體檢和考察
1.具備應聘資格的人員根據(jù)考核或考試總成績，按照招聘崗位(招聘崗位人數(shù))1:1比例確定參加體檢人選，需參加由學校組織的統(tǒng)一體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)，費用自理。體檢不合格的，取消應聘資格，按考試總成績由高到低順序依次遞補體檢。最終體檢合格人數(shù)達不到計劃招聘數(shù)時，調整或取消招聘計劃。
應聘者對體檢結果有疑義的，可在體檢結果告知本人后的三天內提出復查申請，超過時限的復查申請不予受理。申請體檢復查，每個應聘者只準許一次，在學校指定的更高一級醫(yī)院進行，復查所需的一切費用由應聘者自理。
2.根據(jù)體檢結果，確定考察人選后，由學校組織崗位實踐考察，主要考察應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、身心狀態(tài)、業(yè)務能力和工作實績等情況。同時對應聘者的資格條件進行復查。
3. 考察的具體方式：請被考察人員進入具體用人部門工作崗位參與具體實踐和工作?？疾熘芷谝话悴怀^15個工作日，考察期滿由用人部門給予初步考察意見，由人事處審核部門考察意見并確定考察結果?？疾斓慕Y果將直接作為是否聘用的依據(jù)。
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