(一)體檢和考察
1.按照報(bào)考同一職位人員考試總成績從高到低的排序(若考試總成績相同,按綜合面試成績排序),對進(jìn)入體檢人員等額組織實(shí)施體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。對報(bào)考同一職位體檢合格人員等額確定考察人選,體檢合格進(jìn)入考察人選在綿陽市安州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行公告。
2.對考察人選組織實(shí)施考察??疾靸?nèi)容包括:查看擬選調(diào)人員本人人事檔案,座談了解擬選調(diào)人員思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力和工作實(shí)績等。
3.對體檢、考察中出現(xiàn)不合格產(chǎn)生的空缺名額,經(jīng)研究決定后,從報(bào)考同一職位人員中由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(二)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
對考察合格人員由選調(diào)單位同其簽訂在單位工作服務(wù)不少于5年的承諾協(xié)議后,再按干部人事管理相關(guān)政策規(guī)定及程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。選調(diào)人員須在45日內(nèi)辦理完調(diào)動(dòng)手續(xù),逾期視為自動(dòng)放棄,經(jīng)研究同意后依次等額遞補(bǔ)。