淮陰工學(xué)院2016年招聘報名考核辦法

(一)考核方式為：崗位代碼1-20為試講和面試，崗位代碼21-22為面試。

(二)試講內(nèi)容為本崗位相關(guān)的專業(yè)知識。

(三)崗位代碼1-20：通過資格初審的應(yīng)聘人員由淮陰工學(xué)院通過短信、電話或郵件等方式通知其參加試講時間和地點，崗位代碼21-22：通過資格初審的應(yīng)聘人員由淮陰工學(xué)院通過短信、電話或郵件等方式通知其參加面試時間和地點。

(四)試講總分為100分，合格線為60分，試講成績由主評委當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。試講結(jié)束后，在試講合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例范圍內(nèi)從高分到低分確定參加面試人員，不足該比例的按實際人數(shù)確定面試人選。

(五)面試前由淮陰工學(xué)院對應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不通過的不得參加面試。

(六)面試按照淮陰工學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行，面試成績由主評委當(dāng)場通知應(yīng)聘人員，面試總分為100分，合格線為60分。

(七)應(yīng)聘人員考核成績采用百分制計算。崗位代碼1-20：試講成績占總成績的比例為50%，面試成績占總成績的比例為50%。崗位代碼21-22：面試成績?yōu)樽罱K成績。

本次招考工作計劃在60個工作日內(nèi)完成。