文山州丘北縣2012年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
來(lái)源:易賢網(wǎng) 閱讀:1575 次 日期:2012-05-08 11:58:56
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根據(jù)丘北縣各事業(yè)單位工作的需要,為進(jìn)一步改善事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu),提高工作人員整體素質(zhì),按照《2012年文山州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》(以下簡(jiǎn)稱《公告》)的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將丘北縣事業(yè)單位2012年公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

2012年丘北縣事業(yè)單位計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員276名,具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《2012年文山州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃》,該《計(jì)劃》自公告發(fā)布之日起可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢:

文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)

丘北人事人才網(wǎng)(www.ynqb.gov.cn/qbrs)

二、招聘范圍、對(duì)象、條件及報(bào)名方式、時(shí)間及有關(guān)要求

符合《2012年文山州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》中規(guī)定的招聘范圍、對(duì)象和招聘條件的人員,選報(bào)崗位時(shí),只能選報(bào)一個(gè)崗位,以網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的時(shí)間:2012年5月16日9:00至5月22日24:00。網(wǎng)絡(luò)交費(fèi)的時(shí)間為2012年5月16日9:00至5月24日24:00。

符合減免考試費(fèi)用的考生需由本人或委托人按《公告》要求于2012年5月20日14:30至17:00,到丘北縣人社局專業(yè)技術(shù)股或州人社局考試培訓(xùn)中心提交相關(guān)證明材料,辦理筆試費(fèi)用減免手續(xù),逾期不予受理。符合減免費(fèi)用人員在報(bào)名時(shí)不要進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi),凡已繳費(fèi)的,一律不退還報(bào)名費(fèi)。

通過(guò)資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生,請(qǐng)于2012年6月10日至開(kāi)考前登錄文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn),自行下載打印準(zhǔn)考證。不具備打印條件的考生,可持本人有效身份證原件到丘北縣人社局專業(yè)技術(shù)股打印。

三、考試方式、時(shí)間及內(nèi)容

本次事業(yè)單位招聘考試采取筆試的方式進(jìn)行。

(一)筆試考試時(shí)間:筆試時(shí)間統(tǒng)一安排在2012年6月17日,具體考試地點(diǎn)、考場(chǎng)安排、考試科目和考試時(shí)間詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

(二)考試內(nèi)容:2012年丘北縣事業(yè)單位招聘考試筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《綜合能力測(cè)試》,總分各100分。筆試復(fù)習(xí)教材《文山州事業(yè)單位招聘工作人員考試指導(dǎo)用書(2012年版)》可到文山州人社局考試中心、丘北縣人社局專業(yè)技術(shù)股購(gòu)買。

(三)最低控制分?jǐn)?shù)線

筆試結(jié)束后,由州人社局綜合確定全州筆試最低控制分?jǐn)?shù)線,達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線方能進(jìn)入下一招聘程序(界定是否達(dá)到最低控制線的考生成績(jī)包含筆試加分)。

(四)筆試加分

筆試加分政策詳閱《2012年文山州事業(yè)單位招聘工作人員問(wèn)題解答》。

(五)加分和筆試成績(jī)公示

5月28日,公示筆試加分人員名單和加分情況;6月24日,公布考生個(gè)人筆試成績(jī)。

四、資格審核

(一)資格初審。

在5月16日至5月23日由丘北縣人社局按照《公告》要求組織進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)后臺(tái)人工審核。后臺(tái)人工審核只針對(duì)在“所學(xué)專業(yè)”欄選擇“未納入目錄的專業(yè)”的考生進(jìn)行。

(二)資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí),因各種原因致使部分崗位資格復(fù)審人員不足開(kāi)考計(jì)劃的,在報(bào)考該崗位筆試最低控制線以上人員中,按筆試成績(jī)(含筆試加分)從高到低的順序安排一次遞補(bǔ)。相關(guān)事項(xiàng)如下:

1.資格復(fù)審人選的確定:資格復(fù)審人選在最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中根據(jù)綜合成績(jī)從高到低按開(kāi)考計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定。

2.資格復(fù)審主要由用人單位主管部門負(fù)責(zé)。資格復(fù)審的時(shí)間為最低控制分?jǐn)?shù)線公布一周后進(jìn)行,具體時(shí)間將在網(wǎng)上公布。

3.資格審核時(shí)考生須按照崗位要求提供下列材料原件進(jìn)行審核:本人身份證(戶口冊(cè))、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)登記證(報(bào)到證)、執(zhí)業(yè)資格證、準(zhǔn)考證及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書原件,有工作單位的還需持單位同意報(bào)考的證明原件,有筆試加分的還需提供加分依據(jù)的原件,非普通招生計(jì)劃畢業(yè)生,除畢業(yè)證或?qū)W位證外,還需提交云南省教育廳高等學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證中心的“云南省高等教育學(xué)歷、學(xué)位查詢報(bào)告”。

資格復(fù)審地點(diǎn):丘北縣人社局三樓會(huì)議室。

五、考核和體檢

(一)考核:考核工作由丘北縣人社局負(fù)責(zé),考核時(shí)考生須提交本人學(xué)籍檔案??己斯ぷ髋c資格復(fù)審?fù)竭M(jìn)行,地點(diǎn)在丘北縣人社局三樓會(huì)議室。

(二)體檢:體檢工作由丘北縣人社局組織實(shí)施,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,無(wú)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)果必須有主檢醫(yī)師簽署意見(jiàn),并加蓋醫(yī)院印章。具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

如綜合成績(jī)并列,按照《公告》相關(guān)要求仍無(wú)法確定體檢和考核人選的,須進(jìn)行加試,加試將采取筆試的方式進(jìn)行。加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、公示

考核和體檢合格者將作為擬聘用人員報(bào)州人社局并在上述網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿無(wú)異議的,丘北縣人社局將相關(guān)材料報(bào)州人社局進(jìn)行聘用審批,縣人社局憑州人社局下達(dá)的聘用通知辦理相關(guān)手續(xù)。

七、聘用

(一)公示期滿無(wú)異議的,實(shí)行合并招聘的崗位,由縣人社局專業(yè)技術(shù)股組織考生按綜合成績(jī)從高到低的順序選崗,確定具體聘用崗位??忌诮拥狡赣猛ㄖ?,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。

(二)新招聘人員實(shí)行試用期1年,試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的,再按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。考核不合格的,取消聘用資格。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中,應(yīng)及時(shí)登陸上述公布的網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由本人自負(fù)。

(二)對(duì)違反考錄紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生,視情節(jié)輕重,報(bào)州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組取消其考試資格或聘用資格,3年內(nèi)不得參加事業(yè)單位招聘考試;已經(jīng)受聘的,一經(jīng)查實(shí),解除合同,予以清退;觸犯法律的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

(三)對(duì)無(wú)故不聘用考生的單位或部門,縣人社局將作出責(zé)令其按規(guī)定程序重新辦理等處理決定并報(bào)州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,同時(shí)取消該單位或部門3年內(nèi)招聘工作人員的資格。

(四)對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,分別給予調(diào)離招聘工作崗位或給予警告、記過(guò)、開(kāi)除等行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

(五)丘北縣事業(yè)單位招聘工作接受社會(huì)和丘北縣紀(jì)委監(jiān)察局的全程監(jiān)督。舉報(bào)電話:0876-4121132。

九、未盡事宜詳見(jiàn)《2012年文山州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》,本《簡(jiǎn)章》如有與《公告》精神相抵觸的條款,以《公告》為準(zhǔn)。

咨詢電話:0876-4126084

丘北縣招聘事業(yè)單位工作人員相關(guān)公告、通知及信息將通過(guò)文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)丘北人事人才網(wǎng)(www.ynqb.gov.cn/qbrs)面向社會(huì)發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注瀏覽。

二○一二年五月三日

附件:文山州2012年事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃
更多信息請(qǐng)查看文山州事業(yè)單位招聘考試
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