昆明機(jī)場高速公路營運(yùn)管理中心招聘高速公路收費(fèi)、安?；槿藛T簡章

一、單位簡介

昆明機(jī)場高速公路營運(yùn)管理中心是授昆明新機(jī)場高速公路建設(shè)發(fā)展有限公司全權(quán)委托，負(fù)責(zé)對昆明新機(jī)場高速公路開展收費(fèi)、養(yǎng)護(hù)管理工作的機(jī)構(gòu)。本中心為努力塑造“省門第一路”的良好形象，在管理上推行以人為本、科學(xué)管理的理念，以優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)為根本，實(shí)現(xiàn)機(jī)場高速公路一流的管理目標(biāo)和社會(huì)效益。

二、用工性質(zhì)

派遣制用工，即由昆明星宇人力資源信息咨詢服務(wù)有限公司與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同，然后再派遣到昆明機(jī)場高速公路營運(yùn)管理中心屬收費(fèi)站工作

三、招聘崗位及人數(shù)

收費(fèi)人員50名，限女性；安?；槿藛T20名，限男性。

三、招聘條件

（一）遵守國家法律、法規(guī)和社會(huì)道德規(guī)范，思想政治素質(zhì)好，熱愛公路事業(yè)，有良好的職業(yè)道德意識，有事業(yè)心責(zé)任感，作風(fēng)踏實(shí)，品行端正，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、敬業(yè)精神及良好的團(tuán)隊(duì)意識、服務(wù)意識。

（二）學(xué)歷：高中（或同等中專）以上，具有大專以上學(xué)歷人員優(yōu)先錄用。

（三）年齡：1、18至28周歲（1994年—1984年出生）；2、女性身高160㎝以上、男性身高173㎝以上，同等學(xué)歷轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先。

（四）身體健康，形象氣質(zhì)佳，具有寫作、文藝、體育等（附相關(guān)證書）特長者可優(yōu)先考慮。

（五）曾受過刑事、紀(jì)律處分，或正在接受與刑事、紀(jì)律有關(guān)審查的人員不得報(bào)名。

四、招聘程序

報(bào)名→資格審查→面試（初試）→面試（復(fù)試）→體檢→培訓(xùn)→擇優(yōu)錄用

五、薪酬福利

（一）試用期限三個(gè)月，第一個(gè)月工資為1000元/月，第二、三個(gè)月工資為1200元/月，崗位培訓(xùn)包含在試用期內(nèi)。

（二）試用期滿后，經(jīng)考核合格，方可簽訂勞動(dòng)合同，合同期工資構(gòu)成為：基本工資2300元（含基礎(chǔ)工資、各類補(bǔ)貼）+工齡工資（在本單位工作滿一年后，按足年50元遞增工齡工資）+“星級”工資（100­­—1500元）。并享受“五險(xiǎn)一金”及管理中心提供的其它福利待遇（包吃住，就餐每人每月400元飯卡）。

（三）提供公開、公平、公正的人才選拔、學(xué)習(xí)培訓(xùn)和晉升激勵(lì)機(jī)制。

六、報(bào)名方式及報(bào)名地點(diǎn)

（一）報(bào)名請?zhí)峤灰韵虏牧?/P>

1、填寫《應(yīng)聘登記表》并附個(gè)人應(yīng)聘材料；

2、近期半寸免冠照片1張；

3、報(bào)名人員憑身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、就業(yè)推薦表、失業(yè)證原件及復(fù)印件報(bào)名。

4、戶口所在地派出所開具的無犯罪記錄證明。

七、報(bào)名截止時(shí)間：2012年4月25日，4月27日進(jìn)行面試（初試）

八、聯(lián)系人：詹俊濤，聯(lián)系電話：0871-3340298、3340297