玉溪市保障性住房開發(fā)投資有限公司是經(jīng)政府批準(zhǔn)成立的國有企業(yè)，專門負(fù)責(zé)中心城區(qū)公共租賃住房建設(shè)工作，現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需求，面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職數(shù)、崗位及要求

（一）基本條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的路線、方針政策，遵紀(jì)守法。

2、愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，積極進(jìn)取，團(tuán)結(jié)協(xié)作，具備良好的口頭表達(dá)和文字表達(dá)能力。

3、身體健康，能夠勝任所招聘崗位的工作（工程管理屬戶外高空作業(yè)）。

（二）招聘崗位職數(shù)及要求

擬聘崗位擬聘職數(shù)崗位基本要求

文秘2人文秘、新聞、漢語言文學(xué)及相近專業(yè)，國民教育本科及以上學(xué)歷，愿意從事文秘及文件檔案管理崗位工作，30歲以下，取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書或具備相關(guān)中級(jí)職稱的同等條件下優(yōu)先錄用。

工程管理6人（限男性）建筑工程相近專業(yè)，國民教育?？萍耙陨蠈W(xué)歷，愿意從事水電、結(jié)構(gòu)及建筑設(shè)計(jì)管理崗位工作，30歲以下，取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書或具備相關(guān)中級(jí)職稱的同等條件下優(yōu)先錄用。

項(xiàng)目管理2人建筑工程相近專業(yè)，國民教育?？萍耙陨蠈W(xué)歷，愿意從事工程造價(jià)及規(guī)劃管理崗位工作，30歲以下，取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書或具備相關(guān)中級(jí)職稱的同等條件下優(yōu)先錄用。

合計(jì)10人

二、招聘程序

（一）報(bào)名辦法

1、報(bào)名時(shí)間：2012年5月16日上午08∶30-2012年5月23日下午17∶00。

2、采用網(wǎng)上報(bào)名方式報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)站：玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn，下同)。簡要流程：登錄玉溪人才網(wǎng)→網(wǎng)上報(bào)名入口→注冊(cè)→查看招聘崗位→按崗位報(bào)名并填寫報(bào)名資料→等待審核→審核通過→網(wǎng)上交費(fèi)→打印準(zhǔn)考證（網(wǎng)上通知打印及考試時(shí)間）→參加考試。

3、網(wǎng)上交納報(bào)名考試費(fèi)用50元，交費(fèi)時(shí)間截止2012年5月25日下午17∶00。

（二）資格審查、復(fù)審

由玉溪市保障性住房開發(fā)投資有限公司進(jìn)行報(bào)名資格審查及面試前資格復(fù)審。資格復(fù)審必須由考生本人攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、及各種相關(guān)獲獎(jiǎng)證書及資格證書等，以上證書驗(yàn)原件，交復(fù)印件。2012年畢業(yè)生憑畢業(yè)生推薦表或?qū)W校證明進(jìn)行審核。資格復(fù)審時(shí)間另行通知。

（三）考試辦法

考試包括筆試和崗位面試，其中筆試成績占50%，崗位面試成績占50%。

筆試內(nèi)容：文秘崗位為文秘綜合知識(shí)；工程管理及項(xiàng)目管理崗位為建筑工程專業(yè)知識(shí)。

考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）進(jìn)入面試人員的確定

按照筆試成績高低順序以1:3的比例確定進(jìn)入崗位面試人選。

（五）確定體檢及擬聘用人選

按照綜合成績從高分到低分按招聘人數(shù)的1:1確定體檢人選。綜合成績并列的，按筆試成績排序。如果招聘崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2比例，則綜合成績需達(dá)到60分及以上。體檢合格者，確定為崗位擬聘用人員，體檢費(fèi)由考生自理。

（六）聘用

擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

2012年應(yīng)屆畢業(yè)生于2012年7月10日前憑畢業(yè)證原件辦理聘用手續(xù)，逾期不來辦理或畢業(yè)證上的學(xué)歷和專業(yè)不符合招聘崗位條件的取消聘用資格。

聘用人員由玉溪市人才服務(wù)中心進(jìn)行人事代理，聘用期間的工資及福利待遇按公司及國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不負(fù)責(zé)解決聘用人員的住房及戶口問題。

三、紀(jì)律要求

（一）報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員填寫的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、認(rèn)真、準(zhǔn)確，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。

（二）報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)注意登陸玉溪人才網(wǎng)了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

（三）對(duì)違反考錄紀(jì)律或涉及偽造、變?cè)熳C件、證明材料、印章的應(yīng)聘者，一律取消考試資格或聘用資格。

玉溪市保障性住房開發(fā)投資有限公司

二〇一二年五月十四日