江蘇銀行揚州分行2017年招聘分行投資銀行部負責人啟事
來源:江蘇銀行 閱讀:969 次 日期:2016-12-29 10:06:27
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職位名稱: 分行投資銀行部負責人

招聘單位:揚州分行

招聘類別:社會招聘

用工性質:合同制

工作地點:江蘇揚州市

單位地址:揚州市

發(fā)布日期:2016-12-22

截止日期:2016-12-30

有效日期:8

崗位職責:

1、在部門負責人不能履行職責的情況下,受分管行領導或部門主要負責人委托,主持部門工作,負全面責任。

2、規(guī)劃管理。協(xié)助部門主要負責人完成分行投行業(yè)務工作,按照分行發(fā)展戰(zhàn)略和年度目標任務要求,結合總行投行業(yè)務發(fā)展策略,在研究本行投行業(yè)務工作實際和當?shù)亟?jīng)濟特點的基礎上,組織制定分行投行業(yè)務工作規(guī)劃和年度工作計劃并組織實施,確保年度工作計劃有效落實。

3、制度建設。協(xié)助部門主要負責人貫徹執(zhí)行國家有關政策、法律法規(guī)和總行的相關規(guī)定,制定分行投資銀行類產品及業(yè)務的管理制度和工作流程,在分行組織落實、推廣執(zhí)行。

4、績效管理。協(xié)助部門主要負責人根據(jù)分行業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,建立和完善經(jīng)營機構投資銀行業(yè)務績效考核指標體系;根據(jù)年度投資銀行業(yè)務經(jīng)營計劃,進行目標任務的分解及考核,確保經(jīng)營計劃的實現(xiàn)。

5.研究創(chuàng)新。協(xié)助部門主要負責人開展區(qū)域內投資銀行業(yè)務研究、創(chuàng)新產品研究;深入與分行經(jīng)營和發(fā)展戰(zhàn)略有關的投行類中間業(yè)務專題的研究工作。

6.產品營銷。協(xié)助部門主要負責人根據(jù)江蘇銀行客戶需求及特點,對分行理財業(yè)務、結構化融資業(yè)務、非金融企業(yè)債務融資工具業(yè)務、其他債券(企業(yè)債、公司債、中小企業(yè)私募債等)的發(fā)債顧問業(yè)務、高端財務顧問業(yè)務、代理推介業(yè)務、信貸資產轉讓及其他創(chuàng)新投行類業(yè)務等進行市場調研、規(guī)劃管理和營銷策劃、市場推廣。

7.其他創(chuàng)新投資銀行業(yè)務。指導支行開展各類創(chuàng)新投資銀行業(yè)務。

8.投行合作機構管理。依據(jù)相關法規(guī),牽頭分行投資銀行業(yè)務合作機構的準入管理,組織開展有償中介服務。

9.內部管理。協(xié)助部門主要負責人負責落實本部門內部管理各項工作,加強本部門人員培養(yǎng)、開發(fā)與管理,不斷優(yōu)化內部管理流程,提升工作效能。

10.風險及內控管理。協(xié)助部門主要負責人依據(jù)外部監(jiān)管要求和分行風險及內控管理政策,加強本條線及本部門風險及內控管理工作,并對本條線風險及內控管理工作進行后評價。

11.落實重大事項報告制度。對涉及江蘇銀行的重大事件(包括突發(fā)事件)應在第一時間迅速向上級匯報,同時向同級有關人員通報情況(口頭和書面)。

12、完成領導交辦的其他工作。

任職資格:

1、本科及以上學歷。

2、金融從業(yè)8年以上。

3、從事、業(yè)務管理工作5年以上,具有較強的金融理論水平和實踐經(jīng)驗。

4、有較強的組織能力和一定的領導藝術。

5、有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神。

6、下一級崗位任職滿2年。

投遞簡歷請登錄:http://hr.jsbchina.cn/zp/

更多信息請查看江蘇省銀行招聘考試
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