資格復(fù)審。省組織人事部門根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照面試人數(shù)與職位遴選人數(shù)3：1的比例，確定各遴選職位資格復(fù)審人員名單，在湖北人事考試網(wǎng)公布。
進入資格復(fù)審人員需提供第二代居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、公務(wù)員錄用審批表(選調(diào)生錄用審批表)、公務(wù)員登記表(或參公登記表)等材料復(fù)印件，《報名推薦表》、工作經(jīng)歷證明等材料原件及遴選單位要求的其他材料。
資格復(fù)審工作由省組織人事部門集中組織，按照以下程序進行：
第一，進入資格復(fù)審人員將上述材料交所在市(州)、直管市、神農(nóng)架林區(qū)組織人事部門審核，并加蓋公章;第二，各市(州)、直管市、神農(nóng)架林區(qū)組織人事部門在規(guī)定時間內(nèi)將考生資格復(fù)審材料報省組織人事部門;第三，各遴選單位集中對報考本單位職位人員進行資格復(fù)審。
中央機關(guān)、省級機關(guān)設(shè)在市級及以下的單位的報考人員相關(guān)材料，由省一級機關(guān)組織人事部門審核蓋章后，報省組織人事部門。
資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并依據(jù)筆試綜合成績由高分到低分依次遞補該職位資格復(fù)審對象。通過資格復(fù)審參加面試人數(shù)與職位遴選人數(shù)比例低于3:1的，由省組織人事部門與遴選單位共同商定減少職位遴選人數(shù)或終止該職位遴選工作。
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