南京工程學院是一所以工學為主、多學科協(xié)調(diào)發(fā)展、培養(yǎng)應用型高級專門人才的省屬普通本科院校，是全國高等學校教學研究會副理事長單位、全國應用型本科院校專門委員會主任委員單位和全國產(chǎn)學研聯(lián)合會常務理事單位，也是國家“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”首批試點高校及教育部培養(yǎng)碩士專業(yè)學位研究生試點單位之一。學校坐落在鐘靈毓秀、人文薈萃的古都南京，地處國家級風景名勝方山風景區(qū)的北麓，占地面積2700畝，校舍建筑面積80余萬平方米，校園湖光鷺影，風景如畫。學?，F(xiàn)有20個教育教學單位,全日制在校生近2.5萬人，教職工1800余人，高級職稱教師550余人。

學校堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入實施“人才強校、開放互動、品牌特色、行業(yè)合作、文化建設”等五大戰(zhàn)略，大力推進內(nèi)涵建設，努力將學校建設成為特色鮮明的高水平應用型工程大學。

因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要，2017年計劃招聘教師72人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

教師崗

二、應聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策;

2.熱愛教育事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感;

3.遵紀守法，有良好的師德品質(zhì)、敬業(yè)精神和團隊精神;

4.身心健康;

5.具備所聘崗位要求的資格條件。

三、人才待遇

引進的高層次人才享受事業(yè)編制待遇，具體待遇按照《南京工程學院高層次人才引進工作實施辦法(修訂)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(見附件)。

四、考核方法

人事處初步審核應聘人員材料，分送相關(guān)學院。學院組織面試(含試講、學術(shù)講座等)?？己司唧w時間由學院通知應聘人員。

人事處對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、所提供材料真實性等進行全面復審，并報學校審批。

五、公示和聘用

擬聘人員名單在校園網(wǎng)人事處信息公告欄公示一周，相關(guān)材料送上級人事主管部門審核和備案。

體檢合格后(參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行)與學校簽訂聘用協(xié)議。受聘人員按規(guī)定實行試用期。試用期考核不合格者，取消錄取資格。

六、聯(lián)系方式

應聘人員可以通過郵寄或電子郵件方式遞交個人簡歷，并同時提交相關(guān)佐證材料(含教育背景、工作經(jīng)歷、教學科研成果等相關(guān)內(nèi)容)，應聘人員須對所提供資料的真實性負責。

聯(lián)系人：曹文波 秦璐

聯(lián)系電話：025-86118042 傳真：025-86118844

通訊地址：南京市江寧科學園弘景大道1號 南京工程學院人事處

郵政編碼：211167

電子郵箱： rsc@njit.edu.cn(郵件標題格式：應聘學院(部、中心)+姓名+學歷學位+專業(yè)(方向)+職稱)

熱忱歡迎有志加盟南京工程學院的海內(nèi)外英才應聘!

人事處

2017年1月16日

附件：

1、南京工程學院2017年公開招聘教師崗位表

2、南京工程學院高層次人才引進工作實施辦法(修訂)