彭水苗族土家族自治縣人力資源和社會保障局
中共彭水苗族土家族自治縣委黨校
2012年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員簡章
為進一步加強我縣專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè),優(yōu)化中共彭水苗族土家族自治縣委黨校教研隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣編委會批準,縣人力資源和社會保障局審定,現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員5名。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,采取專業(yè)考核和面試考核相結(jié)合的方式進行。
二、招聘計劃
1、招聘專業(yè)技術(shù)人員5名(全日制普通高校碩士研究生)
2、專業(yè)方向:馬克思主義理論類(馬克思主義基本原理、馬克思主義中國化、中共黨史與黨建)、法學類(憲法學與行政法學、法學理論、環(huán)境與資源保護法)、經(jīng)濟學類(西方經(jīng)濟學、區(qū)域經(jīng)濟學、國民經(jīng)濟學)、公共管理學類(行政管理、公共事業(yè)管理、勞動與社會保障)。
3、凡全日制普通高校本科為經(jīng)濟學、法學、社會學專業(yè)的碩士研究生也可以報名。
三、招聘范圍和對象
1、本次招聘面向社會,凡符合招聘條件的各類人員均可報名應(yīng)聘。
2、黨紀處分限制期內(nèi)、尚未解除政紀處分或正在接受紀律審查的人員,受到刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受司法機關(guān)調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不屬于招聘范圍。
四、招聘基本條件
1、熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,堅持四項基本原則,遵紀守法,品行端正。
2、符合招聘崗位所要求的學歷學位、專業(yè)等條件。
3、學習期間成績優(yōu)良,工作期間表現(xiàn)良好,沒有受過處分。
4、語言表達能力較強,具備一定教學素養(yǎng)和潛質(zhì)。
5、理論功底扎實,科研能力較強。
6、體檢合格。
7、年齡在30周歲以下(1982年6月1日以后出生)。
五、報名及資格審查
(一)報名
1、報名時間:自簡章發(fā)布之日起,至2012年4月28日至29日。
2、報名地點:重慶師范大學招生就業(yè)處。
3、報名手續(xù)及資格審查
報名者須持《自薦書》及本人身份證、畢業(yè)證、學位證(2012年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生推薦表》、學習成績單、本科以來的學歷學位證書)原件及復印件。經(jīng)資格初審合格者,方可參加面試考核。
4、聯(lián)系咨詢方式
電 話:劉勇13594916222
電子郵箱:ly007101265@qq.com
(二)資格審查
資格審查由縣人力資源和社會保障局與中共彭水苗族土家族自治縣委黨校按照招聘崗位條件進行。其中應(yīng)屆畢業(yè)生須在2012年8月1日前取得規(guī)定的學歷學位證書,否則視為不符合招聘條件。
六、選聘程序
(一)考核
應(yīng)聘人員考核時須提供學歷學位證書、獲獎證書、科研成果等證明材料的原件備查。專業(yè)考核采用專業(yè)提問的方式,綜合測試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論功底、邏輯思維及履行崗位職責的能力;面試考核采用現(xiàn)場講課的方式,主要考核應(yīng)聘人員的綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、語言表達能力等。
(二)體檢
1、體檢標準參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)要求,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。
體檢在縣級及其以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請,經(jīng)縣人社局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
2、體檢時間、地點另行通知。
(三)政審考察
政審考察主要考察審核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀守法情況、學習工作實績、業(yè)務(wù)能力、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況,并復查其資格條件。
(四)聘用審批及待遇
1、由中共彭水苗族土家族自治縣委黨校提出擬聘用意見,報縣人力資源和社會保障局審批。
2、經(jīng)審批同意聘用的人員,按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,完善聘用手續(xù)。
3、受聘人員享受國家規(guī)定的工資、福利等待遇。
4、受聘人員按規(guī)定實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用。試用期內(nèi)或期滿考核不合格、或隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、或弄虛作假的人員,取消聘用資格。
七、紀律要求
公開招聘專業(yè)技術(shù)人員必須堅持“公開、公平、公正”的原則,嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反者,一經(jīng)查實,取消招聘資格,并追究相關(guān)人員責任。
彭水苗族土家族自治縣人力資源和社會保障局
中共苗族土家族自治縣委黨校
2012年4月25日