江蘇銀行總行網(wǎng)絡(luò)金融部2016年招聘啟事
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:775 次 日期:2016-12-08 16:27:25
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  職位1:商務(wù)與市場推廣團隊/市場營銷崗

  招聘單位:總行網(wǎng)絡(luò)金融部

  招聘類別:社會招聘

  用工性質(zhì):合同制

  工作地點:江蘇南京市

  截止日期:2017-01-31

  崗位職責:

  1.市場規(guī)劃。根據(jù)我行整體戰(zhàn)略規(guī)劃、客戶需求、市場特點及行業(yè)特性,制定并實施直銷銀行業(yè)務(wù)客戶的市場營銷策略和計劃,建立直銷銀行獨立的市場營銷管理體系;根據(jù)年度業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃,負責統(tǒng)一策劃全行直銷銀行產(chǎn)品的市場營銷活動,確保經(jīng)營計劃的實現(xiàn)。

  2.營銷推廣。負責根據(jù)營銷整體規(guī)劃,制定詳細的市場營銷及推廣方案;負責培育、開發(fā)、管理、維護客戶,建立直銷銀行業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展的業(yè)務(wù)體系和客戶群體,推動直銷銀行業(yè)務(wù)發(fā)展。

  3.品牌建設(shè)。負責牽頭直銷銀行業(yè)務(wù)品牌建設(shè)和維護,并配合全行品牌管理部門做好直銷銀行業(yè)務(wù)品牌的廣告宣傳等市場推廣工作,跟蹤市場響應(yīng)和品牌影響力變化情況。

  4.績效考核。根據(jù)全行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,建立和完善經(jīng)營機構(gòu)直銷銀行業(yè)務(wù)績效考核指標體系;根據(jù)年度互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃,進行直銷銀行目標任務(wù)的分解及考核,確保經(jīng)營計劃的實現(xiàn)。

  5.外部聯(lián)系。負責構(gòu)建、維護與監(jiān)管部門、外部戰(zhàn)略合作伙伴和有關(guān)合作渠道的關(guān)系。負責牽頭互聯(lián)網(wǎng)市場合作資源的拓展、維護工作,建立及開發(fā)互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)合作渠道,對與第三方機構(gòu)的合作進行有效管理。

  6.專業(yè)培訓。負責行使直銷銀行業(yè)務(wù)市場營銷管理等條線管理職能,組織全行直銷銀行業(yè)務(wù)市場營銷管理工作業(yè)務(wù)培訓。

  任職資格:

  應(yīng)聘要求:身體健康;誠實守信,具有良好的職業(yè)道德操守;遵紀守法、合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄;本人居住地為南京。

  任職資格:年齡35周歲以下;全日制大學本科及以上學歷;對互聯(lián)網(wǎng)金融具有較深的理解,熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷的手段,具有較強營銷策劃能力。具有較強的外部合作、商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)與團隊協(xié)作能力,有較強的大客戶拓展能力,有團隊管理經(jīng)驗。金融從業(yè)3年以上,從事電子銀行業(yè)務(wù)管理1年以上。

  職位2: 風險管理團隊/風險管理崗

  招聘單位:總行網(wǎng)絡(luò)金融部

  招聘類別:社會招聘

  用工性質(zhì):合同制

  工作地點:江蘇南京市

  截止日期:2017-01-31

  崗位職責:

  1、風險規(guī)劃。根據(jù)部門戰(zhàn)略規(guī)劃、客戶需求、市場特點及行業(yè)特性,規(guī)劃直銷銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品的整體風險策略和風險政策。

  2、制度建設(shè)。根據(jù)國家法律法規(guī)和監(jiān)管要求,建立和完善直銷銀行業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)章制度、操作規(guī)范和業(yè)務(wù)流程,并對執(zhí)行情況進行督查。

  3、風險管理。依據(jù)外部監(jiān)管要求和全行風險及內(nèi)控管理政策,監(jiān)督業(yè)務(wù)操作環(huán)節(jié)的合規(guī)性,落實直銷銀行風險及內(nèi)控管理工作,牽頭直銷銀行風險及內(nèi)控管理后評價工作,負責所管業(yè)務(wù)執(zhí)行情況進行檢查和監(jiān)督。

  4、業(yè)務(wù)監(jiān)測。分析所管理業(yè)務(wù)面臨的主要風險,收集整理各類風險監(jiān)測的指標數(shù)據(jù),對所管業(yè)務(wù)風險內(nèi)控管理工作定期進行評價。負責直銷銀行業(yè)務(wù)交易監(jiān)控、風險識別及處置等工作。結(jié)合監(jiān)測過程、監(jiān)測結(jié)果,持續(xù)改進監(jiān)測方法及流程。

  5、專業(yè)培訓。負責行使直銷銀行業(yè)務(wù)管理等條線管理職能,組織全行直銷銀行業(yè)務(wù)管理、流程方面的培訓。開展對外的安全教育,提高員工的風險防范意識和能力。

  6、風險處理。負責組織直銷銀行風險案件的處置工作,對處置結(jié)果實施跟蹤和驗證。根據(jù)風險案件的調(diào)查過程、調(diào)查結(jié)果,出具跟蹤調(diào)查報告,對存在的產(chǎn)品設(shè)計、操作流程等具體環(huán)節(jié)提出改進意見。

  任職資格:

  應(yīng)聘要求:身體健康;誠實守信,具有良好的職業(yè)道德操守;遵紀守法、合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄;本人居住地為南京。

  任職資格:年齡35周歲以下;全日制大學本科及以上學歷;熟悉銀行業(yè)務(wù)知識、內(nèi)外部政策法規(guī),熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)特點、市場狀況、相關(guān)風險及其風控措施,具備一定的計算機應(yīng)用技能。

  職位3:產(chǎn)品創(chuàng)新團隊/平臺建設(shè)崗

  招聘單位:總行網(wǎng)絡(luò)金融部

  招聘類別:社會招聘

  用工性質(zhì):合同制

  工作地點:江蘇南京市

  截止日期:2017-01-31

  崗位職責:

  1.發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)江蘇銀行發(fā)展戰(zhàn)略及目標,組織制定全行直銷銀行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,并組織實施。根據(jù)直銷銀行整體戰(zhàn)略規(guī)劃、客戶需求、市場特點及行業(yè)特性,規(guī)劃直銷銀行基礎(chǔ)服務(wù)平臺發(fā)展策略。

  2.平臺建設(shè)。負責互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)基礎(chǔ)服務(wù)平臺功能的調(diào)研、需求規(guī)劃、平臺開發(fā)、測試驗收、投產(chǎn)上線及日常保障工作,滿足我行互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)擴展需求,滿足直銷銀行客戶業(yè)務(wù)需求。

  3.調(diào)查研究。依據(jù)全行發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,結(jié)合我行市場定位,關(guān)注銀行業(yè)發(fā)展動態(tài),對直銷銀行業(yè)務(wù)進行調(diào)查與研究。

  4.專業(yè)培訓。組織全行直銷銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理工作業(yè)務(wù)培訓,為相關(guān)業(yè)務(wù)部門的產(chǎn)品服務(wù)營銷和市場推廣工作提供專業(yè)支持。

  任職資格:

  應(yīng)聘要求:身體健康;誠實守信,具有良好的職業(yè)道德操守;遵紀守法、合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄;本人居住地為南京。

  任職資格:年齡35周歲以下;全日制大學本科及以上學歷;從事并熟悉銀行電子銀行產(chǎn)品與系統(tǒng)管理工作,有較豐富的金融機構(gòu)渠道管理或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)管理經(jīng)驗。熟悉金融、經(jīng)濟等專業(yè)基礎(chǔ)知識;熟悉電子銀行及互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)特點、市場狀況等,掌握較好的計算機應(yīng)用技能;互聯(lián)網(wǎng)金融從業(yè)3年以上,從事電子銀行產(chǎn)品管理1年以上。

  職位4:產(chǎn)品創(chuàng)新團隊/創(chuàng)新產(chǎn)品崗

  招聘單位:總行網(wǎng)絡(luò)金融部

  招聘類別:社會招聘

  用工性質(zhì):合同制

  工作地點:江蘇南京市

  截止日期:2017-01-31

  崗位職責:

  1.產(chǎn)品規(guī)劃。根據(jù)我行發(fā)展戰(zhàn)略目標,組織制定全行直銷銀行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。組織制定并實施直銷銀行產(chǎn)品整體戰(zhàn)略規(guī)劃,根據(jù)客戶需求、市場特點及行業(yè)特性,規(guī)劃直銷銀行創(chuàng)新產(chǎn)品發(fā)展策略。

  2.調(diào)查研究。負責互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品的調(diào)研,跟蹤互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)的發(fā)展動態(tài),與外部機構(gòu)開展交流,進行互聯(lián)網(wǎng)金融創(chuàng)新產(chǎn)品的跟研究。根據(jù)調(diào)查研究結(jié)果,提出符合直銷銀行發(fā)展戰(zhàn)略的創(chuàng)新功能方案。

  3.產(chǎn)品建設(shè)。根據(jù)產(chǎn)品創(chuàng)新方案,負責完成需求規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)、測試驗收、投產(chǎn)上線及安全保障工作,滿足直銷銀行業(yè)務(wù)客戶需求。

  4、服務(wù)支持。負責直銷銀行業(yè)務(wù)的產(chǎn)品支持,負責相關(guān)業(yè)務(wù)的售前和售后支持工作。

  5.專業(yè)培訓。組織全行直銷銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理工作業(yè)務(wù)培訓,為相關(guān)業(yè)務(wù)部門的產(chǎn)品服務(wù)營銷和市場推廣工作提供專業(yè)支持。

  6、產(chǎn)品后評價。負責對投產(chǎn)項目的運營情況進行評價,查找現(xiàn)有產(chǎn)品和業(yè)務(wù)存在的不足,并提出優(yōu)化意見,保持已投產(chǎn)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的市場競爭力。

  任職資格:

  應(yīng)聘要求:身體健康;誠實守信,具有良好的職業(yè)道德操守;遵紀守法、合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄;本人居住地為南京。

  任職資格:年齡35周歲以下;全日制大學本科及以上學歷;了解掌握電子銀行業(yè)務(wù)運營管理的規(guī)章和流程;熟悉電子銀行業(yè)務(wù)知識和相關(guān)操作,具有一定的項目管理經(jīng)驗。金融從業(yè)3年以上,從事電子銀行業(yè)務(wù)管理1年以上。

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