2016年中共攀枝花市紀(jì)委攀枝花市監(jiān)察局考調(diào)機(jī)關(guān)公務(wù)員公告
來(lái)源:攀西人才網(wǎng) 閱讀:769 次 日期:2016-12-08 11:15:09
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因工作需要,市紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)擬面向全市公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員6名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、考調(diào)計(jì)劃和職位

考調(diào)市紀(jì)委監(jiān)察局紀(jì)檢監(jiān)察室公務(wù)員6名(副科級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察員〈對(duì)應(yīng)副主任科員〉3名,科員3名)。

二、考調(diào)范圍

全市各級(jí)機(jī)關(guān)(參公單位)在編在崗公務(wù)員(參公人員)?,F(xiàn)任副科級(jí)及以下職務(wù)。

三、考調(diào)條件

參加公開(kāi)考調(diào)的人員應(yīng)具備下列條件:

1.身體健康,年齡35周歲以下;

2.中共黨員;

3.第一學(xué)歷為大學(xué)及以上學(xué)歷;

4.具有公務(wù)員(參公人員)身份;

5.年度考核均為稱職及以上等次;

6.縣(區(qū))及以下公務(wù)員(參公人員)報(bào)考的,應(yīng)在縣(區(qū))及以下機(jī)關(guān)或參公單位工作滿2年;

7.具有良好的政治素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和吃苦耐勞精神,原則性強(qiáng),對(duì)工作有高度的責(zé)任心;

8.根據(jù)崗位需要,報(bào)考人員還應(yīng)具備下列條件之一:

(1)法律、刑偵等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

(2)具有紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)歷;

(3)具有在紀(jì)檢監(jiān)察或政法系統(tǒng)的辦案經(jīng)歷;

辦案業(yè)績(jī)特別突出或參加省、市紀(jì)委大要案查辦工作一年以上的可適當(dāng)放寬條件。

需要特別說(shuō)明的是:紀(jì)律審查人員需要常住辦案點(diǎn)并經(jīng)常出差,工作強(qiáng)度大、照顧家里時(shí)間少,此次招考的崗位對(duì)男同志更為合適。

以上年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間等的計(jì)算均截至2016年12月7日(發(fā)布公告第一日)。

具有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)考調(diào):

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或未滿影響期限的;

3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4.尚在新錄用試用期的;

5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

公開(kāi)考調(diào)對(duì)象不得參加轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成公務(wù)員法第六十八條規(guī)定的須回避情形的。

四、公開(kāi)考調(diào)程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2016年12月9日至12月15日(上午9:00-11:30,下午15:00-18:00,法定節(jié)假日除外)。

2.報(bào)名地點(diǎn):市紀(jì)委組織部(東區(qū)臨江路61號(hào)506辦公室)。

3.報(bào)名方式:

(1)填報(bào)信息。報(bào)考者按照填表說(shuō)明,下載并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《攀枝花市紀(jì)委監(jiān)察局公開(kāi)考調(diào)機(jī)關(guān)公務(wù)員報(bào)名表》(見(jiàn)附件,A4紙雙面打印,一式兩份)。

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者攜帶報(bào)名表2張、本人近期正面免冠2寸彩色照片1張(與報(bào)名表上的照片同版,同時(shí)交電子照片)、身份證、學(xué)歷證書(shū)和職位要求的其他相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件(一式一份)到市紀(jì)委組織部報(bào)名。

(3)資格審查。市紀(jì)委組織部負(fù)責(zé)本次考調(diào)的資格審查工作。對(duì)不符合報(bào)考條件的,將審查結(jié)果告知報(bào)考者并說(shuō)明理由。資格審查貫穿考調(diào)工作始末,任何環(huán)節(jié)審查出不符合考調(diào)要求或弄虛作假的,即取消考調(diào)資格,由此造成的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。

(二)考試

考試按照副科級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察員和科員2類崗位單獨(dú)排序。

1.面試。主要了解應(yīng)試者的專業(yè)素質(zhì)和邏輯思維、綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)等能力。

資格審查合格人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃之比達(dá)到3:1方可開(kāi)考。如未達(dá)到3:1,經(jīng)考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例,但最低不得少于2:1,若達(dá)不到2:1,則調(diào)減或取消考調(diào)計(jì)劃。

2.筆試。主要考察應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題及文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

按照面試成績(jī)由高到低按不低于2:1的比例進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)(最后一名面試成績(jī)相同的,一并進(jìn)入筆試)。

面試、筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、考察和轉(zhuǎn)任

按照考試成績(jī)由高到低確定考察對(duì)象。委局機(jī)關(guān)考調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組成考察組,全面考察進(jìn)入考察范圍人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

市紀(jì)委監(jiān)察局根據(jù)考察情況和職位要求,集體研究等額確定試用人員在攀枝花市公眾信息網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響調(diào)動(dòng)的人員進(jìn)行試用,試用期為三個(gè)月。對(duì)試用期滿合格的,按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

進(jìn)入考察的考生需提供以下資料進(jìn)行資格復(fù)審:

(1)具有干部管理權(quán)限的部門(mén)出具同意報(bào)考的書(shū)面材料;

(2)公務(wù)員(參公人員)登記表復(fù)印件(加蓋人事檔案管理部門(mén)印章);

(3)黨員身份證明(由縣區(qū)委組織部、市委直屬黨工委或本人工作單位黨組織出具);

(4)具有管理權(quán)限的部門(mén)出具的紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)歷、辦案經(jīng)歷等相關(guān)證明。

因考生不能按時(shí)提供資格復(fù)審材料或自愿放棄出現(xiàn)的缺額,按照考試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)考調(diào)工作人員嚴(yán)格按照干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,由市紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室對(duì)整個(gè)工作進(jìn)行監(jiān)督,受理有關(guān)考調(diào)工作的投訴舉報(bào)。

此次考調(diào)工作由市紀(jì)委監(jiān)察局公開(kāi)考調(diào)機(jī)關(guān)公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:5190019 5190020

監(jiān)督電話:5190042 5190043

中共攀枝花市紀(jì)委 攀枝花市監(jiān)察局

2016年12月7日

攀枝花市紀(jì)委監(jiān)察局公開(kāi)考調(diào)機(jī)關(guān)公務(wù)員報(bào)名表

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