為進(jìn)一步提升辦學(xué)品質(zhì)，充實(shí)學(xué)校骨干教師隊(duì)伍，根據(jù)生態(tài)城教育發(fā)展現(xiàn)狀，結(jié)合各校實(shí)際需求，現(xiàn)需公開招聘15名高級(jí)教師。具體招聘事宜如下：

一、招聘需求

語文高級(jí)教師2名

數(shù)學(xué)高級(jí)教師2名

英語高級(jí)教師2名

音樂高級(jí)教師1名

化學(xué)高級(jí)教師1名

生物高級(jí)教師1名

歷史高級(jí)教師1名

地理高級(jí)教師1名

信息技術(shù)高級(jí)老師2名

文科類校本課程研究員1名

理科類校本課程研究員1名

二、招聘條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

(1)遵守憲法和法律，具有良好的品行，身體健康;

(2)男45周歲以下(含45周歲)，女40周歲以下(含40周歲)，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬(報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日，即男1972年8月7日及以后出生、女1977年8月7日及以后出生);

(3)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，獲得學(xué)士及以上學(xué)位;

(4)具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;

(5)熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，富有團(tuán)隊(duì)精神，有高尚的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的事業(yè)心和科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度;

(6)外省市人員須符合天津市人才引進(jìn)條件。

2.具有下列情形之一者不得報(bào)考：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的;

(5)有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的。

三、招聘工作安排

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名所需材料：

(1)《生態(tài)城教育系統(tǒng)招聘報(bào)名表》點(diǎn)擊下載;

(2)身份證原件和復(fù)印件以及戶口本原件和復(fù)印件(首頁(yè)和本人頁(yè));

(3)教師資格證、職稱證原件和復(fù)印件;

(4)畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件;

(5)招聘條件所明確的其它證件原件及復(fù)印件;

(6)從事專業(yè)工作的有關(guān)業(yè)績(jī)材料(2000字以內(nèi));

請(qǐng)將報(bào)名所需材料壓縮至一個(gè)文件夾內(nèi)(文件名為報(bào)考學(xué)科+姓名)，發(fā)送至報(bào)名郵箱tjstcedu@163.com，請(qǐng)?jiān)卩]件主題中注明：應(yīng)聘生態(tài)城教育系統(tǒng)xx崗+姓名，未按要求注明主題的郵件、提交招聘登記表以外其他格式簡(jiǎn)歷的郵件一律按垃圾郵件處理。

注：報(bào)名所需材料中(1)和(6)項(xiàng)建議提交word格式，(2)(3)(4)(5)項(xiàng)需提交掃描件，請(qǐng)務(wù)必確保提交信息清晰完整。

2.報(bào)名時(shí)間：2018年8月7日09:00—8月17日17:00

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，并保證報(bào)名信息真實(shí)、準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)報(bào)名信息與實(shí)際情況不符或同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位者，將取消其報(bào)考資格。

咨詢電話：022-25295919(報(bào)名與資格審查內(nèi)容咨詢)

電話受理時(shí)間：工作日上午09：00-11：30

下午02：00-04：30

資格審查結(jié)果以(泰達(dá)人才網(wǎng))公示為準(zhǔn)，公示時(shí)間為2018年8月21日—8月22日

(二)考核

本次招聘采取考核的方式進(jìn)行。成立考核組，負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。考核的主要內(nèi)容及方式：

1.查閱報(bào)考人員的有關(guān)證件，了解其基本情況;

2.本人提供從事教育教學(xué)工作情況總結(jié)，并提供教育教學(xué)工作業(yè)績(jī)資料和研究成果;

3.考核組采取答辯的方式，考查應(yīng)聘人員的專業(yè)能力等情況;

4.考核組根據(jù)每個(gè)應(yīng)聘人員的考核情況確定考核成績(jī)，并由高到低順序排列，按1:1比例確定進(jìn)入考察、體檢人員名單。

考核時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

考核成績(jī)及進(jìn)入考察、體檢人員名單在泰達(dá)人才網(wǎng)公布。

(三)考察

考察由生態(tài)城社會(huì)局、人社局組織實(shí)施，進(jìn)入考察的在職在編人員須提供原單位同意報(bào)考證明。

(四)體檢

體檢工作由生態(tài)城社會(huì)局統(tǒng)一組織。體檢人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。非組織原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄。

(五)公示

生態(tài)城社會(huì)局根據(jù)考核、考察及體檢情況確定擬聘人員名單，經(jīng)生態(tài)城人社局審核后，在泰達(dá)人才網(wǎng)平臺(tái)公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理有關(guān)手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

聘用教師具體錄用單位由生態(tài)城社會(huì)局統(tǒng)籌安排。辦理聘用手續(xù)前，生態(tài)城人社局、社會(huì)局負(fù)責(zé)組織學(xué)歷、學(xué)位證及崗位要求的其它證件的驗(yàn)證工作。對(duì)提供虛假證件者，不予聘用或解除聘用合同，并按有關(guān)規(guī)定處理。驗(yàn)證費(fèi)用由擬聘人員個(gè)人擔(dān)負(fù)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作由生態(tài)城人社局、紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。在招聘過程中嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，嚴(yán)守保密紀(jì)律。

在此次招聘過程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等相關(guān)法律法規(guī)處理，并計(jì)入本人誠(chéng)信檔案。

招聘工作咨詢電話： 022-67289022

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:30 下午2:00-4:30

招聘工作監(jiān)督電話： 022-66328052

招聘工作未盡事宜，由生態(tài)城社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。