【第一篇】：財(cái)務(wù)人員個(gè)人工作總結(jié)，社保財(cái)務(wù)工作總結(jié)

工作總結(jié)二〇××年即將過去，一年來，自己在科領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心、支持和幫 助下，堅(jiān)持自我嚴(yán)格要求、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作，在政治思想、工作學(xué)習(xí)等方面 取得了不小的進(jìn)步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作一下總結(jié)。一、在政治思想方面我主動(dòng)要求進(jìn)步， 能夠嚴(yán)格遵守局里各項(xiàng)規(guī)章制度，在思想和行動(dòng)上嚴(yán)格要 求自己。一方面，注重加強(qiáng)自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng)，思想覺悟和政治理 論水平得到很大提高。另一方面，通過積極參加“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“ 熱愛偉大祖 國，建設(shè)美好家園”、“ 機(jī)關(guān)文化建設(shè)年”、“ 爭做一名合格的公職人員”等 一系列活動(dòng)，對提高政治素質(zhì)重要性的認(rèn)識更加深刻，對投身社保事業(yè)、全心全 意為人民服務(wù)的信念更也更加堅(jiān)定。二、在學(xué)習(xí)及文體活動(dòng)方面一是加強(qiáng)政治理論、 業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。從講政治的高度來認(rèn)識加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的 重要性和必要性， 堅(jiān)持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途 徑，堅(jiān)持把參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng)與自學(xué)結(jié)合起來，并認(rèn)真做好重點(diǎn)學(xué)習(xí)筆記，撰寫 相關(guān)心得體會(huì)，做到個(gè)人與組織相一致，理論與業(yè)務(wù)相結(jié)合。同時(shí)，通過積極參 與每期的科務(wù)會(huì)、財(cái)務(wù)例會(huì)、業(yè)務(wù)經(jīng)辦知識競賽等，加強(qiáng)了對基金財(cái)務(wù)知識、社 保業(yè)務(wù)政策知識的了解、認(rèn)識和學(xué)習(xí)，提高了理論聯(lián)系實(shí)際的工作能力。 二是積極參加局里組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)。其中，代表局機(jī)關(guān)三支部參加局里 組織的羽毛球賽，獲得團(tuán)體第一名好成績。另外，積極參加全市機(jī)關(guān)干部才藝大 賽，也贏得了榮譽(yù)。三、工作完成情況一是在做好和會(huì)計(jì)賬的對賬工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真完成了定期與銀行、財(cái)政專 戶、自治區(qū)社保局的各項(xiàng)社?；鹗罩~工作。一方面，及時(shí)編制銀行余額調(diào) 節(jié)表，清理未達(dá)賬項(xiàng)，保證了基金財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。另一方面，加強(qiáng)與財(cái)政的 溝通， 完成了社?；鹜顿Y國債、 定期存款進(jìn)行保值增值的核對統(tǒng)計(jì)工作。

另外， 完成了新系統(tǒng)上線以來， 有關(guān)基金出納業(yè)務(wù)的優(yōu)化及問題的反饋、 協(xié)調(diào)處理工作。

同時(shí)， 從今年 1 月起全局出納正式開始使用自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金業(yè)務(wù)與會(huì)計(jì)一體 化信息系統(tǒng)出納管理進(jìn)行記賬工作， 我按照領(lǐng)導(dǎo)安排， 完成了該系統(tǒng)的前期測試、 組織培訓(xùn)、 問題協(xié)調(diào)反饋工作， 并對各分局出納的實(shí)際使用情況進(jìn)行了必要的交 流和指導(dǎo)。為了更好的運(yùn)用出納管理系統(tǒng)，后期在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步統(tǒng) 一明確了出納系統(tǒng)的操作流程和標(biāo)準(zhǔn)以及使用過程中的重點(diǎn)注意事項(xiàng)， 大大方便 了出納人員的實(shí)際操作，提高了工作效率。二是做好了全年區(qū)屬退休教師差額工資待遇的發(fā)放工作。其一，做了大量年 初的數(shù)據(jù)核對以及新增人員的待遇核定工作，為全年工資待遇發(fā)放打好了基礎(chǔ)。

其二， 及時(shí)完成了按月足額正常發(fā)放及補(bǔ)發(fā)差額工資工作，并建立了工資發(fā)放匯 總臺賬。

其三， 重點(diǎn)做好了退休教師個(gè)人及管理單位的來電來訪來信的接待工作， 避免了出現(xiàn)退休教師多跑腿、跑空趟的現(xiàn)象。其四，加強(qiáng)與財(cái)政廳企業(yè)處的溝通 反饋，確保了區(qū)屬教師個(gè)別特殊人員的待遇發(fā)放的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。 三是完成了城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療保險(xiǎn)的征繳、退費(fèi)工作。其一，完成了全年大 額醫(yī)療保險(xiǎn)批量報(bào)盤提交銀行的扣繳工作。其二，完成了各分局收繳報(bào)送的審核 整理工作。其三，統(tǒng)一規(guī)范了業(yè)務(wù)流程，并分別建立了征繳、退費(fèi)情況的電子臺 賬，定期與各分局核對。四是完成了各項(xiàng)基金支付的往來業(yè)務(wù)。其一，及時(shí)完成了基金網(wǎng)銀支付第一 步審核、上傳文件操作。其二，做好了醫(yī)療保險(xiǎn)預(yù)留保證金的劃轉(zhuǎn)支付工作。其 三， 負(fù)責(zé)完成了撥付各分局離退休醫(yī)療補(bǔ)助金、 各險(xiǎn)種周轉(zhuǎn)金等的審核支付操作， 以及后續(xù)核對整理分局紅聯(lián)收據(jù)的返還情況的工作。其四，完成了基金支付退票 的回單登記、退費(fèi)險(xiǎn)種查詢以及與結(jié)算崗的交接工作。其五，及時(shí)完成了月底錄 入并核對各分局收支情況， 以及對各分局收入戶、 支出戶的網(wǎng)銀劃款工作。

同時(shí)， 負(fù)責(zé)完成了每月匯總上繳財(cái)政專戶社?；?， 并向財(cái)政局報(bào)送社?；鹣略掠每?申請額度。五是認(rèn)真做好本職工作的同時(shí)，及時(shí)完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù)，并 積極發(fā)揮自己的長處協(xié)助同事處理力所能及的日常事務(wù)。四、在生活作風(fēng)方面生活中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約、 團(tuán)結(jié)互助的優(yōu)良作風(fēng)， 并有意識約束自己的言行， 努力做到：能自己解決的絕不找領(lǐng)導(dǎo)解決，能暫時(shí)湊合的絕不跟領(lǐng)導(dǎo)反映，絕不 提過分和無理的要求。同時(shí)，正確處理好工作與生活的關(guān)系，以積極健康的生活 狀態(tài)為工作打下了良好的基礎(chǔ)。五、存在的問題和不足 工作取得了一些成績， 是與領(lǐng)導(dǎo)同事的信任和幫助是分不開的，同時(shí)也意識 到自身還存在著許多不足之處， 與大家的期望還有差距。一是雖然在思想上始終 與黨組織保持一致， 但在行動(dòng)上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好;二是在工 作中存在一定失誤，雖然都及時(shí)補(bǔ)救，但還是影響了工作效率;三是對工作的繁 雜性有時(shí)出現(xiàn)厭倦情緒、畏難情緒，精神狀態(tài)不夠好，導(dǎo)致進(jìn)度較慢，需要認(rèn)真 加以克服;四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時(shí)，同時(shí)，因?yàn)闀r(shí)間緊，工作任 務(wù)多， 對支出戶未達(dá)賬項(xiàng)的定期清理情況也不理想。

五是因?yàn)榛驹谪?cái)務(wù)崗工作， 對具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦技能掌握較少，進(jìn)而導(dǎo)致對各項(xiàng)業(yè)務(wù)政策的理解和掌握程度不 夠，需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。針對以上的問題和不足， 我將在以后的工作中認(rèn)真加以克服，同時(shí)進(jìn)一步提 高思想政治覺悟，通過不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)行彌補(bǔ)，克服不良情緒，積極主動(dòng)的做好本 職工作。在工作過程中也請領(lǐng)導(dǎo)和同事多批評多指教，使我取得更大的進(jìn)步。

【第二篇】：2010財(cái)務(wù)和社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督科工作總結(jié)，社保財(cái)務(wù)工作總結(jié)

社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督科工作總結(jié) 通州區(qū)財(cái)務(wù)和社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督科工作總結(jié)本科室有兩塊工作職能,一是社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督工作,二是人力 社保局財(cái)務(wù)工作。首先總結(jié)一下社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督工作。

社?；鹗菑V大參保人員的“養(yǎng)命錢”和“救命錢” ，是社會(huì)保 障事業(yè)健康發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)。收好、管好、用好社保基金，關(guān)系到人 民群眾的切身利益，關(guān)系到首都經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的和諧穩(wěn)定，也是 黨中央、國務(wù)院和市委、市政府賦予我們的一項(xiàng)重要政治責(zé)任。溫家 寶總理說：社會(huì)保險(xiǎn)基金是高壓線，任何人都不得侵占挪用。因此各 級社?；鸬墓芾怼⒔?jīng)辦、監(jiān)督部門都要從講政治的高度來認(rèn)識基金 安全的重要性，像對待自己生命一樣來珍視社?；穑_?；鸬陌?全完整。

一、加強(qiáng)社?；鸨O(jiān)管，進(jìn)一步提高基金的安全程度。

為確?；鸢踩瓿跷铱剖抑贫ā?010 年度基金監(jiān)督工作實(shí) 施辦法》 。其中包括對社保中心、職介中心、勞服中心、城鄉(xiāng)居民養(yǎng) 老保險(xiǎn)管理中心、人才中心、各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所，所管理的養(yǎng)老、 失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)基金;老年無保障資金;就業(yè)再就業(yè)資 金等的日常運(yùn)行情況的監(jiān)督檢查。從規(guī)范制度、建立要情報(bào)告制度、 基金及時(shí)收繳、待遇按時(shí)足額發(fā)放、規(guī)范操作流程等進(jìn)行監(jiān)督檢查, 并制定了相關(guān)考核制度。

二、確保完成沉淀及結(jié)存基金的清理工作。

4 月 27 日全市召開電視電話會(huì)議，傳達(dá)了《關(guān)于繼續(xù)做好社會(huì) 保險(xiǎn)沉淀及結(jié)存基金清理檢查工作的通知》 ，會(huì)后我局專門成立領(lǐng)導(dǎo) 小組， 由財(cái)務(wù)基金監(jiān)督科牽頭， 組織社保中心、 勞服中心、 職介中心、 人才中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社保所召開協(xié)調(diào)會(huì)，部署了沉淀及結(jié)存基金的清 理工作。前后歷時(shí) 3 個(gè)月，召開清理情況匯報(bào)會(huì) 6 次，相關(guān)科室抽調(diào) 專人加班加點(diǎn)，進(jìn)行沉淀基金清理，截止到 7 月底，共清理 2009 年 底以前沉淀及結(jié)存基金 2098.29 萬元， 到目前為止我區(qū)沉淀及結(jié)存基 金還剩余 49151.49 元,均為 2007 年底前收繳過程中形成的養(yǎng)老保險(xiǎn) 基金,其中職介中心 43812.77 元;人才中心 5338.72 元。針對兩個(gè)部 門情況， 財(cái)務(wù)基金監(jiān)督科要求繼續(xù)核對清理， 以確?；鸬陌踩暾?。

8 月份市局基金監(jiān)督處到我區(qū)調(diào)研保險(xiǎn)沉淀及結(jié)存基金清理情況，我 局此項(xiàng)工作受到市局領(lǐng)導(dǎo)充分肯定， 沉淀及結(jié)存基金清理完成情況位 居全市前列。

三、社會(huì)保險(xiǎn)基金專項(xiàng)審計(jì)工作。

從基金監(jiān)管的外部環(huán)境來看基金監(jiān)管的形勢非常緊迫。這幾年， 我區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)得到了快速發(fā)展，但是與此同時(shí)，也出現(xiàn)了極少 數(shù)企業(yè)少報(bào)漏報(bào)繳費(fèi)人員或繳費(fèi)基數(shù)的情況， 使企業(yè)的職工合法權(quán)益 受到侵害，也使大量社?；鹆魇?。今年我區(qū)有 53 家單位被列入全 市的社?；饘ｍ?xiàng)審計(jì)范圍， 5 月份市人力資源和社會(huì)保障局陸續(xù) 從 委托會(huì)計(jì)師事務(wù)所對列入審計(jì)名單的單位實(shí)施審計(jì)。

對此我科全力配 合事務(wù)所工作，對需要補(bǔ)繳的單位，必須補(bǔ)繳落實(shí)，到目前為止共補(bǔ) 繳社?；?132.37 萬元。

四、多方審計(jì)，確?；鸢踩?今年可以說是“審計(jì)年” ，各級審計(jì)檢查共計(jì) 4 次： 一是，市審計(jì)局從 8 月 31 日到 9 月 30，歷時(shí)一個(gè)月時(shí)間審計(jì)我 區(qū)五項(xiàng)社保基金管理和使用情況，而且延伸到社保所及相關(guān)企業(yè)，涉 及基金 35.3 億元(收 1.76 億元;支 1.77 億元) ，這是有史以來第一 次，經(jīng)過審計(jì)我區(qū)五項(xiàng)社?；鸸芾砗褪褂们闆r均符合規(guī)定，并得到 審計(jì)人員的充分肯定。

二是，為了確?；鸢踩?，今年財(cái)務(wù)基金監(jiān)督科又委托國信浩華 會(huì)計(jì)師事務(wù)所對除市審計(jì)局所審單位之外的 12 家社保所、局相關(guān)科 室進(jìn)行了審計(jì)工作， 審計(jì)涉及資金 4.1 億元(收 2.42 億元;支 1.78 億 元),結(jié)果沒有發(fā)現(xiàn)大的違規(guī)問題， 對于個(gè)別單位我科室將督促其盡快 整改，確保資金安全。

三是， 10 月 12 日市局檢查組對我區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基 金進(jìn)行了檢查，對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)療費(fèi)用的管理、檔案及財(cái)務(wù)管理 等進(jìn)行了細(xì)致的抽查，其中涉及基金 10.59 億元,結(jié)果沒有發(fā)現(xiàn)大的 違規(guī)情況，對一些細(xì)節(jié)問題，財(cái)務(wù)基金監(jiān)督科已要求相關(guān)部門盡快整 改。

四是， 11 月 2 日市局檢查組對我區(qū)促進(jìn)就業(yè)資金審批監(jiān)管工作 進(jìn)行了現(xiàn)場檢查，此次檢查規(guī)格之高也是少有的，并且延伸到街道、 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所， 其中享受自謀(靈活)保險(xiǎn)補(bǔ)貼 12452 人,資金 8001 萬元; 穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼 20 家單位,人員 2552 人,資金 1509 萬元;672 家用 人單位招用城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員 3358 人次,享受補(bǔ)貼 1673 萬元;60 家 用人單位招用農(nóng)村勞動(dòng)力 279 人,享受補(bǔ)貼 163 萬元;25371 名求職者 通過公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)就業(yè),市局撥付補(bǔ)貼資金 130 萬元;檢查結(jié)果 令市局領(lǐng)導(dǎo)滿意。

本科室另外一塊工作就是局財(cái)務(wù)工作,此項(xiàng)工作關(guān)系到全局的日 常運(yùn)轉(zhuǎn),忽視不得。

一、從制度入手加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。

今年是原勞動(dòng)和社會(huì)保障局、愿人事局合并后的第一年，為加強(qiáng) 財(cái)務(wù)管理，年初制定出臺了《通州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局財(cái)務(wù)管理 暫行規(guī)定》 、 《通州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局財(cái)務(wù)檢查及內(nèi)部審計(jì)監(jiān)察 管理實(shí)施辦法》 ，并對其他科室財(cái)務(wù)人員進(jìn)行了培訓(xùn)，從制度上加以 制約工作行為，避免違規(guī)情況發(fā)生。加強(qiáng)印章管理，設(shè)定專人管理財(cái) 務(wù)印章，使銀行預(yù)留印鑒與支票、密碼分開管理，每月必須編制銀行 存款余額調(diào)節(jié)表，找出未達(dá)帳項(xiàng)。

二、清理固定資產(chǎn)，避免國有資產(chǎn)流失。

上半年,我科室對原勞動(dòng)和社會(huì)保障局帳下的固定資產(chǎn)進(jìn)行了排 查、清理，下半年又對原人事局的固定資產(chǎn)進(jìn)行了清理，明年準(zhǔn)備出 臺固定資產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)部門管理，避免國有資產(chǎn)流失。

2011 年我科將繼續(xù)做好社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督工作和財(cái)務(wù)工作，做 好社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督系統(tǒng)上線工作，確保社會(huì)保險(xiǎn)基金安全，確保全 局財(cái)務(wù)工作正常運(yùn)行。2010 年 12 月 財(cái)務(wù)和社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督科

【第三篇】：邗江區(qū)財(cái)政局社會(huì)保障財(cái)務(wù)工作總結(jié)，社保財(cái)務(wù)工作總結(jié)

社會(huì)保障財(cái)務(wù)工作總結(jié)我區(qū)社會(huì)保障財(cái)務(wù)工作在局長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市財(cái) 政局社保處的關(guān)心指導(dǎo)下， 緊緊圍繞 “兩個(gè)確保” 落實(shí)好 “三 條保障線” ，始終扣住社會(huì)保障工作為企業(yè)改革服務(wù)、為社 會(huì)穩(wěn)定服務(wù)這條主線，經(jīng)過全體人員的共同努力，完成了年 初確定的工作目標(biāo)，為我區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展作出了積極的 貢獻(xiàn)。

一、合理安排年度預(yù)算 年初，根據(jù)人代會(huì)通過的全年財(cái)政支出預(yù)算，按照既定 的定員定額標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用零基預(yù)算的方法，認(rèn)真核定民政、衛(wèi) 生、 勞動(dòng)部門報(bào)送的基礎(chǔ)資料， 依法安排社保事業(yè)單位預(yù)算， 經(jīng)局長辦公會(huì)議通過后， 由區(qū)政府行文下達(dá)單位執(zhí)行。

同時(shí)， 積極做好 2003 年部門預(yù)算編制工作，根據(jù)局年度計(jì)劃安排， 今年對 16 個(gè)區(qū)直部門實(shí)施 2003 年部門預(yù)算編制制度改革。

按照局辦公會(huì)議精神，我們深入民政局進(jìn)行資源調(diào)查，核實(shí) 民政部門 1999 年、2000 年、2001 年所有收支情況，固定資 產(chǎn)情況及負(fù)債情況，了解各優(yōu)扶、社救對象的實(shí)有人數(shù)及補(bǔ) 助標(biāo)準(zhǔn)。在掌握第一手資料的情況下，做好定額測算、預(yù)算 編制等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，如期完成了民政部門的部門預(yù)算編 制試點(diǎn)工作。

二、實(shí)施全區(qū)離休人員醫(yī)藥費(fèi)用的統(tǒng)籌，確保離休人員 的醫(yī)療待遇 根據(jù)省市有關(guān)精神， 為了保證離休人員醫(yī)療待遇不下降， 我區(qū)出臺了離休人員藥費(fèi)統(tǒng)籌辦法，即建立離休干部醫(yī)藥費(fèi) 保障機(jī)制，主要是保障離休干部在國家和省制度制定范圍內(nèi) 的醫(yī)藥費(fèi)一般應(yīng)在當(dāng)月給予實(shí)報(bào)實(shí)銷，特殊情況下不得超過 3 個(gè)月，逾期不報(bào)為拖欠。離休干部醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌水平，一般 按上年離休干部年人均醫(yī)藥費(fèi)實(shí)際發(fā)生額，并考慮增減因素 確定。全區(qū) 2002 年末離休人數(shù)為 257 人，其中參加統(tǒng)籌人 數(shù) 217 人，按 1.28 萬元/人年統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)共籌集資金 284 萬 元，實(shí)際支出 402 萬元(上年結(jié)余 38 萬元) ，本年度赤字 80 萬元，財(cái)政已彌補(bǔ) 60 萬元，資金缺口 20 萬元，政府?dāng)M下年 初解決 20 萬元， 離休人員藥費(fèi)支出水平為 1.85 萬元/人 年， 通過多方籌集資金，全區(qū)離休人員的醫(yī)藥費(fèi)，做到了既有保 障又不浪費(fèi)。我區(qū)離休干部醫(yī)療費(fèi)由公費(fèi)醫(yī)療辦統(tǒng)一管理， 并參照基本醫(yī)療保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定制定了具體管理辦法，做到 既保證不降低離休干部的醫(yī)療待遇，方便離休干部就醫(yī)，又 健全制度，加強(qiáng)管理，堵塞漏洞。

三、調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，積極落實(shí)財(cái)政收入，穩(wěn)定增加社保 補(bǔ)助支出 2002 年度安排社保結(jié)算中心(所有養(yǎng)老及醫(yī)療經(jīng)辦機(jī) 構(gòu))人員工資 49.66 萬元，改變過去經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi)全部由 各項(xiàng)基金提取管理費(fèi)辦法，從而減少基金支出，增加社保財(cái) 政投入。按照省政府辦公廳文件規(guī)定，社?；鸶挠啥悇?wù)部 門征收，必須由財(cái)政預(yù)算安排征收經(jīng)費(fèi)，2002 年度，我們根 據(jù)地稅主管部門的實(shí)收金額按月結(jié)賬并將征收額 8‰的手續(xù) 費(fèi)及時(shí)劃入地稅局計(jì)會(huì)股，改變過去征收經(jīng)費(fèi)由基金列支的 辦法，從而減少基金支出，保證所收社保費(fèi)專項(xiàng)用于離退休 人員的基本生活和各類人員醫(yī)療支出;按照三三制的原則我 區(qū)從財(cái)政預(yù)算內(nèi)安排國人企業(yè)下崗職工基本生活費(fèi) 150 萬 元，保證了下崗職工的基本生活需求。

四、以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，實(shí)行社保事業(yè)單 位職工工資統(tǒng)一發(fā)放 實(shí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工工資統(tǒng)發(fā)，是省委、省政府作出 的重要決策，是貫徹“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是 維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的迫切需要。今年 6 月份，我們將全區(qū)社保事 業(yè)單位職工的工資全部納入統(tǒng)發(fā)范圍，確保這些單位的職工 于每月 8 日在能從銀行領(lǐng)到工資。12 月份，我們和人事局、 民政局共同對民政代管離退休人員情況進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，將民 政代管的 135 名離退休人員納入統(tǒng)發(fā)范圍，從而規(guī)范了工資 基金的管理，完善了相關(guān)辦法。

五、加強(qiáng)社?；鸬氖罩Ч芾?1、 加強(qiáng)各項(xiàng)保險(xiǎn)基金的征收管理。

社?；鹗绽U困難一 直是難以解決的問題，雖然省政府有文件規(guī)定，由地稅部門 負(fù)責(zé)征繳，但我們思想上從沒有放松。年初由財(cái)政、社保部 門排定收支計(jì)劃，由政府下達(dá)征收任務(wù)，地稅按計(jì)劃負(fù)責(zé)征 收，財(cái)政預(yù)算按征收額 8‰安排手續(xù)費(fèi)。2003 年地稅轉(zhuǎn)入財(cái) 政專戶社保費(fèi)達(dá) 10271 萬元， 其中

城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) 4034 萬元， 機(jī)關(guān)事業(yè)基本養(yǎng)老金 2407 萬元， 鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)保養(yǎng)老金 1123 萬元，失業(yè)金 374 萬元，醫(yī)療保險(xiǎn)金 2333 萬元，社保財(cái)政 專戶 12 月存款余額達(dá)九仟萬元。

2、 加強(qiáng)各項(xiàng)保險(xiǎn)基金支出的管理。

社會(huì)保險(xiǎn)基金收支矛 盾愈來愈突出，基金征收工作難度加大，因此控制和壓縮支 出則顯得重要。今年，我們建立了各保險(xiǎn)基金的計(jì)劃管理制 度，堅(jiān)持按基金支出計(jì)劃辦事，按實(shí)際享有人數(shù)及國家規(guī)定 標(biāo)準(zhǔn)撥付資金，并做到每月認(rèn)真審批、分析經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的用款 計(jì)劃，在確保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及時(shí)發(fā)放離退休費(fèi)用的同時(shí)，加強(qiáng)基 金的監(jiān)控和管理。全區(qū)共計(jì)有 8977 名離退休人員，全年共 支付養(yǎng)老金 6500 萬元。

3、 做好 2002 年度的部分社保基金納入預(yù)算管理工作。

8 月中旬，在江都召開了全市財(cái)政工作會(huì)議，主要內(nèi)容是將征 收的行政事業(yè)性收費(fèi)及政府基金納入預(yù)算管理，從而做大揚(yáng) 州市財(cái)政收支盤子。為進(jìn)一步推進(jìn)財(cái)政改革，規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn) 基金的收支管理，更好地促進(jìn)社會(huì)保障事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)省 政府辦公廳蘇政辦發(fā)[2002]74 號文件精神，從 2002 年下半 年起，將企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保 險(xiǎn)基金納入財(cái)政預(yù)算管理。為落實(shí)文件和江都會(huì)議精神，首 先，我們將企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金和事業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金自 8 月底的結(jié)余 1183 萬元轉(zhuǎn)入國庫，同時(shí)將(9-12)月養(yǎng)老保 險(xiǎn)收入按月于 25 日前交入國庫，并于月底前按照即撥即返 的原則將入庫資金全額撥入社保財(cái)政專戶，并作好相關(guān)的賬 務(wù)處理。2002 年度，納入預(yù)算管理養(yǎng)老保險(xiǎn)基金為 4400 萬 元，較好地完成了計(jì)劃目標(biāo)。

六、初步建立農(nóng)村居民大額費(fèi)用合作醫(yī)療保險(xiǎn)制度 參與全區(qū)《深化衛(wèi)生綜合改革意見》和《揚(yáng)州市邗江區(qū) 農(nóng)村居民大額費(fèi)用合作醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施意見〈試行〉 》等重要 文件的研究制定，通過召開座談會(huì)等形式，集思廣益，制定 并下發(fā)了《揚(yáng)州市邗江區(qū)農(nóng)村居民大額費(fèi)用合作醫(yī)療保險(xiǎn)基 金管理暫行辦法》 (揚(yáng)邗財(cái)發(fā)[2002]100 號) 。開設(shè)了農(nóng)村居 民大額費(fèi)用合作醫(yī)療保險(xiǎn)基金專戶， 并對基金的籌集、 撥付、 賬務(wù)處理作了明確規(guī)定。今年約有 12 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立試點(diǎn)，預(yù) 計(jì)籌集資金 53 萬元，為解決農(nóng)村低收入家庭“因病致貧、 因病還貧”積極做好工作。

七、做好日常管理工作 社保事業(yè)費(fèi)管理正常經(jīng)費(fèi)堅(jiān)持按年初預(yù)算序時(shí)撥款，追 加預(yù)算憑預(yù)算追加單撥付，社保基金全部納入專戶管理，嚴(yán) 格實(shí)行收支兩條線管理制度。今年，我們社保基金財(cái)政專戶 的會(huì)計(jì)核算、各項(xiàng)報(bào)表的編制和匯總?cè)繉?shí)行電算化，即微 機(jī)計(jì)賬、微機(jī)編表。同時(shí)，及時(shí)核對基金收入戶、支出戶和 財(cái)政專戶的基金， 保證財(cái)政專戶與收入戶、 支出戶賬賬相符。