隨著我院辦學(xué)規(guī)模不斷擴大，實習(xí)實訓(xùn)場地擴建完成，急需引進具有實踐經(jīng)驗的高技能人才，充實師資隊伍。為做好公開招聘實訓(xùn)指導(dǎo)教師工作，特制定本方案：

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)招聘的原則。

二、招聘崗位

汽車維修、汽車裝飾、數(shù)控加工、工業(yè)機器人應(yīng)用與維護、焊接加工、數(shù)控機床裝配與維修、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)工程、生物制藥等13個專業(yè)的實訓(xùn)崗位。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須同時具備下列條件：

1、遵守中華人民共和國憲法和法律。

2、熱愛教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，具有良好品行，身體健康、能夠勝任教育教學(xué)工作。

3、具有報考崗位要求的全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷;研究生以上學(xué)歷且實際技能操作水平突出者，可考慮破格錄用。

4、年齡在22周歲以上、40周歲以下(1976年11月30日至1994年11月30日期間出生)。

5、具有正常履行報考崗位工作職責(zé)的身體條件。

6、具備符合報考崗位要求的工作能力。

7、具有較強的語言表達能力，口齒清晰，五官端正。

8、具有職業(yè)學(xué)校實訓(xùn)指導(dǎo)教師資格證者同等條件優(yōu)先聘用。

9、我院教職工子女，同等條件優(yōu)先聘用。

10、具備報考崗位所需的其它資格條件。具體要求見計劃職位表。

(二)下列人員不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員。

2、在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員。

3、2017年及以后畢業(yè)的普通高校全日制教育在讀大學(xué)生、研究生。

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

四、招聘方式

采取實際操作考核、面試的方式進行公開招聘。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

招聘方案于2017年1月3日發(fā)布。

(二)報名與資格審核

1.報名：應(yīng)聘人員在2017年 01月08 日前將報名表(電子版)、身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格證書等掃描件上傳至郵箱gzyrsc@126.com,進行報名。

2.資格審核：應(yīng)聘人員在2017年01月 10 日到科技樓東會議室 進行資格審核。每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。應(yīng)聘者須攜帶報名表、身份證、畢業(yè)證、個人簡歷、職業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件進行資格審核。

3、應(yīng)聘人員審核通過后交納實際操作考務(wù)費每人500元，面試免考務(wù)費。

(三)實操考試時間、地點另行通知：

公布所有競聘人員的實操考試成績及面試人員名單。

(四)面試時間、地點另行通知：

(五)考試總成績的計算

面試工作全部結(jié)束后，參加實操和面試的考生按照實操考試成績占70%、面試成績占30%合成考生的考試總成績?？荚嚦煽円话惚Ａ粜?shù)點后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績并列，順序保留下一位小數(shù)。

考試總成績=實操成績(100分)×70%+面試成績(100分)×30%

(六)公布擬招聘人員名單。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。

六、招聘待遇

1、錄用后試用期三個月，服從學(xué)校工作安排者，試用期滿簽定勞動合同。

2、工資待遇，實行基本工資+績效。

七、紀律要求

1、招聘工作通過發(fā)布公告，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，確保招聘工作的公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)原則的落實。

2、對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，取消報名應(yīng)聘資格。

咨詢電話: 0476-5890351 0476-5890352

赤峰工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2017年1月3日

附件1：赤峰工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘實訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位計劃表

附件2：赤峰工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘實訓(xùn)指導(dǎo)教師報名表