2017年浙江工人日報社招聘人員公告
來源:浙江省人力資源和社會保障網(wǎng) 閱讀:896 次 日期:2017-01-18 13:54:23
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根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《關于進一步加強事業(yè)單位公開招聘工作的指導意見》規(guī)定,浙江工人日報社決定面向社會公開招聘事業(yè)編制專業(yè)技術人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘單位

浙江工人日報社:浙江省總工會下屬公益二類事業(yè)單位,預算形式為財政適當補助,機構規(guī)格相當于縣處級。主要職責是:牢牢把握省總機關報的定位,緊緊圍繞黨政、工會的中心任務和重點工作,服務大局,做好宣傳、引導,傳遞正能量;全心全意為各級工會、為廣大職工服務,做好工會組織喉舌,發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁、紐帶作用。單位地址:杭州市余杭塘路69號12號樓。

二、招聘崗位及條件

本次公開招聘3個崗位共5名。

(一)招聘條件

1、符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和該崗位具體要求(詳見《浙江工人日報社招聘崗位表》,附件1)。

(二)招聘條件有關說明

1、學歷。報名時應已取得相應學歷、學位證書,留學歸國人員須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》報名應聘。

2、專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設置目錄自主認定。

3、專業(yè)技術資格和從業(yè)資格。應聘人員須于報名截止日前獲得相應資格。

4、工作經(jīng)歷。按勞動(聘用)合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定,時間按足年足月計算到報名截止時。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1、報名。自公告之日起開始至2017年2月6日17:00止(以郵件收到日期為準,逾期不再受理)。應聘人員可發(fā)送電子郵件到郵箱zjgrrb@sina.com(郵件主題設為出生年月xxxxxx+姓名)。報名郵件需有以下內容:填寫完整的報名表,本人身份證(正反面)、學歷及學位證書、專業(yè)資格證書、從業(yè)資格證書、聘用合同或勞動合同、戶口薄等相關證件掃描件、本人近期2寸證件照電子版。報考人員對網(wǎng)上報名信息和提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消報考資格。

2、資格初審。報名結束后5天內,招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審,合格人員名單公布在浙江工會網(wǎng)上,并通過郵件向報名人員反饋初審結果。

通過資格初審的報名人數(shù)不得低于招聘人數(shù)的3倍,不到規(guī)定比例的核減或取消崗位招聘計劃。

(二)考試

考試采用筆試+面試兩種方法進行。筆試、面試滿分均為100分,按筆試40%和面試60%計入總成績。

1、筆試

筆試由省總工會組織,應聘人員憑身份證和準考證參加考試。

時間、地點:2017年2月16日下午(半天),省委黨校文欣校區(qū)。

筆試內容:相關綜合知識。

筆試后,根據(jù)筆試成績從高分到低分,按招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試名單在浙江工會網(wǎng)站公布,同時電話通知面試入圍人員。

2、資格復審

面試前,有資格參加面試的應聘人員攜帶身份證、學歷和學位證書、專業(yè)資格證書、從業(yè)資格證書等相關證件、聘用合同或勞動合同或其他相關證明材料等材料的原件及復印件1份,到浙江工人日報社辦公室進行面試前資格復審。復審合格的,參加面試。復審不合格的,取消面試資格。

3、面試:

面試采用結構化面試和專業(yè)能力考查相結合。

面試合格分數(shù)線為60分,低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

面試時間地點另行通知。

(三)體檢、考察

考試完畢,根據(jù)確定的辦法計算總成績,按總成績從高分到低分(若總成績相同,面試成績高者優(yōu)先)1:1比例確定體檢、考察對象。入圍人員名單在浙江工會網(wǎng)公布。

體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行,以招聘單位認定意見為準。

(四)公示、聘用

體檢及考察均合格的人員確定為擬聘用人員,在浙江工會網(wǎng)公示。公示期為7個工作日。

公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題,經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理進人或聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理,與本單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考察合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(五)其他

1、應聘者放棄入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。

2、聘用人員必須在規(guī)定的時間內報到。逾期不能報到的,或在規(guī)定的時間內與原單位協(xié)商不成,無法辦理人事關系轉移手續(xù)的,本單位有權不予保留聘用資格。

四、紀律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布:

(1)浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)(www.zjhrss.gov.cn,“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”);

(2)浙江工會網(wǎng)(http://www.zjftu.org/);

招聘過程相關信息在浙江工會網(wǎng)公布,請應聘者留意。

(二)對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向省總工會人事處反映,以便及時研究處理。電話:0571-85118336/85113240。

(三)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2011〕79號)執(zhí)行。

五、咨詢

有關本次招聘工作具體問題,請向浙江工人日報社辦公室直接咨詢。電話:0571-88869591/87207705。

浙江工人日報社

2017年1月17日

附件:

1、2017年浙江工人日報社招聘崗位表

2、浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表

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