蘇人社事招公告核[2016]106 號

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實淮陰工學(xué)院工作人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，淮陰工學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位)現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、遵紀(jì)守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公;

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，博士研究生年齡要求在40周歲以下(即1976年1月1日以后出生);

4、具備報考崗位要求的資格條件;

5、應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表(含2015年和2016年普通高校畢業(yè)未就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生)。

6、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報名

(一)報名辦法

報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺)。

1、報名、照片上傳時間：2016年11月1日09:00--11月22日16:00。

2、資格初審時間：2016年11月1日09:00--11月23日16:00。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過淮陰工學(xué)院資格初審。

2、本次公開招聘不收取報名費。

3、未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片的視為報名無效。

(三)報名注意事項

1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

淮陰工學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

2、應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格審查通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與試講、面試使用的身份證必須一致。

3、本次招聘崗位均為博士研究生條件崗位，不設(shè)開考比例。通過資格初審的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)參加考核，否則按棄考處理。

4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生(2017年1月31日前不能取得博士學(xué)歷、學(xué)位證書的畢業(yè)生，本次招聘不接受報名);

②尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

③應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考核辦法

(一)考核方式為：崗位代碼1-20為試講和面試，崗位代碼21-22為面試。

(二)試講內(nèi)容為本崗位相關(guān)的專業(yè)知識。

(三)崗位代碼1-20：通過資格初審的應(yīng)聘人員由淮陰工學(xué)院通過短信、電話或郵件等方式通知其參加試講時間和地點，崗位代碼21-22：通過資格初審的應(yīng)聘人員由淮陰工學(xué)院通過短信、電話或郵件等方式通知其參加面試時間和地點。

(四)試講總分為100分，合格線為60分，試講成績由主評委當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。試講結(jié)束后，在試講合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例范圍內(nèi)從高分到低分確定參加面試人員，不足該比例的按實際人數(shù)確定面試人選。

(五)面試前由淮陰工學(xué)院對應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件進行資格復(fù)審，復(fù)審不通過的不得參加面試。

(六)面試按照淮陰工學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行，面試成績由主評委當(dāng)場通知應(yīng)聘人員，面試總分為100分，合格線為60分。

(七)應(yīng)聘人員考核成績采用百分制計算。崗位代碼1-20：試講成績占總成績的比例為50%，面試成績占總成績的比例為50%。崗位代碼21-22：面試成績?yōu)樽罱K成績。

本次招考工作計劃在60個工作日內(nèi)完成。

四、聘用

考核結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,專任教師同時須符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，不遞補人員參加體檢。

對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源社會保障網(wǎng)站、淮陰工學(xué)院人事處網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由淮陰工學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行3個月試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，解除聘用合同。

五、招聘政策咨詢

淮陰工學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0517-83591175 83591020

聯(lián) 系 人：張老師

六、招聘工作監(jiān)督

淮陰工學(xué)院紀(jì)委辦公室、監(jiān)察室對此次招聘工作進行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0517-83591013

聯(lián)系人：石老師

七、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1、江蘇省教育廳

舉報電話:025-83335135

舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn

2、江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

舉報電話、傳真：025-83314795

淮陰工學(xué)院

2016年10月28日

附件：淮陰工學(xué)院2016年公開招聘工作人員崗位表(第3批)