【第一篇】：五月份古田縣專管員工作小結(jié)，專管員工作總結(jié)

工作小結(jié)五月份是本人開展工作的第二個(gè)月， 這個(gè)月本人已經(jīng)從四月份的 適應(yīng)期轉(zhuǎn)為上手期，各項(xiàng)工作已漸漸進(jìn)入軌道，接下來本人就這個(gè)月 開展的各項(xiàng)工作作個(gè)總結(jié)。

一、 加強(qiáng)服務(wù) 管理網(wǎng)點(diǎn)一定要以服務(wù)為重點(diǎn)，用服務(wù)來拉近與網(wǎng)點(diǎn)之間的關(guān) 系，有了和諧的關(guān)系才能更好地管理網(wǎng)點(diǎn)。所以，本月，本人都在積 極做著做著各項(xiàng)服務(wù)工作， 各網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)戶和管理人員也把我當(dāng)做貼心 人，一旦出現(xiàn)問題都第一時(shí)間給我打電話，比如銷售機(jī)器出現(xiàn)故障、 電腦出現(xiàn)問題等一系列問題，只要一個(gè)電話，本人就迅速趕到一線進(jìn) 行維修，以確保不影響站點(diǎn)的銷售，所以，這個(gè)月里古田各網(wǎng)點(diǎn)沒有 出現(xiàn)過因?yàn)闄C(jī)器故障而影響銷售的事情。

二、 加強(qiáng)宣傳 體彩相關(guān)的信息與政策要真正落實(shí)到基層才能見實(shí)效，這過程， 做好宣傳是至關(guān)重要的，在這個(gè)月里，本人每次從省市開會(huì)回來，都 第一時(shí)間把相關(guān)新信息和政策制成宣傳單發(fā)放到各網(wǎng)點(diǎn)，此外，為了 讓大家對(duì)這些信息了解的更透徹，更深入，本人經(jīng)常利用晚上、周末 等下班時(shí)間到各網(wǎng)點(diǎn)，與經(jīng)營(yíng)戶和銷售人員甚至彩民聊天，了解大家 的認(rèn)識(shí)誤區(qū)和盲點(diǎn)，并積極做好解釋工作。

三、準(zhǔn)備擴(kuò)點(diǎn)，開發(fā)市場(chǎng) 在上個(gè)月的積極宣傳下， 本月古田城關(guān)及周邊幾個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都準(zhǔn)備擴(kuò) 點(diǎn)，目前已經(jīng)做好各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。 四、存在問題 盡管各項(xiàng)工作正在有序開展，但本人發(fā)現(xiàn)還是存在不少問題。

1、彩民玩法比較單一，宣傳有待加強(qiáng)。

2、少數(shù)業(yè)主、銷售員業(yè)務(wù)不精，被動(dòng)工作。

3、有些網(wǎng)點(diǎn)環(huán)境較差，服務(wù)質(zhì)量不高。

針對(duì)以上問題，今后我將繼續(xù)努力，勤奮工作，嚴(yán)格按照省、市 要求，能動(dòng)工作，鉆研業(yè)務(wù)，全力做好宣傳、培訓(xùn)、服務(wù)等工作。古田縣專管員陳涵2012 年 5 月 31 日

【第二篇】：鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政專管員，專管員工作總結(jié)

進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政專管員制度的 分析報(bào)告為了認(rèn)真貫徹落實(shí)各級(jí)黨委、政府確定的各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策，不 斷提高農(nóng)村財(cái)政財(cái)務(wù)科學(xué)化、精細(xì)化管理水平，更好地發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政 職能作用， 加大農(nóng)村財(cái)政財(cái)務(wù)監(jiān)管力度， 提升財(cái)政資金使用的規(guī)范性、 安全性和有效性，根據(jù)湖**省財(cái)政廳引發(fā)的《關(guān)于建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政專管 員制度的指導(dǎo)意見》 以及**區(qū)財(cái)政局的相關(guān)安排部署， 結(jié)合本所實(shí)際， 我們展開了關(guān)于如何推進(jìn)**鎮(zhèn)財(cái)政專管員制度的調(diào)研， 在調(diào)研中我們 立足實(shí)際情況，掌握基本情況，了解所存在的問題，探索解決問題的 措施，具體報(bào)告如下：一、基本情況目前，**鎮(zhèn)下轄*個(gè)行政村，共**個(gè)村民小組，共有**戶**萬(wàn)人 口，全鎮(zhèn)耕地面積為**畝，其中水田面積**畝、旱地**畝。全鎮(zhèn)農(nóng)民 人均純收入**元。

強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金方面：我鎮(zhèn)共發(fā)放農(nóng)業(yè)綜合補(bǔ)貼資金**元，糧食直 補(bǔ)**元;經(jīng)辦家電**臺(tái)，發(fā)放家電下鄉(xiāng)補(bǔ)貼達(dá)**元，經(jīng)辦摩托車** 輛，發(fā)放補(bǔ)貼**元。

新農(nóng)合方面:新型農(nóng)村合作醫(yī)療通過干部走村串戶做好參合農(nóng)戶 的登記及籌資工作，并耐心解釋心的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和報(bào)銷比例，做到了應(yīng) 保盡保，總參合人數(shù)達(dá)**人，低保**人，重度殘疾**人，在校學(xué)生** 人，參合率達(dá)**，現(xiàn)已解繳資金**元。 為了貫徹落實(shí)**省財(cái)政廳 《關(guān)于建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政專管員制度的指導(dǎo) 意見》 ，**鎮(zhèn)財(cái)政所召開全體職工大會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級(jí)文件精神， 安排部署了所有干部職工均承擔(dān)專管員職責(zé)，做到了全面覆蓋。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政專管員， 主要是負(fù)責(zé)處理與財(cái)政資金發(fā)放管理和村級(jí)財(cái) 務(wù)管理相關(guān)的業(yè)務(wù)工作，具體而言，就是要履行好以下工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)和民生政策的宣傳、解釋。

2、負(fù)責(zé)參與各項(xiàng)惠農(nóng)補(bǔ)貼基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、核實(shí)和公示，確保 登錄到《**省財(cái)政與編制政務(wù)公開網(wǎng)》數(shù)據(jù)完整、真實(shí)。

3、負(fù)責(zé)**省農(nóng)民負(fù)擔(dān)及補(bǔ)貼政策監(jiān)督卡按要求填寫并及時(shí)發(fā)放 到農(nóng)戶，不得委托村組干部或他人代發(fā)。

4、負(fù)責(zé)通過一卡通及時(shí)發(fā)放各類補(bǔ)貼資金，不準(zhǔn)委托村組干部 或他人代領(lǐng)轉(zhuǎn)付。

5、負(fù)責(zé)農(nóng)村低保、農(nóng)村五保和孤兒、優(yōu)撫救濟(jì)、救災(zāi)救濟(jì)、村 醫(yī)補(bǔ)助等各類社會(huì)救助救濟(jì)資金發(fā)放對(duì)象的核實(shí)， 對(duì)發(fā)放情況進(jìn)行監(jiān) 督檢查。

6、負(fù)責(zé)審查核實(shí)所管轄行政村申報(bào)各類財(cái)政項(xiàng)目資金所需要的 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，對(duì)項(xiàng)目申報(bào)的真實(shí)性、可行性進(jìn)行實(shí)地查戡，做好項(xiàng)目公 示。

7、負(fù)責(zé)監(jiān)督所管轄行政村各類財(cái)政項(xiàng)目資金的使用，保證?？?專用。

8、負(fù)責(zé)組織所管轄行政村新農(nóng)合、新農(nóng)?；鸬恼魇展芾怼?/p>

9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所管轄行政村村級(jí)會(huì)計(jì)委托代理工作，及時(shí)督促村 報(bào)賬員按時(shí)按規(guī)報(bào)賬，保證村財(cái)管理民主、公開、透明、規(guī)范。

10、負(fù)責(zé)做好所管轄行政村集體三資的清理核實(shí)和動(dòng)態(tài)管理。

11、負(fù)責(zé)監(jiān)督所管轄行政村村級(jí)債務(wù)情況，防止發(fā)生新債。

12、負(fù)責(zé)所管轄行政村農(nóng)民負(fù)擔(dān)管理、農(nóng)村土地承包合同管理及 涉農(nóng)收費(fèi)的監(jiān)管工作，防止亂收費(fèi)。

13、負(fù)責(zé)所管轄行政村涉農(nóng)資金管理方面信訪件的調(diào)查、核實(shí)， 并提出處理意見和建議。

14、負(fù)責(zé)所管轄行政村相關(guān)資料的整理、歸檔工作。

15、上級(jí)財(cái)政部門交辦的其他工作。

同時(shí)，本所在貫徹落實(shí)相關(guān)文件的同時(shí)，也展開了一系列的工作 討論和研究，全體財(cái)政所人員一致認(rèn)為，要努力做到四個(gè)原則：一是 全面覆蓋的原則;二是“守土”有責(zé)的原則;三是責(zé)權(quán)一致的原則; 四是人“崗”相適的原則。二、存在的問題鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政專管員制度剛建立不久， 對(duì)于我們**鎮(zhèn)財(cái)政所來說我們 還處于在探索中前進(jìn)的階段，由于沒有以往的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，也沒有 其他財(cái)政所的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)可以學(xué)習(xí)， 所以導(dǎo)致我們只能在探索中學(xué)習(xí)和 落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政專管員制度。就目前我們**鎮(zhèn)財(cái)政所的實(shí)際，在貫徹落 實(shí)這一制度上還存在以下問題

1、人力不足，導(dǎo)致分工不均。**財(cái)政所在職總共有五名員工， 但是**鎮(zhèn)共有六個(gè)行政村， 這就在一定程度上加大了全所員工的工作 量，目前的人員還只能僅僅維持日常工作需要，現(xiàn)成立財(cái)政專管員， 就顯得人員捉肘見襟，使工作效率大打折扣。

2、部分財(cái)政專管員對(duì)財(cái)政資金發(fā)放管理和村級(jí)財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)不 熟。財(cái)政所職工本身就有各自的分工，在不同的會(huì)計(jì)崗位上承擔(dān)不同 的職責(zé)，有些人對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)完全不熟悉，對(duì)于財(cái)政資金發(fā)放更是不了 解， 這種業(yè)務(wù)不熟就直接導(dǎo)致了財(cái)政專管員將會(huì)形同虛設(shè)， 有名無實(shí)。

3、財(cái)政專管員責(zé)任重大，但權(quán)限不夠，導(dǎo)致無法更好的開展工 作。根據(jù)鄂財(cái)農(nóng)村發(fā)[2012]3 號(hào)文件的相關(guān)要求，財(cái)政專管員的工作 責(zé)任重大， 對(duì)于所管轄的行政村的財(cái)政資金的性質(zhì)和來源均必須全權(quán) 負(fù)責(zé)，但是，在實(shí)際工作中會(huì)因?yàn)闄?quán)限不夠?qū)е聼o法更好管理。三、措施建議對(duì)于目前存在的這些問題，我們?cè)谂Φ奶剿鹘鉀Q當(dāng)中，我們將 會(huì)從一下幾個(gè)方面努力落實(shí)好相關(guān)要求， 把財(cái)政專管員制度真正落到 實(shí)處。

一、 嚴(yán)格專管員管理。

根據(jù)區(qū)域內(nèi)行政村和財(cái)政所人員實(shí)際情況， 按照一村一員、一員多村的方法配備財(cái)政駐村專管員。再者，專管員 全面負(fù)責(zé)所駐村范圍內(nèi)的各項(xiàng)財(cái)政工作任務(wù)，按時(shí)間、要求完成上級(jí) 交辦的各項(xiàng)事情。同時(shí)，建立財(cái)政駐村專管員包村負(fù)責(zé)制度，實(shí)行干 部職工定崗定責(zé)，將任務(wù)分解落實(shí)到人，細(xì)化考核到人，讓人人有事 做，個(gè)個(gè)有舞臺(tái)，形成想做事，能做事，做成事，事做優(yōu)的工作格局。

二、嚴(yán)明專管員要求。一是工作時(shí)間要求。每月出勤天數(shù)不少于 法定工作日，到所駐村從事駐村財(cái)政工作不得少于 10 天。二是培訓(xùn) 學(xué)習(xí)要求。每季組織一次政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和考試，全年撰寫讀書筆記， 心得體會(huì)至篇。

三是端正工作態(tài)度。

要求專管員扎根基層， 立足崗位， 為民服務(wù)，服從組織安排，維護(hù)所內(nèi)結(jié)，樹立鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政部門形象，熱 愛基層財(cái)政工作，無私奉獻(xiàn)，落實(shí)工作不拖沓，開展工作穩(wěn)中求進(jìn)， 勇于創(chuàng)新，高要求高質(zhì)量高效率辦好財(cái)政所交辦的每件事情。四是增 強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所內(nèi)積極推行三制便民服務(wù)機(jī)制。即首問負(fù) 責(zé)制、 限時(shí)辦結(jié)制、 承諾服務(wù)制。

熱情接待群眾， 主動(dòng)延長(zhǎng)服務(wù)時(shí)間， 符合政策規(guī)定和辦事程序的工作，立說立行，踐行服務(wù)承諾。

三、嚴(yán)肅專管員紀(jì)律。

一是監(jiān)督卡發(fā)放不及時(shí)，有些村組并非專管員親自發(fā)放，存在積 壓滯留現(xiàn)象，追究監(jiān)督卡發(fā)放人的責(zé)任，視其情節(jié)輕重，在全鎮(zhèn)進(jìn)行 通報(bào)批評(píng)。二是在強(qiáng)化惠農(nóng)資金使用管理中，有下列情形之一的，追 究專管員責(zé)任。對(duì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)審核不嚴(yán)或故意弄虛作假，導(dǎo)致將不符合 條件的對(duì)象納入申報(bào)范圍; 不按照有關(guān)規(guī)定對(duì)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金使用管理 情況進(jìn)行監(jiān)督檢查; 對(duì)發(fā)現(xiàn)的強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金使用管理中的違規(guī)行為不 進(jìn)行調(diào)查處理;其他違反強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金使用管理規(guī)定行為。三是在農(nóng) 村集體“三資”管理中，有下列行為的，專管員負(fù)主要責(zé)任。不配合 代理會(huì)計(jì)對(duì)所駐村“三資”進(jìn)行監(jiān)管，未盡職責(zé)，造成村級(jí)集體“三 資”流失的;對(duì)所駐村未按時(shí)按要求張貼公示“三資”監(jiān)管情況的; 村集體資產(chǎn)資源處臵未簽訂合同，未按規(guī)定實(shí)行公開招投標(biāo)，處臵違 規(guī)，監(jiān)管不力的;其他違反農(nóng)村集體“三資”管理辦法規(guī)定的行為。

四、嚴(yán)格專管員考核。一是對(duì)專管員實(shí)行崗位責(zé)任制考核。鄉(xiāng)鎮(zhèn) 財(cái)政所每年要與駐村專管員簽訂年度工作崗位責(zé)任制， 實(shí)行百分制獎(jiǎng) 懲考核，獎(jiǎng)勤罰懶。對(duì)成績(jī)突出的給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不合格的專管 員，給予一定懲處。二是被責(zé)任追究的專管員，當(dāng)年不得確定為優(yōu)秀 等次，造成上級(jí)通報(bào)等嚴(yán)重后果的或上級(jí)年度考核時(shí)問題突出，嚴(yán)重 影響全鎮(zhèn)整體水平的，依法依規(guī)對(duì)專管員進(jìn)行責(zé)任追究。

【第三篇】：XXX鎮(zhèn)財(cái)政所專管員責(zé)任書，專管員工作總結(jié)

財(cái)政管理所 落實(shí)財(cái)政專管員制度責(zé)任書 為了認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策,提高農(nóng)村財(cái)政財(cái)務(wù)科學(xué)化、精細(xì)化管理水平,更好 地發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政職能作用,進(jìn)一步明確任務(wù),強(qiáng)化責(zé)任,切實(shí)加大農(nóng)村財(cái)政財(cái)務(wù)監(jiān)管力度,提升 鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政資金使用的規(guī)范性、安全性和有效性，充分發(fā)揮涉農(nóng)財(cái)政資金使用效益。根據(jù)省、 市、縣財(cái)政部門關(guān)于落實(shí)財(cái)政包村專管員制度的指導(dǎo)意見和實(shí)施辦法的精神，現(xiàn)與包村專管 員簽訂如下責(zé)任書

一、明確 同志為 村(居)包村專管員。負(fù)責(zé)該村(居)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政資金發(fā)放 管理和村級(jí)財(cái)務(wù)管理相關(guān)的業(yè)務(wù)工作。

二、 “守土” 有責(zé)。

專管員必須對(duì)所包行政村的各項(xiàng)財(cái)政惠農(nóng)補(bǔ)貼資金和民生資金的發(fā)放， 以及所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政資金的使用情況負(fù)總責(zé)。嚴(yán)格履行“十六條”工作職責(zé)。

三、責(zé)權(quán)一致。在鎮(zhèn)財(cái)政所的領(lǐng)導(dǎo)下，專管員對(duì)所管轄行政村既有承擔(dān)確保各項(xiàng)惠農(nóng)補(bǔ) 貼資金和民生資金發(fā)放到位，以及相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政資金按規(guī)定立項(xiàng)的責(zé)任，又有對(duì)各項(xiàng)惠農(nóng)補(bǔ) 貼資金審核上報(bào)和各類專項(xiàng)資金立項(xiàng)的初審權(quán)力。專管員所管轄行政村范圍內(nèi)的所有財(cái)政資 金的立項(xiàng)、對(duì)種糧農(nóng)民的補(bǔ)貼面積等資料的申報(bào)，首先必須由專管員簽署初審意見，縣財(cái)政 各業(yè)務(wù)科(室)下達(dá)給鄉(xiāng)鎮(zhèn)的資金文件，財(cái)政所將以有效的方式告知相關(guān)的專管員。

四、財(cái)政所是包村專管員管理的責(zé)任主體，嚴(yán)格按照包村專管員制度進(jìn)行管理。

五、專管員人手一本工作手冊(cè)，進(jìn)村工作時(shí)間每月不少于 10 個(gè)工作日，實(shí)行專管員名片 制度和考勤記錄，詳細(xì)記錄平時(shí)在村內(nèi)開展各項(xiàng)工作的情況。財(cái)政所必須全面掌握專管員的 基礎(chǔ)信息， 縣財(cái)政局將定期不定期對(duì)專管員開展工作情況進(jìn)行抽查， 增強(qiáng)專管員的責(zé)任意識(shí)。

六、嚴(yán)明工作紀(jì)律。一是監(jiān)督卡發(fā)放不到位的，無論何種原因，存在積壓滯留現(xiàn)象的， 專管員要負(fù)擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，對(duì)情節(jié)十分嚴(yán)重的，要在全鎮(zhèn)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政資金 使用管理不到位的，出現(xiàn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)審核不嚴(yán)或故意弄虛作假，導(dǎo)致不符合條件的對(duì)象納入申 報(bào)范圍;或不按照有關(guān)規(guī)定對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政資金使用管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查的;或?qū)Πl(fā)現(xiàn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn) 財(cái)政資金使用管理中的違規(guī)行為不進(jìn)行調(diào)查處理以及其他違反鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政資金使用管理規(guī)定的 現(xiàn)象，要追究專管員的責(zé)任。三是農(nóng)村集體“三資”管理不到位的，造成村級(jí)集體“三資” 流失的;或?qū)λ逦窗磿r(shí)按要求張貼公示“三資”監(jiān)管情況的;村集體資產(chǎn)資源處理未簽 訂合同的，或未按規(guī)定實(shí)行公開招投標(biāo)，處理違規(guī)，監(jiān)管不力的以及其他違反農(nóng)村集體“三 資”管理辦法規(guī)定的現(xiàn)象，包村專管員應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。四是未遵守工作紀(jì)律，或未完成本職 工作任務(wù)和上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)，年度考核不稱職的專管員，提請(qǐng)縣財(cái)政局進(jìn)行問責(zé)追 究，并進(jìn)行批評(píng)教育。

七、嚴(yán)格考核結(jié)賬。一是實(shí)行崗位考核。財(cái)政所每年與駐村專管員簽訂年度工作崗位責(zé) 任制，實(shí)行百分制獎(jiǎng)懲考核，獎(jiǎng)勤罰懶。對(duì)成績(jī)突出的給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核不合格的專 管員，提請(qǐng)縣財(cái)政局問責(zé)。根據(jù)考核結(jié)果落實(shí)誤餐、交通及下鄉(xiāng)補(bǔ)助。二是實(shí)行責(zé)任追究， 被確認(rèn)為責(zé)任追究的專管員，當(dāng)年不得確定為優(yōu)秀等次，造成上級(jí)通報(bào)批評(píng)等嚴(yán)重后果的或 上級(jí)年度考核時(shí)問題突出，嚴(yán)重影響全鎮(zhèn)整體水平的，財(cái)政所提請(qǐng)縣財(cái)政局依法依規(guī)對(duì)專管 員進(jìn)行責(zé)任追究。三是實(shí)行優(yōu)秀推薦。財(cái)政所每年將成績(jī)突出的專管員作為全縣財(cái)政系統(tǒng)先 進(jìn)工作者優(yōu)先予以推薦，并通報(bào)表彰。