【2012年組織部工作總結(jié)】

2012 年上半年黨委組織部工作總結(jié)2012 年以來，黨委組織部按照公司黨委的總體部署和要求，緊 緊圍繞公司“抓管理、保增長，全面提升生產(chǎn)經(jīng)營管理水平”的總 體要求，以慶祝建黨 91 周年和迎接黨的十八大為契機，以深入扎實 開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為動力，以開展基層組織建設(shè)年為抓手，不 斷提升公司黨建組織工作科學(xué)化水平為目標(biāo)，突出重點，狠抓落實， 進一步提高了基層黨組織的整體工作水平，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提 供了堅強有力的組織保證。

一、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，確保活動取得實效。

今年以來，我們按照集團公司黨委要求和公司黨委的部署，繼 續(xù)推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入扎實地開展，公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動受到了集 團公司黨委的充分肯定。

1、加強組織指導(dǎo)，不斷推進創(chuàng)爭活動深入開展。作為公司黨委 創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，組織部堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為開 展黨建組織工作的首要任務(wù)，嚴(yán)格按照公司黨委的實施方案和推進 計劃，認(rèn)真組織實施，抓好各項措施的落實。指導(dǎo)各基層單位認(rèn)真 按照創(chuàng)先爭優(yōu)第三階段有關(guān)工作要求，安排部署今年黨支部各項工 作。按照股份公司黨委、集團公司黨委要求，通過開展“我身邊的 先鋒”網(wǎng)上投票活動，加強黨員對先進模范人物的學(xué)習(xí)，共組織基 層黨組織對徐偉、巨曉林等黨員投票 909 票。

2、開展主題系列活動，精心打造創(chuàng)爭品牌。公司黨委根據(jù)生產(chǎn)-1- 經(jīng)營實際情況和黨員的崗位特點，精心設(shè)計特色鮮明、務(wù)實管用的 主題活動，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、促進企業(yè)科學(xué) 發(fā)展的有力抓手，有效地避免了“兩張皮”現(xiàn)象，實現(xiàn)了黨建工作 和生產(chǎn)經(jīng)營“雙促進” 。一是開展創(chuàng)建黨員先鋒工程活動，打造精品 工程。從黨員比例、作風(fēng)形象、工程創(chuàng)優(yōu)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營效益、 技術(shù)創(chuàng)新、黨員作用、員工表現(xiàn)、團結(jié)協(xié)作等九個方面對黨員先鋒 工程的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)進行了規(guī)定。項目部黨組織采取黨員分工包保、黨 員責(zé)任區(qū)劃分等形式，組織黨員積極開展活動，在工程建設(shè)中充分 發(fā)揮先鋒模范作用，確保工程質(zhì)量。二是開展增收節(jié)支活動，降本 增效。按照集團公司《關(guān)于把握當(dāng)前形勢、弘揚節(jié)儉精神，進一步 抓好增收節(jié)支、開源節(jié)流工作的通知》要求，緊緊圍繞“增收節(jié)支、 挖潛增效” 開展了各種形式的挖潛增效勞動競賽活動，引導(dǎo)廣大 ， 職工進一步認(rèn)清形勢，牢固樹立“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”的意識， 牢固樹立“捂緊錢袋子，過好緊日子”的觀念，增強戰(zhàn)勝困難的信 心和決心。各單位積極采取加大二次經(jīng)營力度、加強勞務(wù)隊伍管理、 加強物資和資金管理、加強公車管理等多項措施加以貫徹落實，取 得了較好的效果。

3、突出抓好公開承諾，整體推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。落實集團公司 黨委要求，公司黨委以亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾，比技能、比作風(fēng)、 比業(yè)績，群眾評議、黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點評“三亮三比三評”為抓手， 引導(dǎo)黨員進一步增強服務(wù)意識、質(zhì)量意識、安全意識、品牌意識、 誠信意識，積極投身到創(chuàng)爭活動中來，發(fā)揮作用，展現(xiàn)作為。在重-2- 點工程建設(shè)中，共產(chǎn)黨員佩戴“共產(chǎn)黨員”袖標(biāo)上崗，亮出黨員身 份，并結(jié)合工作崗位，撰寫出書面承諾書，全部上墻公示，向職工 群眾做出公開承諾。各基層黨支部根據(jù)施工區(qū)域、部室、班組的分 布，重新劃分了黨員責(zé)任區(qū)，明確了責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任區(qū)域，做到“兩 個覆蓋” ，即：施工區(qū)域全部覆蓋、所屬人員全員覆蓋，不留空白， 不留死角，保證了黨員作用的有效發(fā)揮。每個季度，黨支部對黨員 進行考核評議，提出整改意見。

二、深化黨組織建設(shè)年活動，著力提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力。

按照集團公司黨委開展黨組織建設(shè)年活動的有關(guān)要求，公司黨 委把加強項目黨組織建設(shè)作為創(chuàng)建先進基層黨組織的重點工作來 抓，促進項目黨建和各項工作逐步向科學(xué)化、規(guī)范化、制度化邁進。

1、加強項目部黨支部班子建設(shè)。配齊配強黨支部班子，采取行 政崗位和黨務(wù)崗位交叉換位的方式，大膽啟用一批學(xué)歷較高、知識 面較寬、工作有激情、有能力、敢于創(chuàng)新的年輕人充實到支部書記 和黨支部委員隊伍之中，發(fā)揮他們的作用。加強對支部書記面對面 的指導(dǎo)和培訓(xùn)，今年以來，組織部堅持對新上任的黨支部書記進行 面對面指導(dǎo)培訓(xùn)，從黨支部基礎(chǔ)工作、制度建設(shè)、主題活動、工作 方法等各個方面，堅持以正面灌輸?shù)姆绞?，對支部書記進行系統(tǒng)培 訓(xùn)，同時針對他們存在的疑問、觀點等進行交流，重點圍繞如何加 強改進基層黨建工作進行研討， 同時為支部書記配備了兩本書即 《怎 樣當(dāng)好支部書記》《支部書記工作方法十談》 、 ，要求他們加強學(xué)習(xí)， 為他們今后工作理清了思路，形成了共識，明確了方向。-3- 2、實行黨支部年度工作目標(biāo)管理。根據(jù)今年公司重點工程建設(shè) 和施工生產(chǎn)任務(wù)的實際情況，公司黨委于年初下發(fā)了《關(guān)于基層黨 支部制定工作目標(biāo)的通知》 ，要求基層黨組織制定 2012 年年度黨支 部工作目標(biāo)。各黨支部結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營實際，把黨支部各項工 作與項目部施工生產(chǎn)實際相結(jié)合進行細(xì)化和量化，納入黨支部年度 工作目標(biāo)，實行了定性與定量相結(jié)合，逐一進行落實，做到黨支部 工作制度的落實用規(guī)定的時間來保證，使黨支部工作的“軟任務(wù)” 變成了“硬指標(biāo)”。

3、深入調(diào)查摸底，制定整改措施。黨委組織部深入到那些工作 基礎(chǔ)薄弱單位，加大指導(dǎo)工作力度，重點檢查黨支部各項制度、各 種表冊、各種會議記錄等基礎(chǔ)資料;黨費的收繳、使用和管理情況; 發(fā)展黨員工作情況和項目黨支部創(chuàng)建“安全堡壘”主題實踐活動開 展情況等內(nèi)容，對查出存在的問題及時與支部書記交換了意見，提 出了改進意見，幫助其制定出整改措施，并督促黨支部及時改進。

在加強對基層黨支部日常工作指導(dǎo)的同時，加大考核力度，堅持季 度抽查、半年檢查、以考核促進支部建設(shè)，有效地提高了全公司黨 支部建設(shè)的整體水平，推動了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等各方面的工作。

三、加強黨員教育管理，提升黨員隊伍整體素質(zhì)。

公司黨委把加強黨員干部教育培訓(xùn)貫穿于加強黨員隊伍建設(shè)全 過程，積極探索黨員教育培訓(xùn)工作新方法，不斷提升黨員隊伍整體 素質(zhì)。

1、以慶祝建黨 91 周年為契機，強化黨員黨性觀念的教育。-4- 公司黨委通過開展“黨在我心中”征文、 “唱紅歌、頌黨情”歌 唱比賽、黨的基本知識競賽、參觀革命圣地等活動，加強對黨員黨 性觀念的教育，增強黨員的責(zé)任感和使命感。直屬二項目黨支部、 直屬七項目黨支部以 “喜迎建黨 91 華誕， 堅定信念跟黨走” 為主題， 召開了入黨積極分子和黨員座談會。直屬三項目黨支部開展了“回 憶入黨情景，重溫入黨誓詞” 新黨員入黨宣誓、老黨員重溫入黨誓 詞的活動。直屬十五項目部黨支部組織黨員和入黨積極分子參觀了 革命教育基地狼牙山。其他項目黨支部也開展了特殊黨日、唱紅歌 等活動。在京單位黨員積極參加北京市委組織開展的“共產(chǎn)黨員獻 愛心”捐款活動。共有 160 名黨員和多名入黨積極分子和群眾進行 了捐款，捐款金額達(dá)到了 5750 元。通過捐款活動，不但增強了黨組 織的凝聚力和吸引力，體現(xiàn)了黨員的先進性，更增強了每一名黨員 的社會責(zé)任感。

2、加強日常思想教育，提高黨員隊伍理論知識水平。公司黨委 訂閱了《黨課》、《黨支部工作指導(dǎo)》等黨員學(xué)習(xí)教材，每月按時 下發(fā)到各黨支部。各黨支部充分利用電化教育、專題黨課、集中培 訓(xùn)等多種形式，組織黨員學(xué)習(xí)黨的理論和路線方針政策，學(xué)習(xí)經(jīng)濟、 法律、管理、科學(xué)等業(yè)務(wù)方面知識，提高黨員的綜合素質(zhì)。各黨支 部還針對施工中的新技術(shù)、新工藝，組織黨員進行技術(shù)攻關(guān)，開設(shè) “技術(shù)黨課”“安全質(zhì)量黨課” 、 ，加大對黨員進行崗位技能的培訓(xùn)力 度，提高了黨員隊伍的整體素質(zhì)。

3、以三會一課為重點，嚴(yán)格黨內(nèi)生活制度。各黨支部認(rèn)真抓好-5- “三會一課”制度的落實工作，堅持每季度召開一次支部黨員大會， 每月召開一次支部委員會和黨小組會，每季度上一次黨課。堅持組 織生活會和民主生活會制度。每年組織召開一次黨支部(黨小組) 組織生活會，組織黨員結(jié)合思想和工作方面的實際情況，開展批評 與自我批評，增強解決自身問題的能力，自覺接受黨組織和黨員的 監(jiān)督。

4、弘揚先進，積極選樹典型。在紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立 91 周年 之際，公司黨委召開表彰大會，對 9 個四星級黨組織、62 名四星級 共產(chǎn)黨員、 名優(yōu)秀黨務(wù)工作者予以表彰。

9 直屬十五項目部被評為北 京市國資委先進基層黨組織和中國中鐵股份公司紅旗項目部，公司 黨委利用北京鐵建報、網(wǎng)站、創(chuàng)先爭優(yōu)活動專刊《先鋒》等載體， 大力宣傳這些先進單位和優(yōu)秀個人的事跡材料，在公司內(nèi)迅速形成 了一個學(xué)先進、趕先進的良好氛圍。為了發(fā)揮典型引路的作用，公 司黨委將《先鋒》改版為《先鋒論壇》 ，每半月一期，每期請兩個先 進個人介紹自己的管理經(jīng)驗和工作體會，使《先鋒論壇》真正成為 一個宣傳先進成果、交流工作經(jīng)驗、促進工作提升的有效載體。目 前《先鋒論壇》已編發(fā) 14 期。

5、 關(guān)心困難黨員生活， 做好扶貧幫困工作。

貫徹落實黨內(nèi)激勵、 關(guān)懷、幫扶長效機制，積極營造關(guān)愛老黨員和生活困難黨員的良好 氛圍，廣泛開展了慰問老黨員和生活困難黨員活動，把黨組織對黨 員的關(guān)懷送到他們心坎上，努力在公司上下形成互相關(guān)心、互相關(guān) 懷、互相關(guān)愛、共建和諧的生動局面。2012 年春節(jié)和“七一”期間，-6- 共慰問生活困難黨員 35 人次，發(fā)放慰問金 22800 元。

四、抓好發(fā)展黨員工作，切實提高發(fā)展黨員質(zhì)量。

在發(fā)展黨員工作中，始終堅持發(fā)展黨員工作“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證 質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針，發(fā)展重心下移，突出 發(fā)展重點，把一線員工、35 歲以下青年、生產(chǎn)經(jīng)營骨干作為重點培 養(yǎng)對象。嚴(yán)格組織程序，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。2012 年上半年， 公司共發(fā)展黨員 24 名，其中 35 歲以下職工 15 名，大專以上學(xué)歷的 16 名，管理和技術(shù)人員 19 名，為黨組織增添了新鮮的血液。

1、 抓過程， 確保發(fā)展黨員程序和質(zhì)量。

在發(fā)展黨員實施過程中， 實行了“二次公示二監(jiān)督”法。“二次公示”即：第一次是發(fā)展前 黨支部對擬發(fā)展對象進行公示;第二次是預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正前對擬轉(zhuǎn)正 對象進行公示，征求黨內(nèi)外群眾的意見。“二監(jiān)督”：一是監(jiān)督發(fā) 展對象，公司黨委對黨支部上報的發(fā)展對象進行把關(guān);二是監(jiān)督基 層黨組織，對基層黨支部發(fā)展程序進行把關(guān)。“通過二次公示二監(jiān) 督”法，確保了公司新發(fā)展黨員的質(zhì)量。

2、抓督查，加強對預(yù)備黨員的培養(yǎng)考察。下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范預(yù) 備黨員談話內(nèi)容的通知》 ，對預(yù)備黨員需要學(xué)習(xí)掌握的黨的基本知識 內(nèi)容分為掌握、熟悉、了解三個層次進行了具體要求。加強對預(yù)備 黨員在預(yù)備期的考察，堅持季度考察與預(yù)備期滿全面考察相結(jié)合、 單位表現(xiàn)與社會表現(xiàn)相結(jié)合、關(guān)鍵時刻與一般情況下的表現(xiàn)相結(jié)合、 批評教育與表揚鼓勵相結(jié)合，嚴(yán)格教育、嚴(yán)格質(zhì)量，不搞遷就照顧。

3、 抓規(guī)劃， 確保發(fā)展工作計劃有序。

嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員預(yù)審制，-7- 年初黨委組織部對各基層黨組織上報的發(fā)展計劃資料進行預(yù)審，對 發(fā)展對象的材料逐個進行把關(guān)，然后上報公司黨委會進行審批，確 定今年年公司黨員發(fā)展規(guī)劃。黨委組織部每季度對落實發(fā)展黨員計 劃、培訓(xùn)情況進行認(rèn)真分析，對發(fā)展對象、入黨積極分子、入黨申 請人的表現(xiàn)情況分層考察，建立檔案，確保黨員發(fā)展工作的連續(xù)性。

2012 年下半年黨委組織工作思路2012 年下半年，黨委組織工作要緊緊圍繞企業(yè)中心工作，以迎 接黨的十八大召開為契機，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，著力構(gòu)建黨組織履 職盡責(zé)創(chuàng)先進、黨員立足崗位爭優(yōu)秀的長效機制。進一步推進黨建 工作機制與方式的創(chuàng)新，全面提高黨建工作科學(xué)化水平。

一、突出重點，抓好落實，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動從七月一日起到十八大召開前，已進入第四階段 即系統(tǒng)總結(jié)，完善機制階段，組織部將按照《公司深入開展創(chuàng)先爭 優(yōu)活動實施方案》的要求，抓好落實，有序推進。

1、認(rèn)真組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大”活 動。在黨的十八大召開前，公司黨委將舉辦圖片展覽，集中展示創(chuàng) 先爭優(yōu)活動成果，重點展示通過活動促進公司科學(xué)發(fā)展的重大成果。

2、圍繞中心工作，深入開展各項創(chuàng)爭活動。一是廣泛開展“創(chuàng) 建黨員先鋒工程”、黨員創(chuàng)崗建區(qū)等活動，真正把創(chuàng)先爭優(yōu)活動落 實到每項工程、每個崗位、每名黨員，不斷體現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實 際成效。

二是切實組織好黨組織和黨員的公開承諾， 把推進企業(yè) “加-8- 快轉(zhuǎn)型、科學(xué)發(fā)展”作為公開承諾的重要內(nèi)容，進一步細(xì)化措施、 完善制度，堅持務(wù)求實效，做到承諾內(nèi)容具體實在，承諾方法簡便 易行，把公開承諾進一步落到實處。三是繼續(xù)做好領(lǐng)導(dǎo)點評工作， 點評要緊密結(jié)合黨員工作實際，突出個性化、具體化。四是發(fā)揮群 眾評議對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的促進作用，讓員工群眾來檢驗和評價活動 成效。

3、加強創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制建設(shè)。鞏固活動成果，進一步探索建 立創(chuàng)先爭優(yōu)活動的協(xié)調(diào)機制、激勵機制、監(jiān)督評價機制，形成公開 承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議、評選表彰等常態(tài)管理機制，使創(chuàng)先爭 優(yōu)活動經(jīng)?；⑸钊牖?、持久化。

4、加強典型選樹宣傳推廣。公司黨委將重點圍繞重點工程、施 工管理、科技創(chuàng)新、艱苦崗位等，大力選樹黨員明星、安全標(biāo)兵、 技術(shù)能手、勞動模范等，通過對內(nèi)對外宣傳報道、總結(jié)表彰等多種 形式，創(chuàng)建一批特色鮮明、示范帶動作用強、黨員群眾公認(rèn)、在全 公司叫得響的黨建工作示范品牌，形成學(xué)習(xí)典型、趕超標(biāo)桿的創(chuàng)先 爭優(yōu)局面。

二、加強基層黨支部建設(shè)，提高黨建工作科學(xué)化水平。

1、以開展基層黨組織建設(shè)年活動為契機，認(rèn)真探索新形勢下基 層黨建工作特點和規(guī)律，制定下發(fā)基層黨支部深化基層組織建設(shè)年 的措施和具體要求，不斷推動黨建工作“融入中心同步化、項目黨 建標(biāo)準(zhǔn)化、主題活動特色化、黨員作用主體化、教育管理人文化”。

2、完善黨建工作星級考評辦法。加大考核力度，要通過考核，-9- 狠抓支部存在薄弱環(huán)節(jié)，力求在規(guī)定期限內(nèi)進行整改落實，切實加 強生產(chǎn)一線黨支部建設(shè)，確保黨組織作用發(fā)揮到現(xiàn)場。

3、加強對黨員的教育管理，深化開展形式多樣的黨建主題實踐 活動，引導(dǎo)廣大黨員增強黨員意識、先鋒意識，增強緊迫感、使命 感和責(zé)任感。

4、 全面推進黨務(wù)公開， 明確公開內(nèi)容， 規(guī)范公開的程序和形式， 落實公開責(zé)任，提高黨務(wù)公開質(zhì)量，使廣大黨員及時了解、掌握黨 內(nèi)事務(wù)。

5、加強項目書記的培訓(xùn)工作，通過培訓(xùn)班、以會代訓(xùn)、面對面 手把手地教、以老帶新傳幫帶等形式，提高項目書記做好黨務(wù)工作 的能力和水平。

三、加強黨員管理教育，全面提高黨員隊伍整體素質(zhì)。

1、加強黨員經(jīng)常性教育。認(rèn)真落實“三會一課”制度，組織黨 員學(xué)習(xí)政治理論和技術(shù)業(yè)務(wù)， 引導(dǎo)黨員在各自的工作崗位上應(yīng)該 “怎 么想”“怎么做”“怎么說”“怎么學(xué)” 、 、 、 ，努力做最好的黨員，增強 黨員組織觀念和黨性意識。

2、 做好發(fā)展黨員工作。

堅持每年一次的入黨積極分子培訓(xùn)制度， 建立和完善發(fā)展黨員推薦制、考察制、票決制、公示制和責(zé)任追究 制，保證發(fā)展黨員質(zhì)量。要注重在生產(chǎn)一線、高知識群體、各類人 才、優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成為黨員，把黨員 培養(yǎng)成為生產(chǎn)骨干、技術(shù)能手，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，改善黨員分布。

3、建立健全黨內(nèi)關(guān)懷激勵機制，通過談心、走訪、慰問和解決-10- 實際困難等方式，在黨員中廣泛開展送溫暖和幫扶活動，激發(fā)和調(diào) 動黨員的積極性。要探索勞務(wù)隊伍中黨員管理方式，積極發(fā)揮勞務(wù) 隊伍中黨員的作用。二〇一二年七月二十日-11-

【2012年組織部工作總結(jié)】

組織部工作總結(jié)光陰似箭!轉(zhuǎn)眼間，時間就來到了學(xué)期的末尾。在這短短的幾個多月里，我 們組 織部經(jīng)歷過了學(xué)院許許多多的事情。在工作方面，我們認(rèn)真、快速、高質(zhì)量地完 成學(xué)院和團委交代下來的任務(wù)。

曾經(jīng)有人說過無論做過任何的事情都應(yīng)該要有總 結(jié)的，有了總結(jié)才會有更大的進步。的確，無論做什么事，我們都應(yīng)該要學(xué)會去 總結(jié)。

有了總結(jié)才會使我們更好的去回顧我們前一段時間所做的工作， 從中尋找、 發(fā)現(xiàn)我們不足的之處和值得認(rèn)可的地方。然后去思考如何解決發(fā)現(xiàn)的問題。從而 為將來的學(xué)習(xí)、生活和工作做鋪墊。這樣一來對部門將來的工作也有促進作用。

正所謂“前事不忘，乃后事之師。

”在這半年的時間里,組織部經(jīng)過不斷努力，始 終本著為同學(xué)服務(wù)的態(tài)度，求真務(wù)實、積極進取，全力完成各項工作。并且在做 好本職工作的同時,也努力與其他各部共同協(xié)作,完成校團委各項工作,現(xiàn)對該年 工作總結(jié)如下

組織部的工作任務(wù)比較繁重，主要是配合學(xué)院那邊展開了一些比較大型的活 動，例如校級的配音大賽， “青春獻祖國，奉獻在崗位”“學(xué)習(xí)全會精神，做好 ， 黨的助手”等等。院系級的院徽征集大賽，黨日活動的籌備等大型團活動，學(xué)院 內(nèi)部自己的電腦服務(wù)隊，新生五項賽，運動會等。雖然有些活動中有些并非組織 部真正的組織者和策劃者， 但我們還是盡了自己最大的努力去協(xié)助學(xué)生會的各相 關(guān)職能部門完成每一項工作任務(wù)。

9 月份我們迎來了大一新生，為了幫助他們更快的適應(yīng)大學(xué)生活，校級學(xué)生 干部都組織了迎新工作， 雖然說沒有具體分配工作任務(wù)，但是在點滴的細(xì)節(jié)中我 們都體會到了迎新的快樂， 看著大一的學(xué)弟學(xué)妹在自己的幫助下順利的完成了入 學(xué)報到，充分了解了身為學(xué)姐學(xué)長身上的重?fù)?dān)，并且在以后的工作中更加努力， 為新生樹立起榜樣，推動學(xué)生工作的開展。

在迎新完成之后，為了充實校團委學(xué)生干部隊伍的力量，加強團組織建設(shè)， 我們針對 09 級新生的招新很順利的完成，各個成員都投其所好的進入到了自己 的部門，大家也很快的進入角色，認(rèn)真投入到各項工作中去，各司其職。本次招 新通過初試和復(fù)試還有試用期的三輪挑選， 有條不紊的對他們進行一步一步的考 核，初試中向他們提了些基本問題。主要從細(xì)節(jié)著手，而在復(fù)試中有針對性地作 了些測試，如何領(lǐng)導(dǎo)能力，工作效率的高低，人際關(guān)系，責(zé)任感，性格，團隊合 作精神，應(yīng)變能力等。初步對他們有所了解，以備針對各部門有選擇的挑人。而 在試用期考察了他們的責(zé)任心和對工作的熱情。

最后有 6 位新成員留在了校團委， 壯大了校團委學(xué)生干部的力量， 也為后來的團員證注冊，團關(guān)系轉(zhuǎn)入等浩大的工 作中出了力。

回顧前段工作，整體取得了良好的成績，這與我們組織部成員之 間的努力和配合是分不開的， 尤其是組織部有時需要做一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計等一系列需 要耐心和細(xì)心的工作，這一點都取得了不俗的成效。

同時，注重經(jīng)濟宏觀把握和細(xì)節(jié)思考的統(tǒng)一，在重大活動中要有 全局觀念，注重分析影響工作的各個要素，使活動達(dá)到整體的效果。同時還要注 重活動中的細(xì)節(jié)，有時一個細(xì)節(jié)都能決定成敗。

應(yīng)該加強各部門之間的聯(lián)系。學(xué)生會是一個有機聯(lián)系的整體，整體的凝聚力 關(guān)系到我們學(xué)生會的戰(zhàn)斗力， 因此應(yīng)密切各部門之間的聯(lián)系，密切與主席團之間 的聯(lián)系，更好的推進學(xué)生會的各項工作。

在下學(xué)年的工作中，我將本著打造“學(xué)習(xí)型，創(chuàng)新型，多元式”優(yōu)秀部門的 工作理念，發(fā)揚服務(wù)廣大學(xué)生的精神，增強團隊合作意識，努力提高工作效率和 工作質(zhì)量，及時反思、總結(jié)，不斷改善自身不足，把組織部的工作做到更好!

【2012年組織部工作總結(jié)】

2012 年縣委組織部工作總結(jié)-單位工作總結(jié)半年來，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，在市委組織 部的精心指導(dǎo)和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，進一 步解放思想，創(chuàng)造性地做好組織工作，大力改進領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、 人才隊伍建設(shè)、黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)，切實增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力 和戰(zhàn)斗力，為促進我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強的組織保證。

一、以打造群眾滿意工程為目標(biāo)，深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動 我縣第一批學(xué)習(xí)實踐活動單位 92 個，基層黨組織 244 個，參學(xué)黨員 3436 人。

我們始終按照省委的部署，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，準(zhǔn)確把握“黨員干部受教育、 科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠、富民強縣新跨越”的總體要求，突出“推 動科學(xué)發(fā)展、促進民族團結(jié)、改善人民生活、建設(shè)生態(tài)城步”這一主題，不折 不扣地抓實各項工作，全縣學(xué)習(xí)實踐活動呈現(xiàn)出開局良好、進展有序、特色鮮 明、發(fā)展健康的良好態(tài)勢。

(一)學(xué)習(xí)實踐活動開展情況。

一是加強組織指導(dǎo)工作。年初，縣委將開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動列入 重要議事日程，多次召開常委會專題研究，縣委組織部作了專題調(diào)研，廣泛聽 取黨內(nèi)外群眾意見和建議。市委召開深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動動員大會后， 縣委研究制定了實施意見和實施方案，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了活動辦公 室及 9 個指導(dǎo)檢查組。指導(dǎo)檢查組深入各參學(xué)單位，扎實搞好指導(dǎo)檢查工作， 堅持“日報制度”和“周例會制度”，各階段的活動內(nèi)容以“一周工作要點” 或“十日工作要點”的形式下發(fā)到參學(xué)單位，確保了各單位活動開展的進度和 質(zhì)量。另外，縣財政下?lián)軐ｍ椯Y金 50 萬元，為學(xué)習(xí)實踐活動扎實有效開展提供 了充足的經(jīng)費保障。二是狠抓理論學(xué)習(xí)。我縣在城步公眾網(wǎng)、城步黨建網(wǎng)、 《城步通訊》開設(shè)理論專欄，在縣電視臺開辟“科學(xué)發(fā)展觀大家談”專欄，作 為黨員干部學(xué)習(xí)交流平臺。邀請省、市專家教授來城步講學(xué)，組織全縣副科級 以上干部參加理論專題擴大學(xué)習(xí)，舉辦了參學(xué)單位黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)秘 書暨理論骨干培訓(xùn)班。組織理論服務(wù)團下基層宣講，全方位地為各單位開展學(xué) 習(xí)輔導(dǎo)。還制訂了參學(xué)單位黨委(黨組)集體學(xué)習(xí)和參學(xué)黨員學(xué)習(xí)量化考核細(xì) 表，從 10 個方面進行百分制量化考核，要求每名參學(xué)黨員作學(xué)習(xí)筆記 1 萬字以 上，撰寫學(xué)習(xí)心得 2 篇以上。三是深入開展調(diào)研?？h四大家主要領(lǐng)導(dǎo)、縣委常 委、縣委學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員全部掛點基層單位，深入開展 “三問三體”大調(diào)研活動(即問政于民、問計于民、問需于民、體察民情、體 驗民生、體會民意)，縣委班子成員均完成了 2 個以上調(diào)研課題，部分調(diào)研成 果被省級以上媒體刊發(fā)。各單位黨政“一把手”均撰寫一篇以上高質(zhì)量的學(xué)習(xí) 心得和調(diào)研報告，全縣第一批參學(xué)黨員共完成學(xué)習(xí)心得 4000 余篇，收到領(lǐng)導(dǎo)干 部調(diào)研報告 180 余篇。四是扎實查找問題。為找準(zhǔn)并解決縣委常委班子存在的 問題，確保學(xué)習(xí)實踐活動取得實效，縣委學(xué)習(xí)實踐辦公室組織 6 個意見征求組， 廣泛征求全縣副科級以上單位、縣內(nèi)規(guī)模企業(yè)、離退休老同志、“兩代表一委 員”、基層組織負(fù)責(zé)人和群眾的意見建議，共發(fā)放征求意見表 500 余份，走訪 群眾 1000 余人，召開座談會 18 個，并設(shè)置了 10 多個意見箱，在城步黨建網(wǎng)設(shè) 立專欄進行網(wǎng)絡(luò)征求意見，共收集到縣委常委班子及成員在推動科學(xué)發(fā)展、社 會建設(shè)、黨的建設(shè)及其他方面意見 253 條，建議 370 條。與此同時，全縣各參 學(xué)單位圍繞“解放思想、發(fā)展經(jīng)濟、改善民生、創(chuàng)新體制、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”等主題， 通過召開座談會、設(shè)置意見箱、開通熱線電話、發(fā)放征求意見表、開展談心活 動等方式廣泛征求意見，有效地拓寬征求意見和建議的廣度和深度。據(jù)統(tǒng)計， 全縣共召開座談會 323 次，設(shè)置意見箱 102 個，發(fā)放征求意見表 1.5 萬余份， 個別訪談 3 萬余人，黨員干部相互談心 6000 余次，征求到對各級領(lǐng)導(dǎo)班子的意 見建議 1043 條，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見建議 849 條。五是加大宣傳力度。到目 前為止，活動辦公室編發(fā)簡報 16 期，刊登活動信息 100 余篇，在網(wǎng)站發(fā)布信息 200 余條，懸掛宣傳橫幅 104 條，縣電視臺播出新聞 80 多條。在中央省市各類 媒體上稿 87 篇，其中：人民網(wǎng)“科學(xué)發(fā)展觀活動專欄”4 篇，湖南日報 2 篇， 湖南衛(wèi)視 1 篇，湖南經(jīng)視 1 篇，湖南紅網(wǎng) 8 篇，湖南在線 10 篇。編排了以科學(xué) 發(fā)展觀為主題的苗歌、快板等文藝節(jié)目，開展送戲下鄉(xiāng) 10 次。縣電視臺開設(shè)了 “局長書記談科學(xué)發(fā)展”欄目，已制作播出了 12 個談話節(jié)目。

今年的活動中，我們在高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求完成上級“規(guī)定動作”的基礎(chǔ)上，自創(chuàng)一 系列“自選動作”，形成了一些極富城步特色的工作亮點：一是開展“苗歌傳 唱科學(xué)發(fā)展觀”活動，解決了干部群眾“理解難”的問題。我們組織文化專干 下到農(nóng)村，幫助苗族干群編寫歌詞、編排曲目，組織群眾用唱苗歌的形式學(xué)習(xí) 宣傳科學(xué)發(fā)展觀，把科學(xué)發(fā)展觀的理論深入淺出地“翻譯”成樸實的“群眾語 言”加以推廣，干部群眾的“消化率”大大提高。丹口鎮(zhèn)桃林村新編以科學(xué)發(fā) 展觀為主要內(nèi)容的苗歌，已經(jīng)在全縣黨員干部中開始傳唱，干部群眾普遍認(rèn)為 這種方式適用于我們少數(shù)民族地區(qū),比聽報告更容易接受。這一做法被市委書記 童名謙同志在全市轉(zhuǎn)段動員大會上表揚推介。二是組織學(xué)習(xí)心得“打假”行動 和推行“學(xué)習(xí)心得傳閱制度”，力戒撰寫學(xué)習(xí)心得弄虛作假和形式主義。為了 根治“領(lǐng)導(dǎo)干部請人代寫、普通黨員網(wǎng)上抄襲”的通病，組織開展了學(xué)習(xí)心得 “打假”行動，按照“自己寫，有感受;要原創(chuàng)，有思路”的要求，采取“心 得答辯”、網(wǎng)上關(guān)鍵詞搜索和調(diào)查詢問等方法，鑒別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫的學(xué)習(xí) 心得是“真”是“假”，有 30 名黨員干部的學(xué)習(xí)心得因抄襲而推倒重來。另外， 我們還推行學(xué)習(xí)心得傳閱制度，把所有黨員干部撰寫的學(xué)習(xí)心得裝訂成冊，在 單位全體黨員干部職工中傳閱，促使黨員干部認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)心得，同時，各單 位的領(lǐng)導(dǎo)、黨員、干部、職工通過閱讀同事的學(xué)習(xí)心得，間接地就學(xué)識水平、 思想動態(tài)和工作思路進行了一次“交心通氣”，起到了增進交流、統(tǒng)一思想、 形成合力的作用。三是科學(xué)運用“批評”與“自我批評”武器，有效提高民主 生活會質(zhì)量。針對過去一些單位民主生活會存在的突出問題，這次活動中，我 們在程序上嘗試著作了一點改動：先逐一自我批評，然后再逐一相互批評。這 樣，黨員在批評別人之前已經(jīng)主動亮了自己的“丑”，揭了自己的“短”，相 互批評就不再遮遮掩掩，意見也就更加中肯，民主生活會質(zhì)量明顯提高。到目 前為止，共有 68 個單位召開了高質(zhì)量的民主生活會。四是堅持“四次會審”， 嚴(yán)把領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告質(zhì)量。各單位成立意見征求組，收集到的意見建議 歸類整理后，反饋到單位領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告寫作班子，初稿由意見征求組 進行第一次會審，確保分析檢查報告體現(xiàn)征求到的意見和建議;各單位領(lǐng)導(dǎo)班 子成員開展好“面對面”談心活動，單位分析檢查報告初稿提交到班子成員會 上進行第二次會審，對照自身存在的突出問題對分析檢查報告的內(nèi)容進行完善 和充實;各單位領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會召開時，按班子成員人數(shù)和列席人員 人數(shù) 1：10 的比例邀請老干部代表、基層群眾代表、服務(wù)對象代表、“兩代表 一委員”列席會議，列席人員全程旁聽民主生活會后，對領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報 告進行第三次會審，就民主生活會發(fā)現(xiàn)的新問題，形成的新思路，對報告內(nèi)容 進行完善和充實;各單位將經(jīng)過三次會審修改后的分析檢查報告通過多種形式 在一定范圍內(nèi)公開，縣委指導(dǎo)檢查組從參學(xué)單位“本行業(yè)的專家”、“本單位 干部職工”、“本單位的服務(wù)對象”中組織群眾代表召開評議代表座談會，結(jié) 合收集到的評議意見對分析檢查報告進行第四次會審修改。“四次會審”，較 好地把“從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線運用到了學(xué)習(xí)實踐活動，確保 各級領(lǐng)導(dǎo)班子找準(zhǔn)、找足問題，明晰科學(xué)發(fā)展思路，分析檢查報告成為推動單 位科學(xué)發(fā)展的綱領(lǐng)性文件，有效地促進了全縣經(jīng)濟社會的科學(xué)發(fā)展。查閱更多 【2010 年縣委組織部工作總結(jié)】 2010 年質(zhì)監(jiān)局工作總結(jié)匯報 (二)學(xué)習(xí)實踐活動取得的初步成效。

一是思想認(rèn)識有提高。通過活動開展，全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部對科學(xué)發(fā)展觀有了深 層次的認(rèn)識，大家認(rèn)識到經(jīng)濟增長不單純是 gdp 增長，更不是過去的粗放型增 長和重走高耗能、高污染、低水平重復(fù)建設(shè)老路;追求經(jīng)濟增長，是要追求全 面協(xié)調(diào)可持續(xù)的增長，是老百姓得實惠的增長，要算經(jīng)濟賬，更要算民生賬、 資源賬、環(huán)境賬，要讓老百姓滿意。廣大黨員干部對開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā) 展觀活動的目的、意義有了更加深刻的認(rèn)識，普遍認(rèn)為：不發(fā)展最不科學(xué)，要 發(fā)展必須科學(xué);學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀有奔頭，實踐科學(xué)發(fā)展觀有勁頭，落實科學(xué)發(fā) 展觀有甜頭;不發(fā)展受罪，不科學(xué)發(fā)展受累，只有科學(xué)發(fā)展才能得實惠。全縣 上下推進科學(xué)發(fā)展的認(rèn)識更加統(tǒng)一、行動更加自覺。二是工作作風(fēng)有改進。通 過學(xué)習(xí)實踐活動的開展，廣大黨員干部求真務(wù)實、真抓實干的作風(fēng)逐步形成， 自覺到一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，迎難而上、克難攻堅的風(fēng)氣日益濃厚?？h工 商局在活動中突出“大服務(wù)、大監(jiān)管、大維權(quán)、大發(fā)展”主題，狠抓干部作風(fēng) 建設(shè)。該局原丹口工商所所長李某因一次查崗不在崗，按規(guī)定被當(dāng)場撤職，局 長林茜還就管理不嚴(yán)在全局干部大會上公開檢討。最近，縣城管大隊的干部職 工改進工作作風(fēng)，連續(xù)一星期逐街逐巷地清理“牛皮癬”，市容環(huán)境得到了較 大的改觀，得到了市民的廣泛好評。三是發(fā)展思路有轉(zhuǎn)變。通過對科學(xué)發(fā)展觀 理論的學(xué)習(xí)，不論是縣委、縣政府，還是各參學(xué)單位，最大的變化就是發(fā)展思 路有了新轉(zhuǎn)變。比如說：項目興縣戰(zhàn)略得到鞏固。我們把項目建設(shè)作為落實科 學(xué)發(fā)展觀的一項重要內(nèi)容來抓，“大辦項目促進科學(xué)發(fā)展，立足科學(xué)發(fā)展辦好 項目”，今年篩選、開發(fā)、儲備了關(guān)聯(lián)度高、帶動性強的產(chǎn)業(yè)項目和基礎(chǔ)設(shè)施 項目 59 個，已爭取中央投資項目 14 個，固定資產(chǎn)投資比去年同期增長 30%。