根據(jù)文山市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，為進(jìn)一步改善事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，提高工作人員整體素質(zhì)，根據(jù)《2012年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》（以下簡稱《公告》）的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2012年文山市事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2012年事業(yè)單位計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘工作人員173名，具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2012年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃》，該《計(jì)劃》自公告發(fā)布之日起可通過以下網(wǎng)站查詢：

文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)

文山市人民政府網(wǎng)（三七之鄉(xiāng)網(wǎng)）（www.37.gov.cn）

二、報(bào)名方式、時(shí)間及有關(guān)要求

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的時(shí)間：2012年5月16日9:00至5月22日24:00。網(wǎng)絡(luò)交費(fèi)的時(shí)間為2012年5月16日9:00至5月24日24:00。

符合減免考試費(fèi)用的考生需由本人或委托人按《公告》要求于2012年5月20日14:30-17:00，到州人力資源和社會(huì)保障局考試培訓(xùn)中心提交相關(guān)證明材料，辦理筆試費(fèi)用減免手續(xù)，逾期不予受理。符合減免費(fèi)用人員在報(bào)名時(shí)不要進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)，凡已繳費(fèi)的，一律不退還報(bào)名費(fèi)。

通過資格初審并已繳納費(fèi)用的考生，請于2012年6月10日至開考前登錄報(bào)名系統(tǒng)在線打印準(zhǔn)考證; 不具備打印條件的考生，可持本人身份證原件到文山市人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科打印。

三、考試方式、時(shí)間及內(nèi)容

本次事業(yè)單位招聘考試均采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體規(guī)定詳見《2012年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》。

（一）筆試考試時(shí)間：筆試時(shí)間統(tǒng)一安排在2012年6月17日。具體考試地點(diǎn)、考場安排、考試科目和考試時(shí)間詳見筆試準(zhǔn)考證。

（二）筆試考試內(nèi)容：2012年文山市事業(yè)單位招聘考試筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》和《綜合能力測試》，總分各100分。

筆試復(fù)習(xí)教材《文山州事業(yè)單位招聘工作人員考試指導(dǎo)用書（2012年版）》可到文山州人社局考試培訓(xùn)中心和文山市人力資源市場購買。

（三）面試：由文山市人社局制定具體實(shí)施方案報(bào)州人社局審批后組織實(shí)施，相關(guān)事項(xiàng)在文山人社網(wǎng)、文山市人民政府網(wǎng)（三七之鄉(xiāng)網(wǎng)）另行公告。

1.面試時(shí)間：2012年7月28日。

2.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試或試講方式。

3.面試內(nèi)容：個(gè)人綜合素質(zhì)和招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識及技能。

（四）綜合成績

筆試和面試相結(jié)合的崗位：綜合成績=［（綜合基礎(chǔ)知識成績+綜合能力測試成績）∕2＋筆試加分］×40%+面試成績×60%

四、資格審核

（一）資格初審：2012年文山市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審實(shí)行網(wǎng)絡(luò)自動(dòng)審核和網(wǎng)絡(luò)后臺人工審核相結(jié)合，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)根據(jù)報(bào)名信息對照崗位需求來確定報(bào)考者是否符合崗位報(bào)名條件。后臺人工審核只針對在“所學(xué)專業(yè)”欄選擇“未納入目錄的專業(yè)”的考生進(jìn)行。

（二）資格復(fù)審：資格復(fù)審是對考生所持證明材料與崗位設(shè)置要求是否一致進(jìn)行對比。若考生個(gè)人資格證明材料與現(xiàn)崗位要求不符的，取消進(jìn)入下一招聘程序的資格。

1.資格復(fù)審人選的確定

資格復(fù)審人選由市人社局按開考計(jì)劃數(shù)2：1比例在最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中按筆試成績（含筆試加分）從高到低確定，并于7月11日在文山人社網(wǎng)、文山市人民政府網(wǎng)（三七之鄉(xiāng)網(wǎng)）公布。

2.資格復(fù)審時(shí)間：2012年 7月16日至20日(上午8:00-11:30,下午2:30-5:30)

3.資格復(fù)審地點(diǎn)：文山市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)議室（軍供大廈4樓），由市人社局和用人單位主管部門共同進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)考生須按照崗位要求提供原件進(jìn)行審核：本人身份證（戶口冊）、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)登記證、執(zhí)業(yè)資格證、準(zhǔn)考證及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書原件，有工作單位的還需持單位同意報(bào)考的證明原件，有筆試加分的還需提供加分依據(jù)的原件。非普通招生計(jì)劃畢業(yè)生，除畢業(yè)證或?qū)W位證外，還需提交云南省教育廳高等學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證中心的“云南省高教育學(xué)歷、學(xué)位查詢報(bào)告”。

資格復(fù)審時(shí)，因各種原因致使部分崗位不足面試比例，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、體檢和考核

體檢和考核工作在州人社局的指導(dǎo)下，由市人社局具體組織實(shí)施，于8月10日以前完成。

（一）確定人選

體檢和考核的人選在面試最低控制線以上人員中按照綜合成績從高到低的順序，按開考計(jì)劃數(shù)等額確定；綜合成績并列無法確定體檢和考核人選的，按面試成績、綜合基礎(chǔ)知識成績、綜合能力測試成績的先后順序依次確定；若仍然無法確定體檢和考核人選的，須進(jìn)行加試，加試的方式為面試，具體時(shí)間另行通知。

（二）體檢

體檢工作由市人社局統(tǒng)一組織考生到指定的醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，無行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢結(jié)果必須有主檢醫(yī)師簽署意見，并加蓋醫(yī)院印章，體檢時(shí)間另行通知。

（三）考核

考核工作由市人社局組織實(shí)施?？己丝刹扇忛唫€(gè)人檔案、復(fù)查資格條件等方式，對被考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法制觀念、自律意識、能力素質(zhì)等進(jìn)行考核。

報(bào)考人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加體檢、體檢不合格或考核不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

市人社局根據(jù)體檢和考核結(jié)果及時(shí)確定擬聘用人員并報(bào)州人社局公示，公示時(shí)間為7天。實(shí)行合并招聘的崗位，體檢和考核結(jié)束后，由市人社局組織考生按綜合成績從高到低順序選崗，確定具體招聘崗位。

六、聘用

（一）公示期滿無異議的，由文山市人社局將相關(guān)材料報(bào)州人社局審批，市人社局憑州人社局下達(dá)的聘用通知辦理相關(guān)手續(xù)。對有異議并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；有異議而一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。聘用工作于8月31日前完成。

（二）新招聘人員實(shí)行試用期1年，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的，再按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)?？己瞬缓细竦?，取消聘用資格。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登陸上述公布的網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負(fù)。所有報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站時(shí)需仔細(xì)閱讀《考生報(bào)名誠信承諾書》，由于必須點(diǎn)擊“同意”方可進(jìn)入報(bào)名界面，故考生一旦開始報(bào)名即需受相關(guān)承諾的約束，若違背承諾則按相關(guān)處罰條款予以處理。

（二）對違反招聘紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，3年內(nèi)不得參加事業(yè)單位招聘考試；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

（三）對無故不聘用考生的單位或部門，州人社局將做出宣布無效或責(zé)令其按規(guī)定程序重新辦理等處理決定并通報(bào)全州，同時(shí)取消該單位或部門3年內(nèi)招聘工作人員的資格。

（四）對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離招聘工作崗位或給予警告、記過、開除等行政處分；構(gòu)成犯罪的，要依法追究刑事責(zé)任。

（五）為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，在整個(gè)招聘工作中，邀請市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，及時(shí)受理招聘工作中反映的問題，對調(diào)查屬實(shí)的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

八、未盡事宜詳見《2012年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》，本《簡章》如有與《公告》精神相抵觸的條款，以《公告》為準(zhǔn)。

監(jiān)督電話：0876-2127335

咨詢電話：0876-2186967

文山市招聘事業(yè)單位工作人員相關(guān)公告、通知及信息將通過文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)文山市人民政府網(wǎng)（三七之鄉(xiāng)網(wǎng)）（www.37.gov.cn）面向社會(huì)發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注瀏覽。

二○一二年五月二日

附：文山市2012年度事業(yè)單位常規(guī)性崗位招聘計(jì)劃表（下載）

文山州2012年事業(yè)單位公開招聘公告、計(jì)劃、問題解答有關(guān)文件匯總