根據(jù)中共南充市委辦公室、南充市人民政府辦公室《關(guān)于進一步規(guī)范市級機關(guān)事業(yè)單位人事調(diào)配工作的意見》（南委辦發(fā)〔2012〕11號）的有關(guān)規(guī)定，因工作需要，南充市扶貧項目管理服務(wù)中心面向全市機關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)2名工作人員?，F(xiàn)將公開考調(diào)有關(guān)事項公告如下：

一、考調(diào)單位基本情況（詳見附件4：公開考調(diào)事業(yè)單位基本情況一覽表）

二、考調(diào)對象、范圍及基本條件

（一）考調(diào)對象和范圍

面向全市機關(guān)事業(yè)單位在編在崗滿2年及以上的工作人員（計算工作年限的截止時間為2016年11月30日），并完全符合《公開考調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》，詳見附件1）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

（二）基本條件

1、報考者應(yīng)同時具備的條件：

（1）熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。

（2）身體健康，具有正常履行考調(diào)崗位職責(zé)的身體條件。

（3）符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）文件關(guān)于人員流向的規(guī)定。

2、有下列情況之一者，不得報考：

（1）有違法、違紀行為正在接受審查的。

（2）尚未解除黨紀、政紀處分的。

（3）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

（4）近兩年年度考核有一次及以上考核為不合格（或不稱職）者。

（5）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

（三）其他條件：符合本公告考調(diào)崗位所需的其他具體條件及資格要求（詳見《崗位和條件要求一覽表》，附表1）

四、報名及資格審查

（一）報名

本次公開考調(diào)僅采用現(xiàn)場報名的方式進行。

1、報名時間：2016年11月14日—2016年11月15日（上午9:00—11:30，下午3:00—5:30），逾期不再補報。

2、報名地點：（詳見附件4《公開考調(diào)事業(yè)單位基本情況一覽表》）。

3、報名時須帶上以下資料：

（1）本人有效身份證、畢業(yè)證原件和身份證復(fù)印件；

（2）能證明其完全符合報考條件的相關(guān)證明（資料）、證件；

（3）2張2寸彩色近期正面免冠證件照片。

4、明確要求。報考者應(yīng)認真閱讀本公告，詳細了解公開考調(diào)對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每人限報一個崗位。

5、填報信息。符合條件的報考者按要求如實、準(zhǔn)確填寫《南充市扶貧項目管理服務(wù)中心2016年下半年公開考調(diào)工作人員報考信息表》（以下簡稱《報考信息表》，詳見附件5）的各項內(nèi)容。

6、資格審查。資格審查由南充市扶貧項目管理服務(wù)中心在報名時進行，并及時將審查結(jié)果告知報考者。審查結(jié)果和報考者所填《報考信息表》的各項內(nèi)容僅作為報考者參加筆試的依據(jù)，報考者最終是否符合所報崗位條件要求根據(jù)考核中的復(fù)核和南充市人力資源和社會保障局審核確認的結(jié)果最終確定。

（二）開考比例

結(jié)合單位實際，本次考調(diào)筆試開考比例不低于3：1（有效報考人數(shù)與考調(diào)崗位的考調(diào)人數(shù)之比不低于3∶1），人才緊缺的特殊崗位，經(jīng)南充市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)可放寬到2：1。達不到上述規(guī)定比例的，可相應(yīng)調(diào)減或取消考調(diào)計劃。

（三）崗位調(diào)整

考調(diào)崗位的報考人數(shù)與考調(diào)名額之比未達到本公告規(guī)定的筆試開考比例的，由南充市扶貧項目管理服務(wù)中心調(diào)減該崗位考調(diào)名額或取消該考調(diào)崗位。調(diào)減或取消的情況，在南充市人事考試網(wǎng)（www.ncpta.gov.cn）上向社會公布。

本次考調(diào)不收取筆試和面試考試費。

（四）準(zhǔn)考證領(lǐng)取

已報名的報考者，于筆試考試前一天（上午9:00—11:30，下午3:00—5:30）憑本人有效身份證原件到南充市扶貧項目管理服務(wù)中心辦公室領(lǐng)取。在考試當(dāng)天，報考者須持本人準(zhǔn)考證和身份證原件（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿及其他證件）按準(zhǔn)考證指定的時間和考場參加筆試。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證，以及相關(guān)參考證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報考者自行承擔(dān)。

五、考試

本次公開考調(diào)采取綜合淘汰的考試方式進行?？荚嚢üP試和面試。

考試成績按以下原則計算：

考試總成績=《綜合知識》筆試成績×50%+面試成績×50%

所有成績計算均按四舍五入的原則保留到小數(shù)點后兩位。

（一）筆試

1.筆試科目及范圍。主要進行《事業(yè)單位綜合知識》筆試，筆試范圍詳見《公開考調(diào)筆試方式及主要范圍一覽表》（附件2）。不指定復(fù)習(xí)教材，采取閉卷考試，滿分為100分。

2.筆試時間：2016年11月17日。

3.筆試成績公布。筆試成績于2016年11月21日24:00前在南充人事考試網(wǎng)公布，報考者請自行登錄南充人事考試網(wǎng)查詢。對筆試成績有疑問的報考者，可于筆試成績公布后1個工作日內(nèi)向招聘單位提出書面查分申請，逾期不再受理。

（二）面試

1.面試方式及主要范圍。面試成績滿分為100分，面試方式及范圍詳見《公開考調(diào)面試方式及主要范圍一覽表》（附件3）。

2.確定參加面試人員。根據(jù)各具體考調(diào)崗位的參考人員筆試成績和考調(diào)名額，從高分到低分按3:1的比例確定面試人員。與最后一名入圍面試成績相同的人員，一并確定為面試人員。

3.面試。面試公告于面試前3天在南充人事考試網(wǎng)上公布，不再另行通知，請報考者注意查閱。

面試當(dāng)日，面試人員憑本人有效身份證和筆試準(zhǔn)考證按面試公告規(guī)定的時間、指定的地點準(zhǔn)時到面試考場簽到候考。簽到時上述證件不齊備以及未按規(guī)定時間到考場簽到候考的作自動放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補。

面試時，面試實際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例，面試正常進行。

4.面試成績公布。報考者的面試成績當(dāng)場公布并由報考者本人簽字確認，面試者面試成績低于70分的不予聘用。

（三）考試成績公布

各科考試工作結(jié)束后，由南充市扶貧項目管理服務(wù)中心在南充人事考試網(wǎng)上公告實際參加考試人員的考試總成績（含筆試成績、面試成績、考試總成績）及排名。

六、體檢

體檢工作由市扶貧項目管理服務(wù)中心組織實施。

（一）體檢人員確定

根據(jù)考調(diào)名額，按照報考者考試總成績，分崗位從高分到低

分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，則按最后一科考試成績從高到低依次等額確定體檢人員,如最后一科考試成績也相同，則采用加試面試的辦法確定體檢人員。下同。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，另有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

（三）體檢時間和地點

體檢在選定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單于體檢前3天在南充人事考試網(wǎng)上公告。

未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。

（四）復(fù)檢

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢和考察后出現(xiàn)缺額的職位，不再進行遞補。

七、考察

由南充市扶貧項目管理服務(wù)中心對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考察（考核），并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。

八、公示

考試、體檢、考核合格者確定為擬調(diào)動人員，并在南充人事考試網(wǎng)上和考調(diào)單位公示7個工作日。

九、審核確認和辦理調(diào)動手續(xù)

公告公示無異議人員由南充市人力資源和社會保障局將按照有關(guān)規(guī)定對擬調(diào)動人員的報考資格和本次考調(diào)的規(guī)范性進行最終審核確認。

通過審核確認的擬調(diào)動人員，取得調(diào)動人員資格，并按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動及上編等手續(xù)。

南充市扶貧項目管理服務(wù)中心憑南充市人力資源和社會保障局出具的《南充市事業(yè)單位管理人員、專業(yè)技術(shù)人員（工勤人員）調(diào)動介紹信》，通知調(diào)動人員在規(guī)定的時間內(nèi)（具體時間以考調(diào)單位書面通知為準(zhǔn)）到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。

十、紀律與監(jiān)督

工作人員在公開考調(diào)中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實，取消其考調(diào)資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

十一、特別提示

（一）考調(diào)過程中如有相關(guān)通知、調(diào)整、補充等事項，由考調(diào)單位在南充人事考試網(wǎng)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試資格審查、面試、體檢、考察、調(diào)動的，責(zé)任自負。

（二）請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責(zé)。

（三）本公告要求的考調(diào)條件系指從報名起至辦理調(diào)動手續(xù)時報考者均須完全符合考調(diào)條件及要求。

（四）考調(diào)單位、主管部門和南充市人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

十二、咨詢電話

咨詢電話：0817-2666068

南充扶貧項目管理服務(wù)中心

2016年11月2日

附件：1、南充市扶貧項目管理服務(wù)中心2016年下半年公開考調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表

2、南充市扶貧項目管理服務(wù)中心2016年下半年公開考調(diào)筆試方式及主要范圍一覽表

3、南充市扶貧項目管理服務(wù)中心2016年下半年公開考調(diào)工作人員面試范圍及參考資料一覽表

4、南充市扶貧項目管理服務(wù)中心2016年下半年公開考調(diào)事業(yè)單位基本情況一覽表

5、南充市扶貧項目管理服務(wù)中心2016年下半年公開考調(diào)工作人員報考信息表

6、報考人員身份及工作證明