面試(滿(mǎn)分100分)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，滿(mǎn)分100分，主要測(cè)試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所具備的綜合素質(zhì)與能力。面試成績(jī)于面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。
面試結(jié)束后，依“筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%”(按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選?？荚嚳偝煽?jī)及參加體檢人員名單于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。
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招聘類(lèi)
各類(lèi)考試
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