一、單位簡介
昆明市教育科學(xué)研究院前身是成立于1956年的昆明市教育局教研室,2005年正式更名,屬全額撥款的事業(yè)單位,是集教育教學(xué)研究、教育科研和指導(dǎo)培訓(xùn)為一體的綜合業(yè)務(wù)部門。通過開展研究、指導(dǎo)、管理、評價、服務(wù),承擔(dān)教育教學(xué)教學(xué)理論的傳播、交流、轉(zhuǎn)化、教育思想的創(chuàng)新,素質(zhì)教育的設(shè)施及全市教育科研的規(guī)劃、管理等工作,為上級行政部門教育宏觀決策提供服務(wù),為學(xué)校提供理論與實踐的指導(dǎo)和服務(wù),研究并解決教育教學(xué)改革與發(fā)展中的實際問題。
昆明市教科院現(xiàn)設(shè)院辦公室、教育理論發(fā)展研究室、義務(wù)教育教學(xué)研究室、高中教育教學(xué)研究室、德育體育藝術(shù)心理教育研究室、職教與綜合實踐活動教育教學(xué)研究室6個室。近年來,教科人員承擔(dān)并完成了一批國家及省市科研課題,其成果受到政府及省內(nèi)外教育界的關(guān)注重視,被采納、推廣和運用,并獲得教育部及省教育廳優(yōu)秀科研成果獎,省市人民政府授予的科技進步獎,社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎。
二、招聘崗位與條件
(一)應(yīng)聘人員需具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行,具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
3.身體健康,具有崗位所需要的其他條件。
4.具有敬業(yè)和團隊協(xié)作精神,工作踏實肯干,組織紀律性強。
(二)招聘崗位及條件
招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 其他招聘條件 |
科研人員 (辦公室) | 1人 | 全日制碩士研究生及其以上學(xué)歷 | 不限 | 1.具有較強的文字功底,熟練掌握公文寫作。 2.在公開刊物發(fā)表文章2篇(含)以上。 3.主持過1項課題研究或參與過3項(含3項)以上課題研究,具有從事科研工作的能力,能熟練操作計算機日常辦公軟件。 |
合計 | 1人 |
三、招聘范圍與對象
面向全國公開招聘符合上述條件的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生,年齡在35周歲以下,即:1977年1月1日以后出生。事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。
四、報名方式與要求
(一)報名
報名方式:現(xiàn)場報名
報名時間:2012年5月9日——5月13日(上午9:00-11:00
下午13:00—17:00)
報名地點:昆明市人才服務(wù)中心教育分中心(青云街25號)
聯(lián)系人:趙老師 電話:0871--5165786
(二)報名材料
1.近期半寸免冠照片4張(背面注明姓名);
2.本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份;
3.自薦材料(簡歷、研究成果、論文)、親筆書寫的個人簡歷、主持和參與課題研究的相關(guān)材料(執(zhí)筆部分請注明)、發(fā)表的論文原件及復(fù)印件各一份。
4.有工作單位的需提供單位同意報考證明。
(三)資格審查
由昆明市教育科學(xué)研究院對考生進行資格審查,每個招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報名人數(shù)不低于1 : 3的比例,達不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
五、考試方式內(nèi)容
采取能力測試與答辯的方式.
(一)能力測試
1.領(lǐng)取能力測試證時間及地點
時間:2012年5 月17 日、18 日( 上午9:00-11:00
下午13:00-17:00)
地點:昆明市人才服務(wù)中心教育分中心(青云街25號)
聯(lián)系人:趙老師 電話:0871--5165786
2.測試時間及地點
測試時間:2012年5月19日(星期六)上午9:00-12:00
測試地點:詳見能力測試證。
3. 測試方式及范圍
測試方式:采用單人單座閉卷。
測試范圍:國家教育方針和政策;國家、省、市教育發(fā)展規(guī)劃等;教育理論與實踐的專業(yè)知識和技能;教育科研方法;基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展中的重點、難點、焦點。
(二)答辯
1.根據(jù)能力測試成績,按照擬招聘人數(shù)與進入答辯人數(shù)1:3的比例確定答辯人選。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進入答辯的,可正常進行。但應(yīng)聘人員考試總成績須達到70分方可進入考核、體檢。
2.以現(xiàn)場答辯方式進行,考察內(nèi)容為應(yīng)聘人員的專業(yè)技能應(yīng)變能力。
3. 答辯時間:2012年6月9日(星期六)上午9:00---12:00;答辯地點在昆明市翠湖北路小吉坡5號(昆明教育科學(xué)研究院)。
聯(lián)系人:李明 電話:6117478
(三)注意事項
參加能力測試和答辯時,請攜帶個人能力測試證、身份證原件。
六、能力測試和答辯總成績的計算方法、合格分數(shù)線、考核人選的確定
(一)能力測試卷面總分為100分,占總成績的50%;能力測試成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、昆明教育人才網(wǎng)公示5個工作日。
(二)答辯總分100分,占總成績的50%。
(三)能力測試和答辯總成績按百分制計算,能力測試和答辯總成績= 能力測試成績×50%+答辯成績×50%,總成績合格分數(shù)線為60分。能力測試和答辯總成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、昆明教育人才網(wǎng)公示5個工作日,
(四)公示期間,考生可申請查分。
地點:昆明市翠湖北路小吉坡5號(昆明教育科學(xué)研究院)。聯(lián)系人:李明 電話:6117478
(五)經(jīng)公示無異議的,依據(jù)總成績,在合格分數(shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 :1的比例確定參加考核和體檢人選。當(dāng)總成績排名并列時,答辯成績從高到低者確定考核和體檢人選。體檢費用自理。
七、考核、體檢
(一)考核及體檢由昆明市教育科學(xué)研究院組織實施??己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績和學(xué)習(xí)情況等;體檢標(biāo)準及項目按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》執(zhí)行。
(二)在考核或體檢中不合格的人員,由昆明市教育科學(xué)研究院取消其擬聘用資格,并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分數(shù)線上的應(yīng)聘人員中由高分到低分依次遞補。
八、聘用
(一)根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員,在本單位及昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、昆明教育人才網(wǎng)公示7個工作日。
(二)公示無異議的,按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。
九、招聘紀律
(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監(jiān)察部門負責(zé)受理群眾的舉報,并按管理權(quán)限及時處理。
(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,兩年內(nèi)不得參加機關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試,已受聘人員解除聘用合同:
1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;
2.在考試、考核和體檢過程中作弊的;
3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
(三)回避
聘用單位負責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避
十、其他事項
(一)有下列情形之一的,視為自動放棄,相應(yīng)崗位由達到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進行遞補:
1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);
2.公示期滿10個工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
(二)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)本簡章由昆明市教育科學(xué)研究院負責(zé)解釋。
十一、監(jiān)督電話
昆明市紀委第十二紀工委:0871—3175461
昆明市人力資源和社會保障局:0871-3192326
昆明市教育局:0871-3135506、3102385
昆明市教育科學(xué)研究院
二〇一二年四月二十五日