根據(jù)昌寧縣佳陽(yáng)投資有限公司組建旅游子公司——昌寧縣川脈旅游有限公司的需要，經(jīng)公司研究，決定面向全省公開招聘首批合同制員工?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位

計(jì)劃招聘16名合同制員工，具體崗位和人數(shù)為：

1.副總經(jīng)理1名；

2.會(huì)計(jì)1名；

3.收銀員2名；

4.服務(wù)員3名（含1名領(lǐng)班）；

5.業(yè)務(wù)員2名；

6.水電工1名；

7.保安2名；

8.廚師1名；

9.保潔員3名。

二、招聘范圍

面向全省公開招考。

三、招聘人員應(yīng)具備的資質(zhì)條件和相關(guān)工資待遇標(biāo)準(zhǔn)

（一）基本條件

1.有良好的思想政治素質(zhì)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，遵守國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定；

2.具有招聘崗位所需要的專業(yè)知識(shí)和技能；

3.身心健康，五官端正，無(wú)傳染性疾病，能勝任招聘崗位，工作積極主動(dòng)，能吃苦耐勞；

4.具有團(tuán)隊(duì)精神，積極進(jìn)取，具備良好的溝通能力；

5.熱愛昌寧，熱愛崗位，熱愛工作。

（二）具體崗位和資質(zhì)條件

1.副總經(jīng)理：酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、旅游管理等專業(yè)本科以上學(xué)歷，并有2年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)；或具有酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、旅游服務(wù)等專業(yè)專科以上學(xué)歷，并有4年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)，年齡：20-40周歲。

2.會(huì)計(jì)：具有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，并有助理會(huì)計(jì)師及以上職稱，且有兩年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

3.收銀員：具有電子商務(wù)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，且男性身高165cm以上,女性身高155cm以上，年齡18-35周歲。

4.服務(wù)員：具有初中及以上學(xué)歷，有從事酒店、賓館等管理與服務(wù)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡：18-35周歲。

5.業(yè)務(wù)員：具有旅游管理、酒店管理、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、美術(shù)、音樂(lè)等專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，有C1以上駕駛證者優(yōu)先，年齡18-35周歲。

6.水電工：具有中專及以上學(xué)歷，取得水工、電工等特種行業(yè)操作證或者工作證，從事水工、電工等工作3年以上，年齡：45周歲以下。

7.保安：高中以上學(xué)歷，武警部隊(duì)退伍軍人或者有C1以上駕駛證者優(yōu)先，限男性，年齡18-38周歲。

8.廚師：具有高中以上學(xué)歷，具有廚師資格證或有2年以上廚師工作經(jīng)驗(yàn)，年齡20-45周歲。

9.保潔員：初中以上學(xué)歷，年齡18-45周歲。

（三）有關(guān)工資待遇的說(shuō)明事項(xiàng)

公司對(duì)招聘人員的工資和待遇，實(shí)行“基本工資+提成+考核獎(jiǎng)勵(lì)”與參加社保的方式來(lái)保障，其中提成和考核獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)公司的績(jī)效情況另行確定。招聘人員通過(guò)公開招考被錄用后，公司根據(jù)勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)的規(guī)定，與聘用員工簽訂《勞動(dòng)合同》（試用期不少于3個(gè)月），公司依法為聘用員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。公司依據(jù)被聘用員工取得的不同專業(yè)技術(shù)職稱，執(zhí)行不同的基本工資，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

1.副總經(jīng)理，基本工資3000元；

2.會(huì)計(jì)，基本工資2400元；

3.收銀員，基本工資1200元；

4.服務(wù)員，基本工資1200元；

5.業(yè)務(wù)員，基本工資1200元；

6.水電工，基本工資1700元；

7.保安，基本工資1500元；

8.廚師，基本工資1700元；

9.保潔員，基本工資1000元。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：2012年5月15日至17日上午8:00—11:30，下午14:30—17:30。

（二）報(bào)名方式及地點(diǎn)：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在昌寧縣佳陽(yáng)投資有限公司綜合部（縣委黨校北樓二樓）。

（三）報(bào)名要求：報(bào)名人員要攜帶本人身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件各一份，彩色1寸免冠近期同版照片2張。

（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)考者于2012年5月21日到昌寧縣佳陽(yáng)投資有限公司綜合部領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

五、招考方式

考試分為筆試和面試。筆試和面試均按百分制計(jì)分，并按筆試和面試成績(jī)各占50%的比例加權(quán)計(jì)算綜合成績(jī)。

（一）筆試

筆試采取閉卷形式考試。

筆試時(shí)間：2012年5月23日。

5月22日下午招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開筆試考務(wù)會(huì)議，安排部署考試相關(guān)工作。

筆試監(jiān)考人員直接從佳陽(yáng)公司組織委派干部中抽取。

筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證指定地點(diǎn)為準(zhǔn)。

（二）面試

筆試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施面試工作（廚師、水電工由佳陽(yáng)公司組織面試，其他崗位請(qǐng)縣人社局組織面試）。按每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例，以筆試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入面試人員，不足1：2比例的崗位按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分。

面試時(shí)間：2012年5月25日。

面試地點(diǎn)：另行通知。

（三）考試綜合成績(jī)的計(jì)算

綜合成績(jī)按100分計(jì)算。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

六、體檢

按照綜合成績(jī)從高到低的順序，以每個(gè)崗位的招聘計(jì)劃數(shù)等額確定參加體檢的對(duì)象。體檢由公司統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

體檢時(shí)間：2012年5月26日。

體檢地點(diǎn)：昌寧縣人民醫(yī)院。

七、考核政審

對(duì)體檢合格人員由昌寧縣佳陽(yáng)投資有限公司按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核政審。

八、公示

對(duì)體檢、考核合格的擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期7天（節(jié)假日順延）。

在體檢、考核政審、公示過(guò)程中若發(fā)現(xiàn)不宜錄用人員，由下一名依次遞補(bǔ)。

九、簽訂合同

對(duì)在公示期內(nèi)無(wú)異議的擬錄用人員，與昌寧縣川脈旅游有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

昌寧縣佳陽(yáng)投資有限公司

二〇一二年五月八日