀(jì)，視情節(jié)輕重給予警告直至宣布取消面試資格或三年內(nèi)不得申報(bào)。凡在考場(chǎng)內(nèi)嚴(yán)重?cái)_亂面試秩序，辱罵評(píng)委及工作人員，威脅他人安全者，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

十、面試成績(jī)以同專業(yè)各考場(chǎng)加權(quán)平衡后的成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)。面試最終成績(jī)分城市農(nóng)村按學(xué)科分別排序并實(shí)行末位淘汰，成績(jī)名列同類人員的高級(jí)前80%、中級(jí)前85%以內(nèi)為合格;60分以下人員直接淘汰。

十一、面試過(guò)程全程進(jìn)行錄音錄像，紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)面試工作全程監(jiān)督，如遇有評(píng)委及工作人員違規(guī)違紀(jì)，面試者可當(dāng)場(chǎng)舉報(bào)。

漯河市職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二〇一六年十月十九日