根據(jù)杭州運河(江干段)綜合整治與保護開發(fā)指揮部辦公室工作需要，以控制總量、優(yōu)化結構、公平公正、競爭擇優(yōu)為原則，指揮部擬公開招聘1名合同制工作人員。具體公告如下：

一、招聘的崗位及要求：

二、報名程序

1、招聘方式：在《都市快報》、《錢江晚報》招聘廣告欄、江干人力社保網(wǎng)(www.hzjgrs.gov.cn)刊登。

2、報名時間：2017年1月16日至1月20日上午9：30—11：30，下午14：30—16：30

3、報名地點：杭州市艮山東路501號，運河江干指揮部辦公室(艮山西路與運河東路交叉口，原浙江省高速交警總隊杭州支隊斜對面，“章家壩弄西”運河綠化帶壹號樓一樓綜合科)

4、報名應提供的材料:本人身份證、戶口本(或戶籍證明)、學歷證書、職稱證書[以上需提供原件和復印件]，報名表、一寸免冠照片兩張以及相關工作證明、個人簡歷和職位所需的其他需提供的資料。

三、考試

考試分為筆試與面試，筆試最低開考比例為1:3，筆試占考試總成績40%、面試占考試總成績的60%。

1、筆試：筆試科目為公共基礎知識和崗位所需的專業(yè)知識，時間、地點另行通知。

2、面試：根據(jù)筆試總成績，按照招考職位計劃數(shù)1：3的比例從高分到低分確定面試人員;招考職位計劃與筆試成績人數(shù)不足1：3的，按實際上線人數(shù)進入面試。面試對象未按規(guī)定時間地點參加面試的，按棄權處理。面試內容為公共能力素質測評，測評形式采取結構化(即問答式)面試，時間、地點另行通知。

四、體檢工作

體檢對象從面試合格人員中，根據(jù)考生筆試和面試的綜合成績(考生綜合成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%)。從高分到低分按1：1比例確定。若體檢不合格，按成績由高到低依次遞補。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，時間另行通知。

五、公示及錄用

經政審考察，確定擬聘用人員人選，若政審考察不合格，依次替補。考察工作由運河江干指揮部辦公室具體負責，考核內容為政治思想品德和專業(yè)技術能力等。

六、聯(lián)系方式及其他

聯(lián)系電話：28808785 聯(lián)系人：韓科長

杭州運河(江干段)綜合整治與保護開發(fā)指揮部辦公室

2017年1月9日

附件：杭州市江干區(qū)國有建設單位公開招聘合同制工作人員報名表