2016年淮安市新安醫(yī)院招聘事業(yè)單位工作人員體檢與考察

在面試成績合格的考生中，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例，以百分制合成總成績(成績計(jì)算環(huán)節(jié)均保留2位小數(shù)，第3位四舍五入)。根據(jù)應(yīng)聘同崗位人員總成績從高分到低分順序及按崗位招聘人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員(總成績相同的取面試成績高者，若面試成績?nèi)韵嗤?，組織再次答辯，取答辯成績高者;下同)，并在淮安市民政局網(wǎng)站公布。

由淮安市民政局統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

由淮安市民政局對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾靺⒄帐∥M織部等3部門《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2016年下半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或因體檢或考察等不合格出現(xiàn)缺額的，在同崗位面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。