一、五華區(qū)概況

五華區(qū)作為云南省省會昆明市的中心城區(qū)之一，歷史文化底蘊(yùn)深厚，商貿(mào)業(yè)發(fā)達(dá)，教育、科技等資源豐富，高校、科研院所、企業(yè)總部聚集，金融機(jī)構(gòu)眾多，2006年至2009年連續(xù)四年位居全省“縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展十強(qiáng)縣”之首，2011年再度被云南省人民政府評為“云南省2010年度縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展十強(qiáng)縣”。轄區(qū)總面積397.86平方公里，常住人口85.5萬人，下轄護(hù)國、大觀、華山、龍翔、豐寧、蓮華、紅云、黑林鋪、普吉、西翥10個(gè)街道辦事處，89個(gè)社區(qū)。為實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，充實(shí)我區(qū)人才隊(duì)伍，2012年擬公開招聘49家事業(yè)單位工作人員79人。

一、公開招聘的崗位、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、具有崗位所需要的其他條件。

（二）招聘崗位及條件詳見《昆明市五華區(qū)2012年事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃表》。

（三）身體健康，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)。

二、招聘范圍、對象

面向全國公開招聘符合上述條件的各類高等院校全日制或國民教育本科及其以上應(yīng)往屆畢業(yè)生，年齡在35周歲及以下，即：1977年5月1日以后出生（部分崗位要求30周歲及以下的，即1982年5月1日以后出生）。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需的證件、材料

（一）報(bào)名方式、時(shí)間和材料準(zhǔn)備

1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間：2012年5月5日—5月6日（兩天）。

上午9:00—11:30；下午1:30—5:00。

3、報(bào)名地點(diǎn)：昆明市五華區(qū)武成小學(xué)（人民中路192號美辰百貨大廈對面）

4、報(bào)名及資格審查需提供的材料：

（1）本人近期半寸免冠照片3張；

（2）本人有效身份證件原件及復(fù)印件2份；

（3）報(bào)考崗位所需的畢業(yè)證（學(xué)位證）原件及復(fù)印件2份；

（4）2012年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，因暫時(shí)無法提供畢業(yè)證（學(xué)位證），可提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件2份報(bào)名，但必須保證在辦理正式聘用手續(xù)前提供畢業(yè)證（學(xué)位證）原件，到期無法提供的，取消聘用資格，相應(yīng)崗位按照總成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的從高分到低分依次遞補(bǔ)；

（5）國有單位職工應(yīng)聘人員還須出具所在單位同意報(bào)考證明原件及復(fù)印件1份。

（6）招聘崗位要求的其他材料。如：職稱證書、職業(yè)資格證書、專業(yè)等級證書、工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件2份。

以上證書（證件、證明）材料需出具原件和復(fù)印件，暫時(shí)無法提供原件的需在報(bào)考承諾書中承諾在辦理聘用手續(xù)前提供，未能按期提供的取消聘用資格。

（二）報(bào)名要求

報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理。

有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員。

2、受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

四、資格審查

由五華區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例，達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

經(jīng)資格審查合格的考生需繳納考試費(fèi)用，按照《滇發(fā)改費(fèi)昆五證字（2011）第014072號》行政事業(yè)收費(fèi)許可標(biāo)準(zhǔn)，對符合條件、報(bào)名參加考試的應(yīng)聘人員，收取事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試費(fèi),繳費(fèi)完成后視為報(bào)名成功：

（1）筆試考試費(fèi)50元/人。

（2）面試考試費(fèi)50元/人（進(jìn)入面試階段的考生才需繳納）。

五、考試的方法、范圍、時(shí)間和地點(diǎn)

考試包括筆試（閉卷考試）和面試（或?qū)I(yè)技能實(shí)作測試）兩部分。

（一）考試方式及范圍

考試方式及范圍詳見《昆明市五華區(qū)2012年事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃表》

（二）考試的時(shí)間、地點(diǎn)：

領(lǐng)取準(zhǔn)考證及考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，詳見考試公告，網(wǎng)址如下：

昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.km.gov.cn）

五華政務(wù)網(wǎng)（www.kmwh.gov.cn/kmwh/jsp/index.jsp）

（三）考生考試須攜帶本人身份證原件及準(zhǔn)考證原件。

注：此次事業(yè)單位公開招聘考試不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)和輔導(dǎo)。

六、考試成績的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定

（一）筆試卷面總分100分，占考試總成績的50%；考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)及五華政務(wù)網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間，考生對考試成績有異議的可向招聘單位申請查分，逾期不予受理。

根據(jù)筆試成績從高分到低分按照每個(gè)崗位擬聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)1：5確定進(jìn)入面試的人員。若個(gè)別專業(yè)報(bào)名參加筆試的人數(shù)超過3人，但達(dá)不到5人的，則參加筆試考生全部進(jìn)入面試。若進(jìn)入面試人員自愿放棄面試資格，則根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（二）面試（或?qū)I(yè)技能實(shí)作測試）成績總分100分，占考試總成績的50%；面試（或?qū)I(yè)技能實(shí)作測試）成績現(xiàn)場公布。

（三）考試總成績按百分制計(jì)算，考試總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分?？荚嚳偝煽儗⒃诶ッ魇腥肆Y源和社會保障網(wǎng)及五華政務(wù)網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期間，考生對考試成績有異議的可向招聘單位申請查分，逾期不予以受理。

（四）經(jīng)公示無異議的，或有異議但查無實(shí)據(jù)的，依據(jù)考試總成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的從高分到低分按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考核和體檢人選。若進(jìn)入考核和體檢人員自愿放棄考核和體檢資格的，則按照總成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的從高分到低分依次遞補(bǔ)；如出現(xiàn)某個(gè)崗位總成績并列，以面試成績高的考生進(jìn)入考核、體檢。

七、考核、體檢

（一）考核及體檢由招聘單位及招聘主管單位組織實(shí)施?？己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績和學(xué)習(xí)情況等；體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）在考核或體檢中不合格的人員，由五華區(qū)人力資源和社會保障局取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、聘用

（一）根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、五華政務(wù)網(wǎng)及本單位公示7個(gè)工作日。

（二）公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀(jì)律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

（二）招聘單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

（三）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；

3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

十、其他事項(xiàng)

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：

1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2、公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一、監(jiān)督電話

五華區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門：0871-3628562

五華區(qū)人力資源和社會保障局：0871-6277515

附：

下載：《昆明市五華區(qū)2012年事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃表》

在線瀏覽：昆明市五華區(qū)2012年事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃表

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昆明市五華區(qū)人力資源和社會保障局

二〇一二年四月二十五日